• 2024-11-21

Állásinterjú tippek a legújabb főiskolai diplomákhoz

Tartalomjegyzék:

Anonim

Amikor egy közelmúltban végzett főiskolai diploma, az interjúk kihívást jelenthetnek, különösen, ha nem sokat kérdeztek. Ez különösen igaz, ha interjúalálkozik a belépő szintű munkákkal kapcsolatban, mert általában egyenlő versenyfeltételeket biztosít minden azonos alapképesítéssel rendelkező jelölt számára.

Vannak azonban módok arra, hogy felkészüljenek egy interjúra, hogy kitűnjön a belépő szintű pályázók tömegéből, és a lehető legjobb benyomást tegye az interjúalanyra. Minél többet készít az interjú készségeinek gyakorlásával, kutatva a vállalatot, képes lesz arra, hogy megmutassa, miért szakképzett, és az interjú követése után - annál nagyobb eséllyel kapsz egy második interjút és egy állásajánlatot.

Íme a tippek a hallgatói hallgatók és a Mike Profita, a Skidmore Főiskola pályaválasztási igazgatójának 25 éves korosztálya és a főiskolai pályafutás szakértője számára készített interjú készítéséhez.

Top College Grad Állásinterjú tippek

A cél job elemzése. Milyen készségek, ismeretek és személyes tulajdonságok szükségesek a munkáltató számára, és kritikusak a sikerhez ebben a szerepben? Van a készségkészlet, amelyet a munkáltató keres, vagy legalábbis közel áll a munkához? Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan kell a képesítéseknek megfelelni a munkához.

Készítsen listát a legfontosabb eszközökről. Készüljön fel arra, hogy megosszák a 7-10 kulcsfontosságú eszközt, mint például a készségeket, a tanfolyamprojekteket, a tapasztalatokat, a személyes tulajdonságokat és a tudásbázisokat, amelyek lehetővé teszik, hogy szilárd szerepet vállaljanak ebben a szerepben, ha bérelnek.

Példák megosztása. Minden egyes ilyen eszköz esetében készen áll, hogy megosszák egy példát vagy anekdotát, amely megmutatja, hogyan használta fel ezt az erőt egy tudományos projekt befejezéséhez, vagy sikeresen elvégezte a munkát vagy a tantervi szerepet. A "valós élet" példák megosztása segít megmutatni az interjúkészítőnek, hogy Ön képes a pozícióra.

Lelkesedés megjelenítése. Legyen kész kifejezni, hogy miért érdekli a célmunkát / szervezetet, hogyan kapcsolódik az Ön céljaihoz. Mutassa a lelkesedést az állásinterjún. Próbáljon meg pozitív maradni az interjú során, még akkor is, ha stresszes és ideges.

Gyakorlat Interjú. Tekintse át a közös interjúkérdéseket, és gondolja át, hogyan válaszolna. Gyakorolja a válaszokat a tanácsadókkal, és használja fel az Ön kollégiumának hivatali hivatala által kínált interjúkészítő modulokat. Minél többet gyakorol, annál kényelmesebb lesz a munkainterjúk során.

Információs interjúk lebonyolítása. Tájékoztató interjúkat folytasson a célterületen dolgozó főiskolai öregdiákkal. Fedezze fel a kulcsfontosságú trendeket és azt, hogy mit kell tennie a sikerhez.

Kutassa a Társaságot. Kutassa meg célszervezetét. Tudjon meg többet a kihívásairól és teljesítményeiről. Olvassa el a sajtóközleményeket honlapján. Keressen cikkeket az üzleti sajtóban, értékelve a szervezet fejlődését. A Google-ról és a közösségi médiából keresse meg a szervezetről szóló híreket.

Figyeljen a testbeszédére. Az interjú során nézd meg a testbeszédedet: határozottan kezet rázzuk, szem előtt tartva szemöldökét, és egyenesen ülj fel.

Hallgassa meg az interjú kérdéseit. Mielőtt válaszolna a kérdésekre, figyelje meg figyelmesen, ha bizonytalan a lekérdezés fókuszában. Jó, ha néhány percet vesz igénybe a válasz megfogalmazása.

Légy készen arra, hogy kérdéseket tegyen. Készüljön fel arra, hogy kérdéseket tegyen fel a valódi érdeklődését tükröző és a pozícióval kapcsolatban végzett kutatások alapján. Tekintse át ezt a listát a legjobb interjú során megkérdezendő kérdésekről.

Összegezve, hogy miért illeszkedik a feladat. Az interjú vége felé, ha még mindig érdekli a munkát, hagyja, hogy a toborzó tudja, hogy úgy gondolja, hogy a munka kiváló illeszkedés (röviden összefoglalja, miért), és hogy nagyon érdekel.

Ne felejtsd el, hogy köszönöm. Győződjön meg róla, hogy megkapja az interjúalany kapcsolatfelvételi adatait, és a lehető legrövidebb időn belül küldjön egy e-mailt vagy levelet. Amellett, hogy köszönetet mondanak nekik, utaljunk arra, amit mondottak, hogy növelte érdeklődését, és röviden összefoglalja, hogy miért gondolod, hogy a munka kiváló mérkőzés.

Jó nyomon követni. Ha nem hallja vissza azonnal, helyénvaló, hogy telefonon vagy e-mailben nyomon kövesse az alkalmazás állapotát. állítólag a munkára.


Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.