Hogyan készítsünk egy jobot, ami lenyűgöző az önéletrajzodra?

Mikor a munkahelyi pályázásról van szó, fontos a papírra nézve fontos. Végtére is, akkor csak a következő lépéshez - egy interjúhoz - juthat el, ha az önéletrajza megragadja a vezetők figyelmét. Ha már elvégezte az önéletrajzok készítésének alapjait, itt az ideje, hogy továbblépjen a következő fázisra: az egyes pozíciók megvilágítása a munkatapasztalat részlegével.

De hogyan? Felfelé kerekítettük azokat a tippeket és trükköket, amelyek segítenek abban, hogy az önéletrajz lenyűgöző legyen a munkahelyen - anélkül, hogy túl messzire mennénk, és hogy magad is büszkén vagy butavá válik.

Használja a számokat

Ami jobban hangzik? 1.opció: "Táblázatok a forgalmas étteremben" vagy 2. lehetőség: "15 asztalot szolgált a forgalmas étteremben egyszerre."

Valószínűleg a második számot választja, ami csak egy kicsit leíróbb a számok használatának köszönhetően. Meglepő, hogy milyen értelmes metrikák lehetnek - és ez igaz még az angol fő barátok számára is. Ha álláspontja személyzetíró, az önéletrajz felsorolhatja, hogy hány cikket írt minden hónapban, vagy hány oldalnézetet kap, például online.

Menj előre és számszerűsítsd a munkaköri leírásait, legyen szó akár a táblázatokról, az ügyfelekről, vagy az értékesítés növekedésének százalékos arányáról.

Az olvashatóság prioritása

Valószínűleg gondoltam a formázásra, a betűkészlet-választástól a margóméretig, a létrehozás folytatása során. De vessen egy pillantást az egyes felsorolt ​​munkaköri leírásokra, szem előtt tartva, hogy az egyes leírások milyen könnyen elnyelhetők. Vegyük figyelembe az olvashatóságot mind a másolat, mind a tervezési szempontból.

Ha ez egy kicsit túlságosan is bevételre kerül, fontolja meg néhány másolat vágását vagy kevesebb zsargont. (Néhány zsargon jó, de használ minden A buzzwords és a rövidítések nehezen olvashatók.) És győződjön meg róla, hogy rengeteg fehér tér van - ezt hozzáadhatja a pontok vagy a bekezdésszakaszok használatával.

Természetesen magától értetődik, hogy a munkaköri leírásban az írási vagy nyelvtani hibák hibásak az olvashatóságuk szempontjából. Használja ezt az újraindítási ellenőrző listát, hogy garantálja, hogy a dokumentum hibamentes.

Beszélgetési eredmények, nem feladatok

Kísértés, ha egy önéletrajz munkáját írja le, hogy létrehozza a felsorolt ​​feladatok listáját, lényegében írja le a napot (vagy a héten), hogy készítsen listát a munkahelyen. De a legvalószínűbb, hogy ez az információ, melyet a vezetők bérbeadása már a munkakörre néz. Tennivalók listája helyett megosztott eredmények és eredmények.

Ahelyett, hogy azt írná, hogy "Megtervezte az ablakot havi alapon", írhat: "A megnövekedett ügyfél 10% -kal növeli az ügyfélszámot a tematikus ablakokkal, frissítve havonta."

Ha találkoztál, beszélj arról, hogy mi történt az ülésen, hogyan irányítottad, vagy mi történt a vezetése miatt. Vagy ha havi jelentést hoz létre, beszéljen arról, hogy miért fontos a jelentés - segített-e a költségvetés nyomon követése, az értékesítési erőfeszítések prioritása vagy az ügyfelek bevonása? További tippek a teljesítmények megosztásához az önéletrajzán.

Válassza az Erőteljes szavakat

Figyelmeztetés: Ne menj át a tetejére a szóválasztással. Nem kell kitörölni a szinonimaszótát a vadászgazdálkodásra, szokatlan szavakra! De ne feledje, hogy néhány szó sokkal izgalmasabb, mint mások - itt néhány ajánlott teljesítményszó, amit az önéletrajzodban használhatsz.

Tekintse át a dokumentumokban újrahasznosított szavak leírását. Próbálja meg jobban változtatni őket. Például a "felügyelt" helyett próbálja meg "felügyelni" vagy "koordinált".

Vannak olyan szavak, amelyek gyakran ismétlődnek. Gondolj: "csapatjátékos" vagy "részletorientált". Ezek a szavak és kifejezések elavultnak érezhetik a vezetők felvételét. Fontolja meg, hogyan mutathatja be, hogy ezeket a készségeket inkább ahelyett, hogy azt állítaná, hogy rendelkezik velük. Például, ahelyett, hogy azt mondaná, hogy "részletes irányultságú", akkor lehet, hogy a "Tiszta kód kiadása és mások felismerése a kis kódhibák feloldása" pontban található.

Egy figyelmeztető megjegyzés: A munkád lenyűgöző és értelmes lesz - és aztán büszkélkedhet. Ha felismerhető pozíciókat fúj fel a felső nyelvű nyelven, akkor tényleg visszafelé halad, és ostobának tűnik. A bérbeadó igazgatója tudja, hogy mit jelent, ha a munkakör "asszisztens" vagy "menedzser", és a pozíció felelősségének megnövelése felfújt nyelvvel nem segíti Önt egy interjú lebonyolításában.

És biztosan ne legyen csalárd vagy tisztességtelen. Az önéletrajzán fekvő munkahelyi munkakörbe kerülhet, sőt még az elbocsátás okai is lehetnek, ha a hazugságot a bérbeadás után fedezik fel.