Nyugdíjas levél minta a munkáltató értesítésére

Használja ezt a minta nyugdíjas levelet, hogy értesítse munkáltatóját a várható nyugdíjba vonulásának időpontjáról. Még akkor is, ha szóban tájékoztatja igazgatóját és a személyi állomány személyzetét a nyugdíjazási terveiről, munkáltatója továbbra is hivatalos, írásos értesítést szeretne kapni.

A munkáltatója szeretne tartani a munkavállalói fájl dokumentációját, amely magában foglalja a kezdeti állásajánlatot vagy a szerződést, a társadalombiztosítási információkat, a teljesítményértékeléseket és minden egyéb, a foglalkoztatásával kapcsolatos időt egy évig. Ez magában foglal minden olyan értesítést, amelyből kilép a nyugdíjba vonulásból.

A munkáltatók ezt az információt rögzítik az események nyilvántartásához. Egy esetleges peres ügyben a munkáltatónak szüksége van a munkavállalóval kapcsolatos összes dokumentációra. A munkáltatók a korábbi munkavállalókra is bejutottak a munkanélküliségi kártérítés iránti kérelem benyújtására, és a munkavállalói fájlban található nyugdíjas levél azt bizonyítja, hogy választás szerint elhagyta munkáját.

A nyugdíjas levelet a menedzseréhez és a HR másolatához fordíthatja. Azt szeretné, hogy a HR személyzet a hurokba kerüljön, hogy ne tapasztaljon problémát az egészségügyi ellátással, a nyugdíjakkal, a 40l (k) rendelkezésre állással, és az összes többi juttatással és tervvel, amire szüksége lesz ahhoz, hogy nyugdíjba vonuljon.

Itt van egy minta nyugdíj levél, hogy értesítse a munkáltatót. Ez lesz a hivatalos lemondási levél a foglalkoztatási fájljában.

Minta nyugdíjas levél

Ez egy nyugdíjas levél példa. Töltse le a nyugdíj betűsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Minta nyugdíj levél (szöveges változat)

Margaret ár

123 Main Street

Anytown, CA 12345

2018. szeptember 1.

Ms. Janice Smith

Marketing menedzser

Techtron Mobile

8976 W. negyedik sz.

Plano, TX 02987

Kedves Janice:

Ez a levél az én hivatalos bejelentésem, és a cégemnek, hogy a Techtron Mobile-nál végzett utolsó munkanapom január 11-én lesz.

Izgatott vagyok a közelgő nyugdíjba vonulásom miatt, de szeretném megragadni az alkalmat, hogy megköszönjem a Techtron Mobile-nál tapasztalt összes lehetőséget. Igazán élveztem a Marketing Kommunikációs Szakértő munkámat, és hiányozni fogok téged és munkatársaimat, amikor a nyugdíjazás napja megérkezik.

Kérem, tudassa velem, mit tehetek, hogy segítsek neked a munkám másik alkalmazottal való átmenetében. A nyugdíjba vonulást megelőzően tervezem dolgozni, és örömmel segítem a zökkenőmentes átmenetet. Én is segítek megtalálni egy alkalmazottat, aki helyettesít engem, ha ezt a döntést hozza meg.

Ismét igazán élveztem a Techtron Mobile munkáját, és sok munkámat és munkahelyemet hiányozni fogom. Semmit sem kívánok, csak a legjobbat a jövőben.

Kérjük, lépjen kapcsolatba velem, ha további információra van szüksége.Röviddel találkoztam a HR-szel, hogy befejezzem a nyugdíjba vonulásom részleteit, megismerjem a nyugdíjazáson túlmutató előnyöket, és azonosítsam minden olyan segítséget, amelyet a munkám másik munkatársamra való átállításával biztosíthatok.

Tisztelettel, Kézírásos aláírás

Margaret ár

Lehetséges javaslatok nyugdíjba vonulás után

Ez a nyugdíjnyilatkozat lehetőséget kínál arra is, hogy a főnököt és a HR-t a teljes nyugdíjba vonuláson kívül más lehetőségeket is javasolhassa. Ha alkalmi munkára áll rendelkezésre, vagy ha részmunkaidőben dolgozik, nyugdíjba vonulni, ez lehetőséget ad arra, hogy dokumentálhassa készségeit.

Természetesen a teljes nyugdíjba vonulástól eltérő lehetőségeket fogtok megvitatni mindkét féllel szemben, mielőtt azokat egy nyugdíjas levélben javasolnák. Ha például megállapodásra jutott, például, hogy részmunkaidőben dolgozik, amíg hat hónapig nem cserélnek ki ilyen időpontot, akkor ezt a tényt a nyugdíjas levélben dokumentálják.

Soha ne vállaljon kötelezettséget arra, hogy a nyugdíjba vonulás után folytassa a munkát az elülső végén írt végnap nélkül. Túl könnyű a munkáltatónak, hogy felfedezze a helyettesítését, ha még mindig van. És ha elkötelezte magát, hogy két héten át dolgozik, tartsa be az elkötelezettségét, vagy teljes munkaidőben dolgozik.

Ha komolyan készen állsz arra, hogy nyugdíjba vonuljon, nem akarsz olyan önkéntes munkát végezni, ami visszavisz a teljes munkaidőben. Továbbá ne kövesse el az olyan munkaterveket, amelyek megakadályozzák Önt az összes reményed és álmod követésétől. Akár ez azt jelenti, hogy Floridában téleket töltenek, akár nyáron Európába utaznak, a nyugdíjba vonulásnak éppen így kell lennie - nyugdíjba vonulás.

Élvezte ezt a cikket? Most szeretné feliratkozni az ingyenes HR hírlevélre, mert az összes új cikket el akarja olvasni, amint azok rendelkezésre állnak.