• 2024-06-28

Ingyenes professzionális folytatás példák és írási tippek

Odoriko no Sato Museum - Oshima Tokyo Island - 踊り子の里資料館 - 4K Ultra HD

Odoriko no Sato Museum - Oshima Tokyo Island - 踊り子の里資料館 - 4K Ultra HD

Tartalomjegyzék:

Anonim

Be kell írnia vagy frissítenie kell az állásajánlatot? Az önéletrajz egy dokumentum, amelyet a munkahelyi jelentkezésekhez használtak, amely tartalmazza az oktatás, a tapasztalat, a készségek és a teljesítmények leírását. Az önéletrajza ablakot kínál a szakmai előzményeihez, és az egyik legfontosabb dokumentum a munkakeresésében, mivel ez biztosítja a létfontosságú első benyomást a felvételi bizottságra.

100+ szabad profi példák és sablonok

A következő önéletrajz-típusok különböző foglalkoztatási helyzeteket tartalmaznak inspirációra saját önéletrajz írásakor. Ne feledje, hogy az önéletrajzának elegendőnek kell lennie ahhoz, hogy elegendő legyen a bérbeadó vezetője, hogy megkapja az interjút. Ez azt jelenti, hogy tökéletesnek kell lennie.

Tekintse át az alábbi folytatási mintákat, majd töltsön le egy sablont, amelyet testreszabhatja saját önéletrajz létrehozásához.

Válassza ki a munkatapasztalatának megfelelő folytatását

Mielőtt elkezdené az önéletrajzának írását, válassza ki a folytatás típusát, amely kiemeli az erősségeit és eredményeit, nézze meg, milyen információkat tartalmazzon az önéletrajzában, és az egyes önéletrajzok egyes részeit, majd válasszon ki egy tipikus folytatási formátumot.

A sablonok és példák áttekintésekor válassza ki a legmegfelelőbb formátumot. Bár az összes folytatásnak tájékoztatást kell adnia a munkahelyi és oktatási tapasztalatairól, valamint készségeiről és teljesítményeiről, ezek az információk különböző módon jeleníthetők meg.

A típusok szerint listázott minták folytatása

Függetlenül attól, hogy mennyi vagy milyen munkatapasztalat van, van egy folytatási formátum, amely megkönnyíti a képzettségét. Ha az utolsó pozíciója óta jelentős foglalkoztatási rés van, érdemes inkább funkcionális újraindítást használni, nem pedig időrendi sorrendben.

Nézze meg az alábbi példákat, hogy eldönthesse, hogy melyik formátum a legjobb.

  • A Job által felsorolt ​​példák folytatása (feladatok és típusok szerint)
  • Időszakos folytatás # 1 (leggyakrabban használt)
  • Chronological Resume # 2 (leggyakrabban használt)
  • Kombináció folytatása (először felsorolja a készségeket, majd a munka történetét)
  • Funkcionális folytatás (a készségekre és a tapasztalatokra összpontosít)
  • Sablonok folytatása (ingyenes újraindítási sablonok)
  • Microsoft Word Resume Templates (ingyenes Microsoft sablonok)
  • Formátum folytatása (a folytatás megfelelő formátuma)

Folytatja a minősítések előmozdítását

A mai munkaerőpiacon folytatott munkák már nem pusztán összefoglalók a munkatapasztalatról (ahogy harminc évvel ezelőtt). Inkább önkiszolgáló dokumentumok, amelyek ideális esetben igazolják, hogy a képesítések tökéletesen illeszkednek-e a munkahelyen igényeltekhez. A képesítések kiemelése különösen fontos, mert sok munkáltató automatizált pályázókövető rendszereket használ, amelyeket úgy terveztek meg, hogy a kívánt képesítésekhez kapcsolódó kulcsszó-kifejezéseket keressék a jelöltekben. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan állíthatod be az Ön képesítéseit az önéletrajzodban.

