6 Lehetséges problémák a munkahelyi szülő számára

Rendben, most, hogy elolvasta a 8 okot, hogy otthon legyen a munkahelyi szülő, akkor készen állsz arra, hogy lemondjon a patkányversenyről (vagy talán csatlakozzon, ha otthon maradsz). De itt van néhány más kérdés is.

Nem mindenki találja meg mindezeket, hogy valóban problémáik legyenek; függ a karrierjétől, a személyiségtől és a családtól. A lehetséges hátrányok felismerése azonban könnyebben kezelhető. Ezek többségét úgy lehet kezelni, hogy a családodra vonatkozó szabályokat állapít meg.

01 A munka és az otthon kényelmetlen keverése

Még akkor is, ha otthonában van teljes munkaidős gyermekgondozás, a zavaró tényezők kezelése a munkahelyi szülők számára alapvető képesség. Bár a szokásos irodáknak van egy részük a zavaró tényezőktől, ritkán vannak olyan személyesek, mint amilyenek otthon. Még akkor is, ha az irodai ajtó zárva van, egy zokogó gyermeket fog hallani. Az anyai ösztöneid ösztönözhetik Önt, hogy kényelmet nyújtsanak, még akkor is, ha tudod, hogy a gyermekgondozási szolgáltatója képes és képes kezelni.

03 Lehetséges negatív hatás a karrier előrehaladására

Felejtsd el. A távközlők kockázata, hogy átadják őket a promócióhoz. Ez azért fordulhat elő, mert a felső vezetés részéről nem támogató hozzáállás áll, aki úgy ítéli meg, hogy a választás az otthoni munkavégzésre, mint a karrierkötelezettség hiányára. De az is igaz, hogy nem minden munkahely, különösen a vállalati létra magasabb szintje, sikeresen telehelyezhető (bár az, hogy melyik munkahelyet lehet hatékonyan távközlésre fordítani, néha vélemény kérdése). Tehát az otthoni munkavégzés és a promóció között választhatna.

04 Mennyiség vs. minőségi idő a családdal

Ha Ön és gyermeke hozzászokik ahhoz, hogy együtt töltsük el a szünetet, akkor mindkettőre igazodni fog az otthoni munkavégzés. Az a körülmény, hogy körülötted van, nem feltétlenül jelenti azt, hogy elérhető. Amikor a fia izgatottan hozza meg a legújabb művészi alkotását, nagyszerű, hogy ott legyenek, hogy megosszák lelkesedését. Ha azonban művészi teljesítménye Picassoéhoz hasonlít, előfordulhat, hogy nem tud minden mesterművet megkülönböztetni a figyelemre, amit szeretne.

05 Szigetelés

Ez egy lehetséges hátrány minden otthoni munkavállaló számára. És bár nem vagy egyedül otthon, néha szükséged van egy felnőtt cégre a saját személyes jólétetekért. Továbbá fennáll annak a kockázata, hogy szakmailag elkülönülnek, mivel a munkatársakkal való lényeges kapcsolat hiányában hiányzik.

06 Rossz táplálkozási szokások

Egy teljes hűtőszekrény az otthoni iroda ajtaján túl van. A saját menetrendjének beállítása több szünetet jelenthet a harapnivalók számára. És mivel sok gyerek egész nap eszik, tudatos erőfeszítéseket tesz az egészséges táplálkozási szokások fenntartására.