20 Legjobb munkahely a kiskereskedelmi ágazatban

A kiskereskedelmi szektor közel 16 millió munkavállalót foglalkoztat sokféle pozícióban. A fizetés nem mindig nagyszerű, és rugalmas menetrendre lesz szükség a sok kiskereskedelmi munka számára. Ugyanakkor nem minden szerepkör formális oktatást igényel, és lehetőség van arra, hogy növekedjen a társasággal és felemelkedjen a karrier-létrán.

A legjobb kiskereskedelmi munka az Ön számára

Mi a legjobb feladat egy személy számára, nem biztos, hogy valaki másnak megfelelő. Ez az Ön képességeitől és érdekeitől függ, és amitől el akarsz menni a munkából. Például a pénztáros pozíciók gyakran alacsony fizetésűek, de lehet, hogy rugalmas ütemtervet dolgozhat ki az iskolai vagy egyéb feladatok köré. A kiskereskedelmi partnerek többet kereshetnek, különösen akkor, ha lehetőség van fizetett jutalékra, de erős interperszonális készségekre és az értékesítés lezárására.

A területen dolgozó alkalmazottak nagy száma és a kiskereskedelmi iparág terjedelme miatt rengeteg lehetőség van a karrier előrehaladására. Miután elindult egy belépő szintű munkából, lehetőség van a tisztességes fizető osztályok, üzletek és a körzeti vezetői pozíciók számára, különösen a nagyobb nemzeti láncok esetében. Valószínűleg IT, biztonsági és adminisztratív pozíciókat talál a nagy vállalatoknál.

A főiskolai diplomások számára, akik érdeklődnek a kiskereskedelmi karrier megteremtéséért, számos vezető kiskereskedő rendelkezik vezetői képzési programokkal, és aktívan felveszi a diákokat és a közelmúltbeli diplomásokat. A részleteket a vállalat honlapjának karrierszakaszában találja meg.

Íme egy áttekintés a legnépszerűbb kiskereskedelmi munkahelyekről, beleértve a munkával járó feladatokat, a bérléshez szükséges képesítéseket és a medián jövedelmet.

Vevő

A vevők és a beszerzési ügynökök (éves átlagkereset) megvásárolják a kiskereskedelmi üzletekben értékesített termékeket. Felelősek az értékesítők értékeléséért, az árak tárgyalásáért, a megrendelésért és a szállítási menetrendek megszervezéséért. Az egyik perks részt vesz a szakkiállításokon, hogy megnézze, mi új. A nagy kiskereskedőknél a vásárlók a vállalati központban dolgoznak. A kisebb szervezeteknek lehetnek házon belüli vásárlók.

Pénztáros

Ez nem a legjobb fizető kiskereskedelmi munka (az óránkénti átlagos fizetés), de ez az, ahol nincsenek hivatalos oktatási követelmények az új bérlők számára. A legtöbb nagyobb kiskereskedőnél online jelentkezhet, és a munkahelyi képzésről is gondoskodik. Lehetőségek állnak rendelkezésre az áruházakban, élelmiszerboltokban, benzinkutakban és más kiskereskedelmi létesítményekben. A pozíciók bőségesek, 2015-ben 2,8 millió embert foglalkoztat pénztárként. Számos álláshely részmunkaidős, bár egyes munkáltatók előnyöket nyújtanak.

Ügyfélszolgálati képviselő

A kiskereskedelemben számos különböző ügyfélszolgálati szerep jut (óránkénti fizetés). A munka az ügyfélszolgálati pultnál dolgozhat a visszatérések és a kifizetések kezelésében, termékinformáció és árképzés biztosítása az ügyfelek számára, illetve a rendelkezésre állásról és a szállításról szóló kérdések megválaszolása.

Demonstrátor / termékfejlesztő

A demonstrátorok és a termékfejlesztők (óránkénti fizetés) megosztják az új termékekről és az előléptetett termékekről szóló információkat. Attól függően, hogy hová dolgozol, eldobhatod az élelmiszer- vagy italmintákat, javasolhatsz sminkeljárásokat az ügyfeleknek, megoszthatod az áruházban található termékekkel kapcsolatos információkat, vagy egyébként megkeresheted az ügyfeleket arra, hogy észrevegyék a termékedet.

Osztály vezetője

A kiskereskedelmi üzlet egy szakaszaért egy osztályvezető (órabér-medián) felel. Például az élelmiszerboltok termelést, fagyasztott élelmiszert, húst és tenger gyümölcseit, valamint tejtermékeket vezetnek. Ez a munka egy részvénytársaság vagy társult munka promóciója lehet, vagy a munkáltató felveheti az adott osztályban szerzett tapasztalatokat.

Körzeti megbízott

A kerületi vezetők (éves átlagkereset) üzletek csoportját kezelik, általában egy földrajzi területen belül. Ők felügyelik a műveleteket és kezelik a saját üzletüket.

Informatikai koordinátor

A kiskereskedelmi informatikai koordinátorok (medián éves fizetés) műveleteket és felhasználói támogatást biztosítanak a kiskereskedőknek. A felelősségek közé tartozhatnak a hardver, a szoftver, a mobil, az üzenetküldés és a kiszolgáló támogatása. Az informatikai koordinátorok elhárítják és megoldják a problémákat, és frissítik és karbantartják az áruházrendszereket.

