Air Force Job: AFSC 1S0X1 biztonsági szakember
My Air Force Job: Contracting
Tartalomjegyzék:
- A légierő biztonsági szakembereinek feladatai
- AFSC 1S0X1 biztonsági szakértő minősítése
- Képzés légierő biztonsági szakemberként
- Polgári egyenértékű a légierő biztonsági szakemberével
A légierő biztonsági szakemberei feladata, hogy megakadályozzák a légierő-bázisok sérüléseit, vagyis kisebb biztonsági megsértéseket vagy baleseteket, amelyek a személyzet és a polgárok jólétét befolyásolják. Tervezik, szervezik, irányítják és ellenőrzik a biztonsági tisztviselők utasításait, és elemzik a kockázatok felméréséhez szükséges trendeket és megelőző programokat.
Bizonyos esetekben a légierő és a védelmi minisztérium jegyzőkönyveivel összhangban képezhetnek vagy oktathatnak.
A légierő ezt a munkát Air Force Speciality Code (AFSC) 1S0X1 kategóriába sorolja.
A légierő biztonsági szakembereinek feladatai
A biztonsági tevékenységek tervezésén és megszervezésén kívül ezek a légi járművek politikákat és eljárásokat dolgoznak ki a biztonsági programok végrehajtására és értékelésére. A szervezeti egységek összehangolják, hogy a biztonsági követelmények nem csak a részlegek szervezetébe kerülnek.
Ezek összekapcsolódnak a szövetségi, állami, önkormányzati és magánszervezetekkel is, hogy összehangolják a biztonsági aggályokat és terveket, és megosszák a biztonsági programok végrehajtásának legjobb gyakorlatát. Feladatuk a munka prioritásainak meghatározása és a biztonsági folyamatokat lehetővé tevő rendszerek fenntartása. Csoportos megbeszéléseket vagy egyéni utasítást szerveznek a parancsnokokkal és a felügyelőkkel való koordinálással.
Feladatuk másik aspektusa a biztonsági képzési programok lefolytatása, hatékonyságuk értékelése, tájékoztató és képzési órák elvégzése más oktatók számára.
AFSC 1S0X1 biztonsági szakértő minősítése
Ahhoz, hogy jogosult legyen erre a feladatra, szüksége lesz egy középiskolai oklevélre vagy azzal egyenértékűre, és normál színkép és mélységérzékelésre van szükség. Az állami vezetői engedély szükséges, mivel Ön kormányzati járműveket vezet.
Szabadon kell lennie a bírósági harcoktól mentes rekordtól, és nincsenek megoldatlan mentális betegségek. Ha claustrophobic vagy félelem a magasságoktól, ez nem az Ön feladata. A munkatársaknak tisztában kell lenniük, és írásban egyértelműen kommunikálniuk kell, és hosszabb ideig képesek állniuk.
Ahhoz, hogy légierő biztonsági szakembernek minősüljön, 55-ös pontszámra lesz szüksége a fegyveres szolgálatok szakképzettségi akkumulátorának (ASVAB) általános alkalmassági területén. Ezt az összetett pontszámot az ASVAB Word Knowledge, a paragrafus-megértés és az aritmetikai érvelés al-tesztjeiből nyerik.
Nincs ehhez a munkához szükséges védelmi minisztérium biztonsági tanúsítványa, és az Egyesült Államok állampolgársága nem feltétele.
Képzés légierő biztonsági szakemberként
Először 7 1/2 hetet töltenek az alapképzésben és a teljes Airman-héten, majd a légi közlekedők 35 napot töltenek a Texasban a Lackland légierő bázisán.
Itt megtanulják a biztonsági oktatás és a balesetmegelőzés alapjait, az ipari higiéniai elveket, a kockázatkezelést és a hibakeresési technikákat. Azt is megtanulják, hogyan kell értelmezni a terveket, a biztonsági oktatási anyagok terjesztését és az automatizálást biztonsági funkciókhoz.
Polgári egyenértékű a légierő biztonsági szakemberével
Bár erre a feladatra katonai jellegű feladatok vannak, akkor olyan alapelveket fognak képezni, amelyek segítenek abban, hogy biztonsági ellenőrként dolgozzanak olyan helyeken, mint az építési helyek vagy az önkormányzati épületek. Az adott munkától függően további képzésre vagy engedélyezésre lehet szükség.
Air Force Job: AFSC 3E3X1 strukturális szakember
A légierő speciális kódja (AFSC) 3E3X1, Strukturális Szakember, számos szerkezetet épít fel a Légierőben történő használatra, beleértve a sürgősségi menedéket is.
Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember
A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.
10 Biztonságos tipp a munkavállalók motiválásához
A munkavállalók motiválása növeli a termelékenységet és az elégedettséget, ami egy szigorúbb munkacsoportot eredményez, amely boldogabb, ha optimális szinten teljesít.