• 2024-11-21

Várakozás a munkaajánlatra - Hogyan maradj nyugodt

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex
Anonim

Amikor elhagysz egy állásinterjút, akkor általában - nem mindig - tudod, hogyan ment. Néha biztos abban, hogy jól jártál, de máskor is jól tudod, hogy a teljesítményed jobb lett volna. Amíg a munkáltató nem kap vissza munkát vagy elutasítást, akkor biztosan nem fogja tudni. Addig addigra leszel, hogy vajon meg kell-e folytatnia a munkát, vagy fel kell készülnie egy új munka megkezdésére. Mit tehetsz, miközben aggódva várja az állásajánlatot?

  1. Ha jelenleg dolgozik, ne tegyen semmit, ami figyelmeztetheti a főnököt, hogy hamarosan elhagyja. Amíg nem fogad el egy másik munkáltató ajánlatát, ne hagyja, hogy kilépjen a munkájából. Menj dolgozni minden nap, és jól csináld a munkádat. Vegyünk új projekteket. Ha elhagyja, mindig átadhatja őket egy kollégának. Bár biztos lehet benne, hogy minden nap ajánlatot fog kapni, addig nem lehet teljesen biztos, amíg nem lesz egy kéz. Hacsak a bankszámlája nem tudja kezelni azt, célszerű megőrizni ezeket a kifizetéseket, amikor új munkát keres.
  1. Készüljön fel arra, hogy válaszoljon egy állásajánlatra, ha megkapja. Az interjú után azonnal biztos lehet benne, hogy elfogadja, de a későbbi problémák elkerülése érdekében ügyeljen arra, hogy gondosan vegye figyelembe az ajánlatot. Ha még nem tudja, hogyan kell ezt megtennie, megtudja, milyen lépéseket kell tennie a fizetés tárgyalásához. Ismerje meg, mi a tipikus fizetés a területen. Ügyeljen arra, hogy figyelembe vegye a tapasztalat és az oktatás szintjét, valamint a földrajzi területet.
  2. Végezzen több kutatást a munkáltatóval kapcsolatban. Remélhetőleg az interjú előtt megtudta a szervezetet, de mindig több információt kaphat. Kövesse a legfrissebb híreket a vállalatról és az iparról általában. Ez az információ segít Önnek eldönteni, hogy az ajánlatot megkapja-e. Lehet, hogy megtanulhat valamit, ami megváltoztatja a gondolatot a szervezetről, és elfordítja az ajánlatot.
  1. Az interjú után egy héttel lépjen kapcsolatba a leendő munkáltatóval, kivéve, ha az interjúalany elmondta, hogy milyen döntést hoznak. Ebben az esetben ne lépjen kapcsolatba legkorábban egy héttel azután. Lépjen velük kapcsolatba az interjú előtt közölt módszerrel. Ne kísérelje meg többször e-mailben vagy telefonon a kapcsolattartó személyét. Egyszer elég.
  2. Folytassa a munkakeresési kampányát, amíg nem kap ajánlatot. Ha nem kapja meg ezt a munkát, akkor végül újabbat kap, de nem, ha szünetelteti a keresést minden alkalommal, amikor ígéretes interjúban van. Ha megáll a munka keresése, akkor a lendületet veszítheti. Ha más interjúk is sorakoznak, ne késleltesse őket. Folytassa a hálózatot.
  1. Próbálja meg tartani a szorongást. Nehéz nyugodt maradni, miközben úgy érzi, mintha a karrierje szörnyű lenne, de próbálja meg ezt mégis. Ennek egyik módja az, hogy elfoglalva maradjon. Minél többet kell tennie, annál kevésbé lesz képes arra gondolni, hogy van-e állásajánlata. Az aktuális feladatra való összpontosítás vagy az új keresés megkezdése nagyrészt elfoglalja Önt.
  2. Miközben elfoglalt marad, az elmédet várni fog egy állásajánlatra, és időt kell szánni a pihenésre. Ha dolgozol, próbáld meg ne maradjon későn minden este. Ha munkakeresést végez, ne tegye meg 24/7. Akár pihenni is gyakorolhatsz, egy filmet, egy könyvet olvassz, vagy a kedvenc televíziós műsorát figyelheted meg, időt találsz rá.
  1. Ha munkanélküli, győződjön meg róla, hogy minden nap kijut a házból. A könyvtárból vagy egy ingyenes Wi-Fi-vel ellátott kávézóból kereshet munkát. Menjen sétálni, és ne hozza magával a telefont. Ha a leendő munkáltató megpróbál hívni, akkor hangposta marad. Ellenőrizze üzeneteit a munkanap vége előtt, hogy ne kelljen egy éjszakára várni, mielőtt visszaadhatná őket.

Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.