  • Folytatás az elvégzett részekkel
  • Folytatás a márkajelzéssel
  • Folytatás a karrier-összefoglalóval # 1
  • Folytatás a karrier-összefoglalóval # 2
  • Folytatás a főcímmel
  • Folytatás a profil használatával
  • Folytassa a profil nyilatkozattal
  • Folytatás készségekkel
  • Folytatás a képesítések összefoglalásával
  • Mini Resumes
  • Nem szokásos folytatás
  • Célzott folytatás

Folytassa a letöltendő sablont

Ez egy kronológiai folytatás mintája, amelyben a munkatapasztalat időrendi sorrendben történik, a legutóbbi pozíciótól kezdve. Töltse le az újraindítási sablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással), vagy további példákat a következő listában talál.

Töltse le a Word sablont

Példa folytatására (szöveges verzió)

Amanda Billings

10 Papírút

Milltown, MA 70543

555.123.1234

[email protected]

Számviteli igazgató

Rendkívül szervezett és szorgalmas szakember, aki tíz éves tapasztalattal rendelkezik a számvitel és a pénzügyek terén a zökkenőmentes és produktív műveletekhez. A költségvetés-fejlesztés, a pénzügyi elemzés és a legjobb gyakorlatok könyvelése. Együttműködésben működjön együtt a szervezeti szinteken a konszenzus kialakítása, a teljesítményértékelés követése és a felmerülő problémák megoldása érdekében.

Alapvető kompetenciák

  • Könyvelés: AP, AR, Számla egyeztetések, bérszámfejtés
  • Szóbeli és írásbeli kommunikáció
  • Szövetségi és állami adóelőkészítés
  • Irodai adminisztráció
  • Pozitív csapatmunka és együttműködés
  • QuickBooks és Microsoft Office Suite

SZAKMAI TAPASZTALAT

Barclay Professional Accounting Services, Inc. - Milltown, MA

Gyakorlatkezelő, 2014. október a jelen

Kezelje és optimalizálja az összes adminisztratív műveletet a 7-orvosos orvosi gyakorlatban. A felelősségi köre a következőket foglalja magában: követelések / kifizetések, számvitel, költségvetési felülvizsgálat és pénzügyi előkészületek a CPA számára. Kiválasztott hozzászólások:

  • A pénzügyi beszámolási kötelezettségek elmaradása a Bizottságon belül 25 napos kezdeti bérbeadás.
  • A korszerű egészségügyi számlázási szoftverek sikeres megszerzése és telepítése sikeresen csökkentette a hibákat 30% -kal.
  • Fejlett és szervezett irodai politikák, eljárások és adminisztratív és számviteli munkafolyamatok, amelyek az irodai hatékonyság jelentős növekedését eredményezik.

Reddington Hardver - Wellington, MA

Könyvelő, 2008. augusztus - 2014. október

A kis hardverboltban minden irodai számviteli feladatot ügyesen végeztek. Összegyűjtötték és elemezték a pénzügyi adatokat és a feldolgozott számlákat, a követeléseket és a 35 fős munkaerő bérköltségét. Kiválasztott hozzászólások:

  • Havi és éves költségvetést és előrejelző jelentéseket készítettünk, amelyek hozzájárultak a Az éves kiadások 5% -os csökkenése.
  • Átváltott számviteli rendszer egy új szoftverszolgáltatóra, és integrálta az új számviteli, könyvelési, adózási és bérszámfejtési funkciókat az új rendszerbe.
  • Felkészült vállalati és szövetségi adóbevallások és a benyújtási határidők betartása.

OKTATÁS

Vermont Állami Főiskola, Rutland, VT

Bachelor of Science in Accounting, 2007

Magna cum Laude

Folytatja a különleges körülményeket

Az emberek pályafutása ma nagyon más, mint a nagyszülőké. Elmúltak azok a napok, amikor az egész életét megszakítás nélkül elvárható egy munkáltató számára. Ez részben a „Nagy recesszió” miatt következett be 2007-től 2009-ig, amikor sokan elveszítették munkájukat. Ugyanakkor a fiatalabb munkavállalók egyre inkább hajlandóak „munkálkodni”, hogy megtalálják a tökéletes életegyensúlyt. Ez magában foglalhatja a karrier megváltoztatását, a kisgyermekekkel való otthoni tartózkodásra vonatkozó döntést, vagy akár „időtúllépést” a karriertől az utazáshoz vagy az önkéntes munkához.

