• 2025-04-01

10 Legjobb jégtörő tevékenység minden munkamenethez

A 10 legjobb vadászgép

A 10 legjobb vadászgép
Anonim

Szeretné kipróbálni a felső jégtörő tevékenységeket? Ezek a top-10 tevékenységek népszerűek voltak a találkozókon, a képzési órákon és a csapatépítő rendezvényeken. A jégtörő tevékenységeket a saját munkahelyén használja a résztvevőknek.

Mit jelentenek ezek a jégtörő tevékenységek? Kezdetben tesztelnek, próbáltak és igaznak bizonyultak, és évek óta sikeresnek bizonyultak a közönség felmelegedésében.

Még a rendszeresen tervezett heti heti találkozókon is egy rövid jégtörő különbséget tesz az alkalmazott munkavállalói beszélgetések során. Használja ezeket a minta jégtörőket, hogy erős, hatékony munkatársakat építsenek. Minden egyes jégtörő tartalmazza az utasításokat és javaslatokat a jégtörő tevékenységeinek kihasználására.

  1. Keresse meg a 10 dolgot közösen: Ebben a jégtörőben tíz dolgot talál, amelyeket közösen talál a csoport többi résztvevőjével. Kezdjük azzal, hogy elmondod nekik, hogy az egyszerű kivágások, például a testrészek nem megengedettek. Tudja meg, hogyan vezesse ezt a szórakoztató jégtörőt.
  2. Találkozó és üdvözlő találkozó Jégtörő: Egyszerű, szórakoztató módon keressük meg a találkozó résztvevőit, hogy kényelmesek legyenek egymással? Itt két kísérletet igényelnek, amelyek egy kis előkészítést igényelnek, de szórakoztatóak - és az előrehaladott előkészítés valóban nem túl rossz - az eredmények sikeressége miatt.
  1. A legjobb egyszótlan jégtörő: Ez egy új kedvenc jégtörő. A pár évig tartó használat után minden találkozó, képzés és csapatépítő munkamenet minden témakörben jól működik. A konfliktusmegoldás témakörében egy csapatépítő munkamenetben a résztvevőket arra kérték, hogy indítsák el a munkamenetet azzal, hogy azt mondják, hogy mit gondolnak a konfliktusokról. A második példában a kultúrával foglalkozó ülésen a résztvevőket arra kérték, hogy egy szót írjanak le a jelenlegi kultúrájukról. Miért ne próbálja ki? Ez biztosan szórakoztató a résztvevők számára.
  1. Az ötödik jégtörő: Bármely számot használhat a szórakoztató jégtörő számára, amely gyorsan lehetővé teszi a résztvevők érdekeinek megosztását. A résztvevők érdeklődnek a munkamenetben, vagy a résztvevők többet tudnak megismerkedni egymással. Ez a jégtörő könnyen testre szabható az Ön igényeinek megfelelően. A résztvevők biztonságosan érzik magukat a jégtörő tevékenységére, mert nem tolakodó.
  2. Szórakoztató és vicces jégtörő: Nevetni akarsz a résztvevőkkel, amikor megtöred a jeget egy edzésosztály, csapatépítő munkamenet vagy találkozó elején? Ezek a jégtörők szórakoztatóak és viccesek, és bár nem mutatják be az ülés témáját, saját helyük van a melegítő emberek világában, hogy megbeszéléseket tartsanak az üléseken.
  1. Speed ​​Meeting Ice Breaker: Valaha részt vettél egy gyors társkereső találkozón? Egy ideig a düh volt. Ezt a jégtörő modult a gyorsforgalom fogalmáról. Lehetővé teszi, hogy csak rövid idő alatt találkozzon a találkozó résztvevőivel. Ez szórakoztató, és a résztvevők fizikailag mozognak a terem körül, hogy hozzákapcsolódjanak a bemelegítő előnyhöz. Nézd meg.
  2. Kedvencek - egy jégtörő: A kedvtelésből tartott állatoktól az élelmiszerekig a virágokig mindenki kedvenc. Ez az, ami miatt ez a jégtörő annyira szórakoztató. A résztvevők nem tudják rosszul tenni. Nem zavarja senki, és a résztvevőknek nem kell mély, sötét titkot nyilvánosságra hozniuk. Érdekes hallani a kollégáitól kapott válaszokat, amikor felsorolják kedvenceiket. A legfontosabb az, hogy megőrizze a fényt, hogy a résztvevők kényelmes megosztást kapjanak. Maradj távol a témáktól, mint például a vallás és a politika, hogy ez a jégtörő minden alkalommal sikeres legyen. Nézze meg, hogyan.
  1. Energizáló kérdések: Szüksége van egy jégtörőre, amely ösztönzi a gondolkodást és megosztást? Ezek a átgondolt kérdések felmelegítik a találkozót, miközben lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy valamit fontosnak találjanak nekik. Íme néhány példa arra, hogy milyen kérdéseket szeretne használni. Könnyedén testreszabhatók a találkozókhoz. Könnyen választhatóak attól függően, hogy milyen hangulatot szeretne támogatni az ülésen, a képzésben vagy a csapatépítésben.
  2. Három fényes munka pillanat Jégtörő: eredetileg a rendőrökkel folytatott csapatépítés munkameneteinek kifejlesztése volt - gondolkodjunk a lenyűgöző, kifejezetlen zsaru arcokról - hogy megértsük az ilyen jellegű tevékenység fontosságát, amelyet közvetlenül a koktél óra előtt tartottak, ez a jégtörő / csapat az építési tevékenység olyan jól működött, hogy a csoportokat újra és újra használják. Ez a jégtörő lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy tükrözzék a munkájukat vagy az oktatásukat, és három pillanatot válasszanak, hogy megoszthassák a csapattársaikkal. Ezek azok a ragyogó pillanatok, amiket az emberek emlékeznek meg, amikor a csillagok és a nap úgy tűnt, hogy összehangolódnak, és a legjobb munkájukat, a legjobb pillanataikat és karrierlehetőségeiket állították elő. Nem fog hallani egy csapcsapást, míg a résztvevők a három megosztási pillanatra gondolnak. Itt van, hogy vezesse ezt a találkozót.
  1. Az Ön személyes legjobbja: egy varázslatos csapatépítő tevékenység: Ebben a jégtörőben felkéri a résztvevőket, hogy gondoljanak vissza karrierjükre, és azonosítsanak egy pillanatot, amikor minden, ami magától nagyszerű, nagy sebességgel működik. Arra kérik, hogy ossza meg ezt a pillanatot egy kis csoporttal. A titok az, hogy valószínűleg az az első gondolat, amelyre az utasításokat hallotta. Soha nem talál olyan résztvevőt, akinek nincs ideje megosztani. Nézze meg többet erről a jégtörőről, amely lehetővé teszi, hogy az emberek megosszák a személyes legjobbjaikat.

Élvezte ezt a cikket? Az ingyenes hírlevelet most regisztrálnod kell, mert az összes új cikket el akarod olvasni, amint azok rendelkezésre állnak.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.