Hogyan indíthat el egy blogot az Ön karrierjének

Ha nagyszerű munkát szeretne bármely iparágban, ki kell állnia a csomagból. Még akkor is, ha az összes „musts-t” - mint egy teljes LinkedIn-profilt és kifinomult folytatást - még mindig nem elég, hogy kitűnjön ebben a zsúfolt piacon.

A professzionális személyiséget a következő szintre hozhatja a blogolással. Az alábbiakban hét mód van, amellyel a blogolás segíthet a versenyen.

Blogolás Javítja a profi profilt

A vezetők bérbeadása bizonyítékot kíván arra, hogy a szakértelem jogszerű. A blogolás lehetővé teszi számukra, hogy valami konkrétat adjon nekik.

A blogodnak aktuálisnak kell lennie, és mindenekelőtt relevánsnak kell lennie az iparág számára. Ha véletlenszerű, nem kapcsolódó témákról szeretne blogot adni, azon tűnődnek, hogy pontosan mi a szakterülete! A lényeg az, hogy megmutassuk a vezetőknek és toborzóknak, hogy mit gondolsz, mennyit tudsz, és hogyan segíthet nekik.

A blogok a márka eladásakor a márka korlátozott tapasztalatával találhatók. A kutatások elvégzése, valamint a szakmában felmerülő problémák és megoldások elemzése azt mutatja, hogy szenvedélyes és motivált. Ez azt is mutatja, hogy kapcsolatba került a résszel.

Ön (május) vonzza a döntéshozókat

Gondoljon egy percre erre a forgatókönyvre:

Ön közzétesz egy blogbejegyzést, amely bemutatja a mezőben felmerülő forró problémákra vonatkozó javaslatokat, és azt az online közösség felvette. Az emberek megosztják ezt a közösségi médiában, más cikkekben is megemlítik, és talán még néhány kurált hírlevelet is.

Ez a fajta expozíció a döntéshozókhoz (mint például a vezetők vagy a toborzók felvételéhez) vezethet. A nagy és kicsi technológiai cégek mindig friss tehetséget keresnek. Például a Netflix kapcsolatok potenciálisan bérelnek a LinkedIn-en keresztül, amikor egy profil ígéretesnek tűnik. Uber lovasok, akik egy mobil kódoló játékot kapnak, meghívást kapnak a baráti beszélgetésre a cégkel.

Végül az informatív blogbejegyzések elvezethetik ezt az utat. A szakemberek naponta több blogbejegyzést osztanak meg. Nem lenne jó, ha a tiéd köztük lenne?

A hálózat bővítése

Igen, a valóságban való kijutás és a hálózatépítés fontos. Tehát a hálózatokkal való összekapcsolás online hálózatokon keresztül, például a LinkedIn Csoportok és a fórumok segítségével. Azonban csak annyi időt tud költeni a hálózati erőfeszítésekre.

Ehelyett a megfelelő típusú embereket teheti meg jöjjön hozzád. A blog a nevét a térképre helyezheti, és lehetővé teszi, hogy hasonló gondolkodású emberek jöjjenek el.

Ne feledje, hogy a közösségi média kezelőszerveit és elérhetőségeit a webhelyére is be kell illeszteni. Ellenkező esetben az emberek nem tudnak kapcsolatba lépni veled!

A blog elnyeri az önéletrajzát

A toborzók és a vezetők bérbeadása több tucat, ha nem több száz, ismétlődik az egyetlen munkahely megnyitásához. A tech munkaerőpiac most már forró. Bizonyára könnyebb a munkahelyek elhelyezése bizonyos területeken a készségek hiánya miatt. Mégis, a legtöbb pozíció versenye - különösen a felső vállalatoknál - intenzív. Legalábbis az önéletrajzának és a fedőlapjának jelentése kell, hogy legyen.

A vezetők bérbeadása még több okot kereshet arra, hogy az önéletrajzát a „hívás interjújához” a „nem biztos” helyett adja. A blogodra mutató link mindent megtesz.

A blog hozzáadhat összefüggést az önéletrajzához és a fedőlaphoz. Azt is megmutathatja, hogyan alkalmazza képességeit és ismereteit.

A blogolás lehetővé teszi a digitális lábnyom létrehozását

Mi az első olyan dolog, amit a toborzók csinálnak, amikor az önéletrajzát megkapja? Valószínűleg valamilyen Google keresést keres a nevedről. Amit az eredményoldalon látnak, komolyan befolyásolhatja az interjúhoz vagy akár egy ajánlathoz való bekerülési esélyét.

A toborzók több okból is szeretnének digitális lábnyomot látni:

• Ez azt mutatja, hogy az internet / szociális média iránt érdeklődik
• Egy interjú előtt megismerkednek az Ön képességeivel / személyiségével
• Azt akarják, hogy véleménye legyen az iparágon belüli fejlesztésekről és műveletekről

Összességében a karrierje büszkeségét jelző tartalom nyomon követi a vezetők és a toborzók felvételét.

Építsen új készségeket és maradjon aktuálisan

Egy blog kezelése lehetővé teszi az új készségek megismerését. A munkahelykeresés során is hasznos eredményt adhat - ahelyett, hogy frissítené az e-mail üzeneteket, remélve, hogy híreket szeretne az Ön által igényelt pozíciókról.

A blogolás révén megnövelheti a készségek széles skáláját. Mint például,

• Írás
• SEO
• Közösségi média
• Analitikai eszközök (például a Google Analytics)
• CMS (mint a WordPress)

A munkáltatók nem fogják figyelmen kívül hagyni ezeket a készségeket! (Vagy a jó blog megjelenése és törekvése.)

Továbbá, a blogolás nem csak segít a tudásbanknak a naprakészen tartásában, hanem lehetőséget ad mások segítésére is.

Létrehozza Önt

Amikor olyan tartalmat hoz létre, amely tanácsokat, megoldásokat és útmutatást nyújt, segít az embereknek.

Az a képesség, hogy tanítson egy olyan készséget, amelyet sok vállalat a jelöltekben keres. Nemcsak azt mutatja, hogy kiváló kommunikációs képességed van, hanem azt is bizonyítja, hogy élvezed mások segítését.

Idővel a hasznos iparági tartalom közzététele a technológiai iparágban megszilárdítja a helyét vezetőként vagy hatósági alakként. Ez a fajta vezetés soha nem sikerül lenyűgözni a bérbeadó vezetőjét.

De nem áll meg ott!

Ha a blogja hasznos információs forrássá válik, akkor még a blogolást is megkezdheti oldalként. Jelentést kaphat, hogy más oldalakon szabadúszóként írjon, és talán még egy nap is kapcsolatba léphet egy könyvet írni. Nem is beszélve más szakmai lehetőségekről.