Tekintse át az alábbi mintákat, hogy segítséget nyújtson a konkrét helyzetek és a nem hagyományos munka történetének kezelésében.

  • Minta folytatása - Karrier változás
  • Minta folytatása - Névváltoztatás
  • Minta folytatása egy lerombolással
  • Folytatás a Stay-at-Home szülő számára
  • Minta folytatás önkéntes tapasztalattal
  • Önkéntes álláshely folytatása

Folytatás minták: a jelölt típusa szerint

A belépő szintű munkavállaló újraindítása általában másnak tűnik, mint a középfokú karrier szakemberének folytatása. Míg a tapasztalt munkavállalók karriertörténetükre támaszkodhatnak ahhoz, hogy erőteljesen megalapozzák állásajánlatukat, a közelmúltbeli diplomásoknak esetleg helyt kell adniuk a képesítéseiknek és lehetőségeiknek. Tekintse át mindkét típusú példát.

  • Folytatás A karrierszint listázása

További folytatási példák: Job szerint listázva

Vessen egy pillantást ezekre a mintákra, amelyeket munkakörök és szakterületek szerint rendeznek.

Könyvelés és pénzügy: Az erős matematikai és analitikai készségekkel rendelkező személyek gyakran pályafutást folytatnak a számviteli és pénzügyi szolgáltatási területeken. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) Foglalkoztatási Kilátások Kézikönyve szerint ezeknek a munkáknak a várható növekedési üteme 10-11%.

  • Pénztáros
  • Pénzügy
  • Pénzügyi / működési menedzsment
  • Egészségbiztosítás / Pénzügy

Gyermekfelügyelet / oktatás: A tanárok jelenleg az ország számos részén nagy keresletben vannak; a középiskolai tanárok egyedüli kereslete várhatóan 8% -kal növekedne 2016 és 2026 között. A tanítás vagy a gyermekgondozás folytatásának formátuma a tapasztalat szintjétől és a tanításra váró fokozattól függően változik.

  • Folytassa a tanárok példáit
  • Felvételi tanácsadó
  • Sportos igazgató
  • Főiskolai diplomás
  • Tanácsadó tanácsadó
  • Könyvtáros
  • Dajka
  • Speciális oktatási tanár
  • Beszéd patológus
  • Tanítás külföldön / nemzetközi oktatás
  • Oktató

Kommunikáció / Marketing / Public Relations: Igen ott vannak az angol nagy cégek munkahelyei - az erős írási és szerkesztési készségek nagyobb keresletet jelentenek (jövedelmezőbb fizetési rátákkal), mint valaha, az internet és a marketing- és PR-szektor gazdag lehetőségeinek köszönhetően.

  • Hirdető
  • Szabadúszó
  • Marketing elemző
  • Marketing automatizálás
  • Piackutató elemző
  • Író / másoló szerkesztő
  • Írás és marketing
  • Fotós
  • Szakmai író
  • Közösségi média

Vevőszolgálat: Mind a türelem, mind az őszinte vágy, hogy segítsen másoknak az ügyfélszolgálati szerepekben. Ha erős interperszonális és kommunikációs készségei vannak, akkor hogyan lehet felépíteni egy olyan önéletrajzot, amely segít megfizetni az ügyfélszolgálati munkát.

  • Vevőszolgálat
  • Ügyfélszolgálat profilokkal
  • Vevőszolgálati Menedzser

Élelmiszer- és vendéglátóipari szolgáltatások: Szolgáltatásgazdaságunkban mindig vannak olyan munkahelyek, amelyek az éttermi munka kihívásait és előnyeit élvezik. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet hatékonyan újraindítani mind az elülső, mind a hátsó pozíciókat.