Humán erőforrás menedzser / képzési vezető

A humánerőforrás menedzserek (éves átlagkereset) felelősek a toborzásért, a bérbeadásért, a képzésért és a munkavállalói kapcsolatokért.A kiskereskedőtől függően ez a szerep lehet akár üzlet, akár vállalati pozíció.

Logisztikai Koordinator

A kiskereskedelmi logisztikai koordinátorok (éves átlagkereset) megkapják a termékeket a boltba. Ők nyomon követik a készleteket, a készletkészletet, az árut az áruházaknak, kezelik a raktárhelyiségek megszervezését, és biztosítják az időben történő szállítást és szállítást, hogy fenntartsák a tárolt polcokat és állványokat.

Veszteségmegelőző társ

A veszteségmegelőző munkatársak (óránkénti átlagkifizetés) bérleti díjat alkalmaznak a shoplifting megakadályozására. A munkavállalók kötelesek követni a szervezet veszteségszabályozási politikáját és a készpénzkezelési eljárásokat. A felelősség magában foglalhatja az ügyfelek üdvözlését, a zsákok és címkék ellenőrzését, valamint a tároló riasztások és zárak ellenőrzését.

Kezelő gyakornok / vezetői fejlesztési munkatárs

Sok kiskereskedőnek van vezetői képzési programja (medián éves fizetés). Vannak, akik a főiskolai végzettséggel rendelkezők számára a kiskereskedelmi üzletág különböző területein történő elforgatásra szolgálnak, mint a karrier kezdetét a társasággal. Mások arra összpontosítanak, hogy az alkalmazottakat kiképezzék belülről.

Marketing Koordinátor

A kiskereskedelmi marketingkoordinátor (éves átlagkereset) munkakörülményei jelentősen eltérnek a munkáltatótól függően. Ha egy kis kiskereskedőnél dolgozik, akkor mindent a nyomtatott reklámtól a közösségi média elkötelezettségéig kezelhet. Egy nagy munkáltatónál az Ön szerepe pontosabb lehet.

Online kereskedő

Ez egy kiskereskedelmi munka, amely jól fizet, és lehetővé teszi, hogy kihagyja az értékesítési emeleten. Az online kereskedők (a medián éves fizetése) felelősek a termékek digitális értékesítéséért a cég honlapján. Az ügyfelek érdeklődésének mérése, az értékesítési stratégia meghatározása, a termék promóciójának eldöntése és az adatok elemzése minden követelmény.

Optikai / divatstylist

A stilizálók (az óránkénti átlagos fizetés) segítenek az optikai ügyfeleknek a keretek kiválasztásában, ruházati javaslatokban ajánlani az ügyfeleket, kezelni a helyiségeket, és értékesíteni. Ezek a pozíciók szemüvegboltokban, high-end áruházakban, valamint speciális ruházati cikkekben és kiegészítő üzletekben állnak rendelkezésre.

Rendelési processzor

A Megrendelő processzorok (óránkénti átlagos fizetés) olyan kiskereskedőknél dolgoznak, akik nagy jegyeket értékesítenek, mint például autók, bútorok és készülékek. Fogadnak és feldolgoznak megrendeléseket, nyomon követik a megrendeléseket, kezelik az ügyfelek és az eladó kérdéseit, és koordinálják a szállítmányokat és a szállításokat.

Gyógyszerész technikus

Gyógyszertár-technikusok (medián órabér) drogboltokban és gyógyszertárakban dolgoznak nagy üzletekben. Kapnak és feldolgoznak recepteket. A munka magában foglalja az adatok bevitelét, a címkék nyomtatását, a polcok tárolását, valamint a gyógyszerek előkészítését és csomagolását. Erre a szerepre az erős ügyfélszolgálati készségek fontosak.

Kiskereskedelmi kereskedő

A kiskereskedelmi kereskedők (óránkénti fizetés) beállítanak és karbantartanak a kijelzőket, beleértve a kiemelt és szezonális termékeket is. Néhány kereskedő dolgozik a boltban, míg mások a termék gyártója.

Értékesítési munkatárs

Az értékesítés magas foglalkoztatási foglalkozást jelent (óránkénti átlagos bér), az Egyesült Államokban 2015-ben 4,3 millió kiskereskedelmi értékesítő és 2014 és 2024 között 7 százalékos várt növekedés., de lehet, hogy jutalékot kaphat. Ez akkor adódik hozzá, ha magas jegyeket értékesít, mint például bútorok, készülékek vagy autók.

Üzletvezető

A Store Manager (medián éves fizetés) felelős a bolt napi működéséért, beleértve a készleteket, az ügyfélszolgálatot, a termelékenységet, a promóciókat és a jövedelmezőséget. A szerepkörbe tartozhat a munkavállalók bérlése, ütemezése, képzése és kezelése.

Csapatvezető / segédkezelő

A lakossági asszisztens-menedzser (óránkénti átlagár) segít az üzletkezelőnek a mindennapi műveletekben. Az üzlet nagyságától függően a munkakörülmények magukban foglalhatják a bolt bizonyos területeinek felügyeletét vagy az általános irányítás segítését.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal Foglalkoztatási Outlook Kézikönyve által nyújtott növekedési adatok. A PayScale.com által szolgáltatott fizetési adatok.