• 2024-11-21

Személyzeti titkár (MOS 0121) —Marine Corps Job Description

USMC Infantry MOS Breakdown| Marine Corps Jobs| Which MOS is for you?| Marine Corps Infantry

USMC Infantry MOS Breakdown| Marine Corps Jobs| Which MOS is for you?| Marine Corps Infantry

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Military Occupational Specialty (MOS) kód egy olyan karakterkészlet, amelyet az Egyesült Államok hadserege és az Egyesült Államok tengerészgyalogosok használnak bizonyos munkahelyek azonosítására. A MOS 0121 a személyzeti tisztviselő. Ez egy PMOS, és a rangsor tartománya az őrmestertől a magánig.

Ezt az MOS-ot 2010 júniusában határozták meg, amikor az újonnan létrehozott MOS 0111-hez, az adminisztratív szakemberhez, az MOS 0151-hez és a MOS 0193-hoz összevonták.

A személyzeti titkár feladatai és felelőssége

A MOS 0121 „01” része személyzeti és igazgatási pozíciókat jelöl. A személyzeti tisztviselők személyzeti és általános adminisztratív feladatokat végeztek kézi és automatizált információs rendszerekkel, beleértve a postai szolgáltatásokat is. Készítettek dokumentumokat, karbantartott személyzeti nyilvántartást, bemeneti ellenőrzést, és a kért fizetési és személyzeti információkat.

Jellemző feladatok:

  • Auditálás és bejegyzések készítése az egyes szolgáltatási feljegyzésekben
  • A szükséges bejegyzések és dokumentáció szolgáltatásnyilvántartásainak ellenőrzése
  • Különböző személyzet lebonyolítása és a kapcsolódó formák és dokumentumok fizetése
  • A megfelelő naplóbejegyzési követelmények vizsgálata
  • Jelentés a tranzakciókról a Marine Corps Total Force Systemben (MCTFS) az egységnapló segítségével
  • A rendszerekből származó visszajelzések ellenőrzése és javítása
  • Egyedi tó és kiosztási kérelmek elkészítése
  • A fizetéssel és a személyzeti igazgatással kapcsolatos egyéb feladatok elvégzése szükség szerint

A személyzeti tisztviselők esetleg felülvizsgálták a szolgáltatásnyújtók fizetését és juttatásait, a feldolgozott szolgáltatási díjakat és az előkészített függőségi alkalmazásokat.

Az elvégzett egyéb feladatok és feladatok átfedhetik az adminisztratív ügyintézők által elvégzett feladatokat, beleértve a haditengerészeti levelezés előkészítését és a levelező fájlok és irányelvek karbantartását.

Az MCO 1510.53, Egyéni képzési szabványok, a MOS 0121-hez kapcsolódó feladatok és feladatok teljes listája.

Munkakövetelmény

A személyzeti titkároknak alapos ismeretekkel kellett rendelkezniük az MCTFS-ről, amely magában foglalja az online naplórendszert (OLDS) és az egységnaplót / tengeri integrált személyzeti rendszert (UD / MIPS).

A pályázóknak 100-as vagy annál nagyobb GT-pontszámot kellett kapniuk.

Az MOS 0121-et az Észak-Karolinában, a Camp Lejeune-nél végzett személyzeti ügyintéző kurzus befejezésekor, vagy a VIOJT-nél kielégítő teljesítményt mutatták ki. A személyzeti tisztviselő tanfolyam befejezése előtt percenként legalább 25 szót kellett beírniuk.

Az MOS 0111-nek, amely egyesítette az MOS 0121-et és más MOS-kódokat, a pályázóknak meg kell felelniük a hasonló követelményeknek. Szükség van 100 vagy ennél nagyobb CL pontszámra. A pályázóknak amerikai állampolgárnak kell lenniük, és titkos biztonsági tanúsítványra jogosultak. El kell készíteniük a Camp Legeune-i adminisztrációs szakembert.

Kapcsolódó Munkaügyi Foglalkoztatási Kódex

  • Személyzeti titkár 209.362-026
  • Ügyvezető, Általános 209.562-010

Kapcsolódó SOC osztályozási kódok

  • Humánerőforrás-asszisztensek (a bérszámfejtés és az időmérés kivételével) 43-4161
  • Irodai szakember, 43-9061

Kapcsolódó Marine Corps Jobs

  • Adminisztratív ügyintéző, MOS 0151. Ez a pozíció 2010 júniusában is bekerült a MOS 0111-be. Ezek a személyzet személyzetként és az MCTFS munkatársainak fizetnek.
  • Személyzeti / adminisztratív vezető, MOS 0193. Ez a pozíció 2010 júniusában is bekerült a MOS 0111-be.
  • Postai tisztviselő, MOS 0160
  • Személyzeti tiszt, MOS 0170
  • Manpower Információs Rendszerelemző, MOS 0171

A fenti információk nagy része az MCBUL ​​1200-ból, a 2. és 3. részből származik.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.