  • Séf
  • szakács
  • Kulináris / étterem
  • Pincér pincérnő

Általános üzlet / menedzsment: Az Egyesült Államok Oktatási Minisztériuma 2016-as tanulmánya szerint az Országos Oktatási Statisztikai Központ több szakképzési fokozatot szerzett az üzleti területeken, mint bármely más szakmában. A kulcsfontosságú vezetői szerepek betöltésére képzett, hatékony vezetők képzettek a szervezeti fejlődésben, a munkavállalók felügyeletében és képzésében, a konfliktusok megoldásában, a projektmenedzsmentben és a szabályozási megfelelésben.

  • Operatív igazgató
  • Végrehajtó

Emberi Erőforrások: A humánerőforrás (HR) alkalmazottai lehetnek HR-szakemberek (akik egy adott fegyelemre koncentrálnak, mint például a toborzás és a bérbeadás), vagy a HR Generalisták (akik a HR valamennyi HR-funkcióját végzik egy szervezet számára).

  • Humán erőforrás menedzsment
  • Emberi Erőforrások
  • Toborzáskezelő

Információs technológiák (IT): A Bill Gates és a Steve Jobs látóköreinek köszönhetően az informatikai ipar virágzik. A legtöbb más szakmához való visszatéréssel ellentétben az informatikai rendszer ismételten hangsúlyozza a jelölt erős technikai készségeit; hasznos stratégia lehet egy olyan technikai tábla beépítése, amely felsorolja azokat a hardvereket és szoftvereket, amelyekkel az egyik szakember rendelkezik.

  • Android fejlesztő
  • Adatbázis adminisztrátor
  • Front End Web Developer
  • Help Desk technikus
  • Információbiztonsági elemző
  • Informatika
  • A vállalkozó projektalapú folytatása
  • Scrum mester
  • Szoftverfejlesztő
  • Szoftvermérnök
  • Műszaki / menedzsment
  • Webfejlesztő

Gyártás és tervezés: A kiszervezés ellenére a mérnöki és a feldolgozóipar pályafutásai még mindig erősek - 2014-ben 1,6 millió mérnöki munka volt az Egyesült Államokban.

  • Orvosbiológiai mérnök
  • Építőmérnök
  • Tanácsadás, gyártás és műveletek
  • Mérnök

Orvosi / egészségügyi ellátás: A „Baby Boom” generáció öregedésével és a csodálatos új orvosi terápiák és technológiák fejlesztésével soha nem volt jobb idő az egészségügyi ágazatba való belépéshez. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet összpontosítani az újraindítást néhány nagyon népszerű egészségügyi szerepkörre.

  • Foglalkozási terapeuta
  • Nővér (# 1)
  • Nővér (# 2)
  • Gyógyszerész technikus
  • Phlebotomist
  • Gyógytornász

Nonprofit szektor: A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a nonprofit munkahelyek többsége az egészségügyi és szociális segélyszektorban található. Íme példák a nonprofit munkahelyekhez használt viszonylag „konzervatív” stílusra.

  • Fejlesztési asszisztens
  • Szociális munkás

Irodai adminisztráció: Egyetlen vállalkozás sem tud zökkenőmentesen működni, ha hiányzik az adatfeldolgozás, a telefon és az irodai befogadás, az ütemezés, a beszerzés és a nyilvántartás adminisztrációs szakemberei. 2016-tól az Egyesült Államok munkatársain 3 990 400 titkár és adminisztratív asszisztens volt.

  • Közigazgatási
  • Adminisztratív asszisztens / irodavezető
  • Adminisztráció / Business
  • Eseménytervező
  • Recepciós

értékesítés: Értékesítési szakemberként az önéletrajza a legerősebb hívókártyája - úgy kell megtervezni, hogy lelkes nyelvén és meggyőző példák felhasználásával bizonyítsa az értékes értékesítési készségeket.

