• 2024-11-21

11 dolog, amit nem tehetünk, ha bérbe szeretnél venni

9 dolog, amit NEM használok, és mégis TELJES az életem

9 dolog, amit NEM használok, és mégis TELJES az életem

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munkakeresés önmagában is elég kemény lehet. Nem mindig könnyű új munkát találni. A jól képzett pályázók számára is kihívást jelenthet és frusztráló lehet. Nincs szükség arra, hogy még nehezebbé tegyük a munkát, vagy rosszul mondjuk, ha a munkát keresik, vagy interjút tesz.

Itt van egy lista arról, hogy mit ne tegyen. Ezek a tippek egyszerűnek tűnhetnek, de lehet, hogy meglepett, hogy hány ember hibázik anélkül, hogy sokat gondolkodna róla. Aztán csodálkoznak, hogy miért nem kaptak hívást, vagy nem kapták meg a munkát.

Hibázik

Ha az önéletrajzában vagy a fedőlapján lévő hiba kihagyja a vitát? Nem kellene, de lehet. A munkáltatók általában több száz ismétlődést kapnak minden egyes pozíciójukban. A tökéletesség számít. Vegyen fel néhány percet, és küldje el az összes munkakeresési levelezést.

Korlátozza a munkakeresést

Ne korlátozza a keresést úgy, hogy csak olyan helyekre vonatkozik, amelyek megfelelnek a pontos kritériumoknak. Ehelyett nyitott állású (ne feledje, hogy nem fogja pontosan tudni, hogy mi a feladat az interjúig), amikor megvizsgálja a munkalehetőségeket, növeli az alkalmazásokat és növeli az esélyét egy interjú megszerzésére. Minél rugalmasabbak vagyunk, annál több lehetőséged van.

Bontsa ki a munkakeresést

Ez ellentmondásos, nem? Nem szabad korlátozni a munkakeresést, de nincs értelme elvesztegetni az idejét, amiért nem áll rendelkezésedre a munkahelyen. Az úriember, például gyermekgondozási szolgáltatóként dolgozott, nem és nem fog hívni egy interjúra, mint C ++ programozó.

Csak munka online keresés

Ne tegye közzé az önéletrajzát a LinkedIn-en és Valóban, és remélem, hogy az e-mail üzenetek be fognak tölteni, vagy a telefon elkezd csengeni a kampót. Nem fog megtörténni. Proaktívnak kell lennie, amikor a munkát keresik, és az összes rendelkezésre álló álláskeresési erőforrást használja online és offline. Figyelembe véve az Ön által benyújtott alkalmazások nyomon követésének idejét, segíthet egy interjú biztosításában.

Magad ellentmond

Ha több embert interjút készít, győződjön meg róla, hogy a történetet egyenesen tartja. Az egyik interjúalanynak egy dolog, és egy másik valami jó módja annak, hogy ne kapja meg a munkát. Győződjön meg róla, hogy a munkáltatókkal megvitatott munkamegállapodás megegyezik az önéletrajzával. Ellenőrizze kétszer a foglalkoztatási időpontokat és a munkakörülményeket, hogy megbizonyosodjon róla, hogy emlékszik arra, hogy mikor tett.

Sértés a korábbi munkáltatóval

Még ha az utolsó munkád is szörnyű volt, és a főnöke idióta, ne említsd meg. A korábbi munkáltatókról rosszul beszélve soha nem bölcs. Hogyan tudja a jövőbeni munkáltatója, hogy legközelebb nem fog róla beszélni?

Underdo It

Ne legyél slob. Azok a pályázók, akik kegyetlenek, zavarosak és rosszul öltözöttek, nem kapják meg a munkát. Még akkor is, ha nem kell öltözködnie, ha bérelt, interjút viselni, ami jó benyomást kelt.

Túlzás

Egyszer dolgoztam valakire, aki nem bérelt bárkit, akit szagolni tudott, mielőtt beléptek az irodájába. Lehet, hogy egy kicsit túlzásba vette, de a jelöltek jobban megtették volna, ha minimalizálnák a parfümöt vagy a borotválkozást.

Mutassa meg a kétségbeesését

Szinte ki van zárva a munkanélküliség? Nem tudja, honnan jön a következő étkezés? Szükség van-e erre a munkára? Ne adjon semmit ebből. Azt akarja, hogy a munkáltatók úgy vélik, hogy ezt a munkát akarják, mert jó alkalom, és a vállalat számára is előnyös lehet, nem azért, mert élelmiszereket vásárolnia kell, vagy fizetni kell.

Tetoválások megjelenítése

Ha a vállalati világban és más világokban is keres pozíciót, érdemes felborítani a tetoválásokat, és eltávolítani néhány gyűrűt, ha sok helyen áttört. Egyes munkáltatók nem lesznek lenyűgözve.

Add fel

Függetlenül attól, hogy mennyire jó a munkaerőpiac, a munkakeresés nem egyszerű, és nem mindig könnyű pozitív és összpontosított maradni. Ha több száz ismétlődést küldött anélkül, hogy nagy választ kapna, nehéz lehet folytatni. Mindazonáltal fontos, hogy tartsuk távol a csatlakozást, használjuk a rendelkezésre álló összes álláskereső eszközt, és tartsunk pozitív kilátásokat. Fontos, hogy ne felejtsük el a kis dolgokat, amelyek pozitív hatással lehetnek a munkakeresésre.


Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.