Hogyan lehet befejezni a szakmai gyakorlatot pozitív jegyzetben

A gyakornoki vagy a nyári munka befejezése pozitív jegyzetben van, amit minden gyakornoknak szem előtt kell tartania. A szakmai tapasztalatok megszerzése mellett a szakmai kapcsolatok fejlesztése és fenntartása az, hogy a gyakornokok ilyen értékes élményt jelentenek a diákok számára.

Miért érdemes pozitív gyakorlattal befejezni a gyakorlatot

• Értékes ismereteket, készségeket és tapasztalatot szerezzen a választási pályán.
• Legyen értékes hálózati kapcsolatok a szakemberekkel.
• Adjon hozzá releváns tapasztalatot az önéletrajzához.

Sok tanuló olyan gyakori, hogy gyakorlatuk végén elfoglalják, hogy azonnal elfelejtsék a nyári gyakorlatot vagy a munkát, valamint az értékes utat az út során. A hálózatépítés értékének megértése gyakran időt vesz igénybe, és bár a szakemberek ismerik annak fontosságát, a kevés tapasztalattal rendelkező diákok még nem veszik észre az értékét.

A nyári gyakornoki gyakorlat vagy munka igénybevétele megértéséhez szükséges, hogy a szakmai kapcsolatok hogyan segíthetnek a jövőbeni álláskeresésben. Ha egy gyakornoki vagy nyári munkát egy pozitív megjegyzéssel hagyunk, a felügyelőknek és munkatársainknak kedves emlékekkel látják majd el magukat.

Köszönöm mindenkinek, aki segített az út mentén

Hálásak azért, hogy a felügyelője és munkatársai a nyáron folytatott szakmai gyakorlat során eltelt időt és szakértelem sokáig emlékezetes pozitív benyomást keltenek. Azok a konkrét példák bemutatása, amelyeket a szakmai gyakorlat során tanult, és mennyire értékesnek érezte a tapasztalatait a jövőbeli karriercéljainak elérésében, nagyra értékelik őket, és a jövőben is szívesen segítenek.

Meglepő, hogy mennyit akarnak segíteni, de ha nem tudják, hogy valóban segítséget akarnak, bizonytalanok lehetnek a visszajelzések bizonyításában és / vagy a jövőbeli szakmai gyakorlatban vagy munkalehetőségekben. A jövőbeni törekvéseink és a karriercéljaik megosztása révén az emberek jobban hajlandóak legyenek tartani Önt és kapcsolatba lépni veled, ha bármilyen szakmai gyakorlatról vagy munkahelyről hallanak, ami lehet a szövetségese. Fontos, hogy köszönetet mondjak a közvetlen felügyelőjének és minden másnak, aki segített az út során.

Bár az e-mail köszönöm gyakran elégségesek, sok munkáltató azt mondja, hogy nagyra értékelik a szép kézzel írt köszönetet, amikor a diákok megteszik az extra időt.

Ossza meg jövőbeli karrierterveit a felügyelőkkel és az alkalmazottakkal

A tervek megosztása a felügyelővel és munkatársaival meg fogja határozni az értékes jövőbeli kapcsolatok fenntartásának színpadát. Mivel a hálózatépítés az # 1 álláskeresési stratégia, nem lehet túl sok ember a hálózaton. Ezeknek a fontos kapcsolatoknak a létrehozásával és fenntartásával az úton lesz, hogy a gyakornoki sikereit a jövőbeni munkahely megtalálásához használja.

Kérdezze meg a kezelőjét, hogy visszajelzést adjon a teljesítményéről

Ez nehéz lehet, ha úgy érzi, hogy a gyakornoksága nem volt olyan jól, mint a tervezett, de a visszajelzés rendkívül hasznos lehet a teljesítményének javításához szükséges információk biztosításában. Ha a szakmai gyakorlat vagy a munkatapasztalat pozitív volt, sokkal könnyebb lesz feltenni a kérdést, de lehet, hogy nem tanulnak annyira a folyamatban.

Frissítse az önéletrajzát, miközben a tapasztalat friss az elmédben

Az önéletrajz frissítése azonnal segít Önnek, hogy teljes mértékben leírja a nyári élményt és azt, amit tanult. Megkérheti a felügyelőt, hogy segítsen Önnek, mivel lehet, hogy magukban foglalják a szakmai zsargont, és segítenek abban, hogy jobban leírják a tapasztalatokat, így a többi munkáltató jobban megérti, hogy milyen szerepet játszott a gyakorlat vagy a nyári munka során.

Tükrözze a nyári élményt

A nyári szakmai gyakorlatra vagy munkára reflektálva, miközben még mindig friss az elméd, részletesebb és pontosabb értékelést ad Önnek arról, hogy mi az, amit szeretett és nem szeretett a nyári élményeiről.

Azáltal, hogy feltette magának ezeket a kérdéseket, meghatározza azokat a kulcsfontosságú pontokat, amelyek nagyon hasznosak lehetnek a döntéshozatali folyamatban, amikor teljes munkaidőben keresnek munkát.

• Ön szerint hogyan illeszkedik az ilyen típusú munkakörnyezetbe?
• Valóban látod magad, hogy ezt a munkát naponta végezed?
• Mi volt a legjobban a tapasztalat?
• Milyen aggályokkal jár a hasonló munkában való munkával kapcsolatban?
• Készen áll-e arra, hogy megtanulja, hogy hány órát vesz igénybe, hogy sikeres legyen a területen?
• Élvezte a munkát, vagy látta, hogy a szervezetben más alkalmazottak voltak, akik jobban érdekeltek az Ön számára?

Add hozzá a nyári élményedet Linkedin profilodhoz

A LinkedIn-profil frissítése és a vállalat többi alkalmazottjával való összeköttetés nagyszerű módja a hálózati folyamat megkezdésének. Az ajánlások megkeresése nagyszerű módja a LinkedIn hasznosításának. A LinkedIn Profil frissítése biztosítja, hogy a szociális médiát a lehető leghatékonyabban használja, ha aktívan részt vesz a munkakeresési folyamatban.