  • Kiskereskedelem
  • Kiskereskedelmi folytatás profil használatával
  • Értékesítési munkatárs

Szezonális munkák: Ha Ön diák, aki tandíjat vagy gázköltséget igényel, nézze meg ezeket a nyári munkahelyeket (egy szó a bölcseknek: a tavaszi ciklus befejezése előtt kezdjen el, mivel a diákok sok versenyt tudnak biztosítani ezekért a munkákért).

  • Táborvezető
  • Testőr
  • Nyári tábor
  • Nyári pénztár
  • Nyári vendéglátás
  • Nyári szálloda
  • Nyári munka
  • Ifjúsági munkavállaló / szabadidős koordinátor

Képzett szakmák: Az alábbiakban bemutatjuk, hogy a potenciális munkáltatóknak egyértelműen bemutassák a szakképzettségeket, amelyeket a tanúsítási képzésen vagy a szakmai gyakorlaton keresztül fejlesztettek ki.

  • Építés
  • Villanyszerelő
  • Golf Caddy
  • Fodrász
  • Vízvezeték-szerelő

Nemzetközi újraindítási minták

Az Egyesült Államokon kívüli országokban folytatódik a „Curriculum Vitae” (önéletrajzok), és esetleg személyes adatokat (például születési dátumot, nemet és családi állapotot) kell megadniuk, amelyek egy amerikai munkáltató számára jogellenesek lennének kérés.

  • Nemzetközi folytatási minta
  • Curriculum Vitae minták

Hogy kezdjed:Érdemes megéri az időt és energiát, ami a szakmai folytatáshoz szükséges. Ezeket a cikkeket, a 7 egyszerű lépésben és a 10 legjobb újrakezdés írásában készítsünk egy önéletrajzot, segítsen elviselni a rejtélyt a folyamatból, és megadja azokat az eszközöket, amelyekkel Önnek, a tapasztalatának és a munkahelyi készségeinek a legjobb fényében kell bemutatnia.


Érdekes cikkek

Hogyan lehet ellenőrizni a hamis hiperhivatkozások e-mailjeit

Hogyan lehet ellenőrizni a hamis hiperhivatkozások e-mailjeit

Ismerje meg, hogyan lehet észlelni a hamis hivatkozásokat az e-mailekben, amelyek megbízható webhelyhez vezetnek.

Karrier kiválasztása, ha mindent érdekel

Karrier kiválasztása, ha mindent érdekel

Megtalálható egy olyan rugalmas karrierlehetőség, amely nem korlátozódik Önnek egy fojtó dobozra. Csak egy kis időt kell szánnod az összes lehetőség felfedezésére.

Referenciák és referenciaellenőrzési formátum ellenőrzése

Referenciák és referenciaellenőrzési formátum ellenőrzése

Szükség van okokra, hogy következetes folyamatot és hatékony formátumot kapjunk, hogy ellenőrizze a munkakörökből származó referenciákat? Tudja meg, miért akarja a következetességet.

18B - Mit csinál a különleges erők fegyveresei?

18B - Mit csinál a különleges erők fegyveresei?

Tudjon meg mindent a hadsereg felkínált 18B-es munkájáról, különleges erők fegyver őrmesteréről, beleértve a munkaköri leírást és a minősítési tényezőket.

Légierő kábítószer- és alkoholfogyasztási program

Légierő kábítószer- és alkoholfogyasztási program

A légierő alkohol- és kábítószerrel való visszaélések megelőzése és kezelése (ADAPT) program célja, hogy segítse az anyaggal való visszaélést és másokat és a szolgáltatást.

Hogyan keressünk és válasszunk karrier tanácsadót vagy edzőt?

Hogyan keressünk és válasszunk karrier tanácsadót vagy edzőt?

Hogyan találhatunk karrier tanácsadót vagy edzőt, hogy segítsen a munkakeresésben vagy a karrierben, a nyújtott szolgáltatásokban, díjakban és tippekben, hogy kiválaszthassa a megfelelő személyt, akivel együtt dolgozhat.