Kerülje az Identity Theft-et és az adathalászatot egy online munkahelyi vadászatban
NFL SUNDAY FOOTBALL RECAP! Arizona Cardinals vs. Seattle Seahawks! - Post Game talk
Tartalomjegyzék:
- 01 Ne adjon ki személyes adatait, amíg a munkát nem kapja meg
- 03 Kutatás a munka megkezdése előtt
- 04 Ismerje meg az átverés jeleit.
A munkaalkalmazások - akár online, akár személyesen - sok személyes információt igényelnek. És a munkaadók általában szívesen várják a potenciális munkáltatókat. A két tényező kombinációja lehetőséget ad a csalóknak arra, hogy kihasználják az adathalász vagy személyazonosság-ellenes csalások gyanútlan munkáltatóit.
Ahhoz, hogy megvédje magát, megtanulja a személyazonosság-lopás csalás jeleit. Biztosítsa személyes adatait, például a társadalombiztosítási számot, a címet, a telefont, az e-mail címet, a munkatörténetet és még többet, különösen abban az esetben, ha egy munkahelyi munkát igényel, amelyben soha nem találkozhat a munkáltatójával.
01 Ne adjon ki személyes adatait, amíg a munkát nem kapja meg
Ha nem állt be egy munkára, akkor nem kell ajánlatot kapnia egyért.Még akkor is, ha az e-mail nem állásajánlat, hanem egy pályázati felhívás egy munkára, ez lehet egy átverés. A törvényes munkáltatók nem küldnek tömeges e-maileket álláskeresőknek. A munkahelyeket postázzák, majd a médián keresztül hirdetik a hirdetéseket. Figyelmesen nézze meg az e-mail címet. Ha Gmail vagy Yahoo fiókból vagy hasonlókból származik, nagyon gyanús. Általában az e-maileknek a cégnévvel kell rendelkezniük a @ szimbólum után, bár ez hamis.
Azonban még akkor is, ha megtalálta a feladatot, és nem küldte el neked, az adathalász-csalás is lehet.
Olvasson tovább, hogy megtudja, hogyan kell tudni, hogy az állásajánlat valódi.
03 Kutatás a munka megkezdése előtt
Ha a cég, amelyre jelentkezik, ismerős az Ön számára, végezzen egy Google-keresést, és győződjön meg róla, hogy az URL-cím, amelyen a közzététel látható, megegyezik a vállalat törvényes webhelyével. Ellenőrizze alaposan a helyesírásokat. Mindenesetre mindig jó ötlet, ha olyan álláskereső motoron találja a kiküldetését, mint például a Monster vagy az Indeed, hogy közvetlenül a honlaphoz jusson, és az alkalmazás előtt minél többet megtudjon a cégről.
Csak győződjön meg róla, hogy nagyon óvatosan ellenőrzi, hogy a webhely, ahol alkalmazza, megfelel a valódinak. A csalók a hamis webhelyeket kissé eltérő URL-ekkel bonyolítják le az emberek megőrzésére.
Olvasson tovább, hogy megtudja, hogyan ismeri fel az átverést.
04 Ismerje meg az átverés jeleit.
Ha a vállalat nem ismeri Önt, vizsgálja meg webhelyét a csalások jeleiért, és próbáljon telefonon vagy személyesen kapcsolatba lépni a valós világban, mielőtt bármihez jelentkezne. Légy gyanús, ha a hirdetés vagy e-mailek hibásak, ha a munkát gyorsan kínálják, ha a feladat túl könnyű, vagy túl sokat fizet. Ezek mind egy csalás jelei.
Kerülje el ezeket a tervező ügynökség saját promóciós kérdéseit
Tervezi hirdetési ügynökségének reklámozását? Légy óvatos, rengeteg akadályt kell leküzdeni, hogy nagyszerű ön promóciós kampányt készítsen.
Kerülje ezeket a hirdetési ügynökség interjú hibáit
A gyakori hibák, amelyeket a pályázók a reklámügynökségi interjúkban tesznek, és hogyan kerülhetik el őket, így a megfelelő reklámügynökségi munkát le tudjuk vonni.
Kerülje ezeket a munkahelyi csalásokat
Sok munkahelyi csalás van ott. Vessen egy pillantást az 5 közös munkahelyre csalás előtt, mielőtt elkezdi szörfözni az interneten a következő munkát!
