• 2024-06-28

Air Force Officer Job: 13BX Air Battle Manager

Air Battle Managers

Air Battle Managers

Tartalomjegyzék:

Anonim

AFSC 13B4, személyzet

AFSC 13B3, Minősített

AFSC 13B1, belépés

Speciális összefoglaló

  • A légi harci menedzser (ABM) műveleti funkcióit és tevékenységeit végzi és kezeli.
  • A kijelölt erők ellenőrzése.
  • Tervezi, szervezi és irányítja a műveleteket, beleértve a légtérgazdálkodást, irányítja a légi védelmi és taktikai feladatokat ellátó légi járműveket, a koalíciós integrációt, az érzékelőrendszer menedzsmentjét, a műveletek kezelését és az adatátviteli műveleteket.
  • Felügyeli a küldetés személyzetének tevékenységét, valamint az ágazati és regionális műveleti ellenőrző központokat.
  • A személyzet felügyeletét és műszaki tanácsadását biztosítja.
  • Támogatja a parancsnoki és vezérlési (C2) és a csata menedzsment funkciók tervezését, programozását és költségvetés-tervezési folyamatát. Kapcsolódó DoD foglalkozási csoport: 2G.

Kötelességek és felelősségek

  • Irányítja a személyzetet és kezeli az ABM műveleteket. Kiválasztja és alkalmazza a felügyeleti, harci, jelentési és adatkapcsolati rendszereket. Értelmezi az irányelveket az irányítói akciók konkrét iránymutatásaira és eljárásaira. Működési terveket hajt végre a kijelölt erők pozitív ellenőrzésének biztosítására. Értékeli a kommunikáció, az érzékelők és a kapcsolódó támogató berendezések működési készségét. Kezeli a légi fegyverek ellenőrzését, felügyeletét és adatátviteli tevékenységét végző személyzetet. Tanácsolja a parancsnoknak az erők állapotára vonatkozó jelentések és képzési gyakorlatok és értékelési eredmények alapján történő készenlétét.
  • Terveket, irányelveket és eljárásokat dolgoz ki. Elemzi a nemzeti védelmi iránymutatásokat és célkitűzéseket az operatív politikák kialakítása érdekében. A politika végrehajtása a kijelölt fegyverek és a C2 képességek végrehajtására irányuló tervek és eljárások kidolgozásával. Tervek, programok és költségvetési bevételek kidolgozása az erőforrás rendelkezésre állásának biztosítása érdekében az operatív követelményekhez. Repülési és szimulált gyakorlatokat tervez és végez, hogy értékelje és fokozza a működési készséget. Létrehozza az eljárásokat és felügyeli a hadjáratok, politikák és tervek végrehajtását. Működési eljárásokat és kezelési megállapodásokat dolgoz ki és hajt végre a testvérszolgálatokkal, szövetséges erőkkel és a civil hatóságokkal a biztonságos és hatékony polgári és katonai légi műveletek biztosítása érdekében.
  • A vonatok, szabványokat állapítanak meg és értékeléseket végeznek. Formális iskolák tanterveit fejleszti és képzést végez a belépő és a továbbképző tanfolyamok számára. Az egység képzéseit vezeti és kezeli, hogy a műveleti személyzet munkahelyi készségeket igényeljen. Fejleszti, értékeli és módosítja a képzési terveket és programokat a misszió igényeinek kielégítésére. Meghatározza a teljesítményszinteket és igazolja az ABM készségeit, ismereteit és jártasságát. A műveletek javítására szolgáló eljárásokat dolgoz ki. Oktatási rendezvényeken vesz részt és részt vesz a harckezelési eszközök és az egységkészség kölcsönös átjárhatóságának biztosítása érdekében. Értékeléseket végez annak biztosítása érdekében, hogy a személyzet és az egység megfeleljen a működési készenléti céloknak, tartsa be az üzemeltetési eljárásokat, és megbízható kezelési gyakorlatokat alkalmazzon. Koordinál a többi ügynökséggel annak biztosítása érdekében, hogy a támogatási források megfelelőek legyenek a küldetések végrehajtásához.
  • Műszaki funkciókat és tevékenységeket végez. Fejleszt egy harci menedzsment architektúrát, amely támogatja a közös erők kölcsönhatását a műveleti színházban. Részt vesz a kutatásban, fejlesztésben, tesztelésben és értékelésben, hogy meghatározza az új harci menedzsment rendszerek képességeit és a meglévő rendszerek módosítását. Segíti a műszaki követelmények és a berendezések specifikációinak írását, és kidolgozza a működési hatékonyság értékelésére vonatkozó kritériumokat. Elemzi a földegységek optimális ülését és a légi járművek elhelyezését. A hozzárendelt erőket és légi műveleteket hang- és adatátviteli és radarrendszerekkel kezeli. Fejleszti, felülvizsgálja és terjeszti a taktika, a technikák és a harci és műveleti támogató egységek foglalkoztatására vonatkozó adatokat. Gyűjti, érvényesíti és bevezeti az erőkezelési információkat és a helyzeteseményadatokat.
  • A csata menedzsment eszközök hatékony felhasználására vonatkozó tanácsokat ad. Funkcionális szakértelemmel és bevitellel rendelkezik a harci menedzsment rendszerek aktiválásához, alkalmazásához, telepítéséhez vagy deaktiválásához. Ajánlásokat fogalmaz meg a harci menedzsment eszközök és a harci műveletek javítása érdekében a harckezelő eszközök és az egyéb harci képességek közötti kölcsönös átjárhatóság megteremtésére, és a parancsnokok nagyobb fokú rugalmasságára és rugalmasságára. Tanácsot ad a fegyverek ellenőrzésére. Elősegíti a fogalmi gondolkodást és a taktika kifejlesztését, hogy javítsa a harci menedzsmentet és a teljes erőkifejtést.

Speciális képesítések

Tudás. Az AFSC megadásához a következő ismeretek szükségesek:

13B3X. A következő általános ismeretek kötelezőek a minősített AFSC-nek bármely utótaggal történő odaítéléséhez: szervezet, misszió és a műveletek telepítésének elvei; direktívák, eljárások és technikák a C2-rendszerek légtér és földelésének kezelésére és működtetésére, színházi vagy üzemeltetési berendezések körére, valamint a fegyverek és a rendszerek foglalkoztatásának politikája; stratégiai, színházi és taktikai C2 és kommunikációs rendszerek; a kézi és automatizált C2 rendszerek korlátai és képességei; C2 jelentés; szándékos és vészhelyzeti tervezés; a radar és az elektronikus támadás és az elektronikus védelem elvei; az észak-amerikai légiközlekedés-védelmi (NORAD) és a színházi légellenőrző rendszerek légvédelmi szervezete.

13B3B / C / D / K / L / U. Fegyverek ellenőrzése, légtér és adatkapcsolat-kezelés, missziószemélyzet parancsnok funkciói, vagy a C2 műveletek támogatják a légi csaták kezelési platformjait; levegőveszélyes elemzés; légifegyver-rendszerek elosztása, elosztása és elhelyezése; légellenőrzési eljárások, taktikák és technikák; radar-, rádió- és adatkapcsolati képességek; légijármű-teljesítmény jellemzők és fegyverzet; rádió- és telefonos eljárások és kifejezések; meteorológia; elektronikus harci műveletek és technikák; érzékelőrendszer-kezelés, korlátozások és műveletek; harci taktika és erők kezelése; működési eljárások és kapcsolat a levegő, a földi és a haditengerészeti erők között, valamint a kombinált erőforrások hatékony felhasználása; felügyeleti és adatkezelési tevékenységek; felügyeleti helyzetelemzés; a légi helyzet és a taktikai fenyegetésekkel kapcsolatos információk felderítése, nyomon követése, jelentése, megjelenítése és terjesztése; és irányítás, az interoperabilitás és a parancs, a vezérlés, a kommunikáció, a számítógépek és az intelligencia integrálása (C4I).

Oktatás. Ebbe a szakterületbe való belépéshez kívánatos az egyetemi akadémiai szakirány a műszaki tudományágban az adminisztrációs és menedzsment kurzusokkal.

Kiképzés. A következő képzések kötelezőek a következők szerint:

Az AFSC 13B1X odaítélésére a légierő egyetemi képzésének befejezése (UM).

Az AFSC 13B3X odaítélése, az átmeneti és operatív képzés befejezése a rendszer utótagjellegű repülőgépein.

Tapasztalat. Az AFSC odaítéléséhez kötelező a következő:

13B3B / C / D / K / L / U. Legalább 12 hónapos tapasztalat fegyverkiosztásban vagy légi felügyeleti pozícióban és a harc vagy küldetés készítésének tanúsításában, beleértve a C2 rendszerek rendszerezésében, irányításában és irányításában szerzett tapasztalatokat.

Más. Az alábbiak kötelezően megjelennek:

Ebbe a szakterületbe való belépéshez kötelező a Flying Class III fizikai minősítés az AFI 48-123 szerint, Orvosi vizsgálat és szabványok.

A 13B1U díjazásához, előzetes 13B3B / K / L minősítés.

Speciális aprítás

B ………………………………………… AWACS

C ………………………………………… Levegő Védelem

D ………………………………………… Mobil Légellenőrzés

K …………………………………………. JSTARS

L …………………………………………. ABCCC

U …………………………………………. ALO


Érdekes cikkek

HR Recruiter Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb

HR Recruiter Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb

Szeretné tudni, hogy mit csinál a HR toborzó? Itt van egy HR toborzó munkaköri leírása, amely részletesen tájékoztatja a munkát és az alkalmazott által nyújtott munkát.

Hadsereg Ups Kötelező nyugdíjkorhatár

Hadsereg Ups Kötelező nyugdíjkorhatár

A hadsereg személyzetének kötelező nyugdíjkorhatárát 55-ről 62-re emelték.

Munkavállalói menedzsmentre vonatkozó humánerőforrás-politikák és eljárások mintája

Munkavállalói menedzsmentre vonatkozó humánerőforrás-politikák és eljárások mintája

A humánerőforrás-folyamatokban és -programokban keresendő mintaszabályzatokat, ellenőrző listákat, eljárásokat és űrlapokat keres? Itt egy átfogó erőforrás.

Minta befolyásoló levél írási tippekkel

Minta befolyásoló levél írási tippekkel

A mintavétel befolyásoló levelet küldhet egy állásinterjú után, ha több információt szeretne adni a képesítéséről a leendő munkáltatónak.

Minta informális munkavállalói felismerési levelek

Minta informális munkavállalói felismerési levelek

A munkatársak vagy a munkavállalók kemény munkájának felismerésére szolgáló informális levél írása gyors és egyszerű, és nagyban növelheti a munkát.

Mintavételi levelek a rendelkezésre álló munkákról

Mintavételi levelek a rendelkezésre álló munkákról

Íme egy minta-lekérdezési levél, amely megkérdezi a lehetséges állásajánlatokat egy vállalatnál, aki írni, hogyan kell kezelni a levelet, és a legjobb módja annak, hogy küldje el.