Ez a minta levél alkalmas a legtöbb állásajánlatra
Tartalomjegyzék:
- Állásajánlat levél: Standard
- Minta job ajánlat levél formátum
- Minta munkaajánlat levélformátum (szöveges verzió)
- Cím:
- Jelentési kapcsolatok:
- Munkaköri leírás
- Alapfizetés:
- Bónusz (vagy a Bizottság) lehetősége:
- Nem versenyző megállapodás:
- Előnyök:
- Alap lehetőségek:
- Nyaralás és személyes sürgősségi idő:
- Költségek:
- Kezdő dátum:
- Autó / telefon / utazási költségek:
- aláírások:
- Több minta mintaajánlási levél
Szüksége van egy ingyenes, minta-állásajánlatra, amely alkalmas a legtöbb munkavállalói állásajánlatra? Az állásajánlási levelet az Ön által kiválasztott pozícióhoz nyújtják be. A jelölt és a szervezet leggyakrabban szóbeli tárgyalásokat folytatott a bérleti feltételekről, és a levél megerősíti a szóbeli megállapodásokat.
Ez a minta állásajánlási levél alkalmas arra, hogy a legtöbb kitölteni kívánt pozícióhoz igazodjon. Használhatja arra, hogy munkaköröket nyújtson a munkatársaknak a belépő szintű munkahelyeken, középtávú munkakörök révén. Egy másik állásajánlati formátumot szeretne használni a leendő alkalmazottak számára, akiket vezetői és vezetői szerepkörökben bérel.
Valójában az állásajánlati levél általában nem elegendő a vezető szerepek számára. Ezek olyan emberek, akik a karrierjükben jól megalapozottak, és az általános állásajánlat mellett jogi szerződéseket is igényelnek.
Általában véve az ilyen egyszerű állásajánlati formátum esetében a jelölt jelezte, hogy elfogadja a pozíciót a megadott feltételek mellett, a levél megfogalmazása előtt. Figyelembe kell venni a pozíció elfogadását, de addig, amíg az ajánlati levél meg nem jelenik, és a titoktartási megállapodás, ha egyet használ, aláírja és visszaküldi a Humánerőforrás osztálynak.
Állásajánlat levél: Standard
Ez az állásajánlati levél olyan szabványos kategóriákat használ, amelyek a termelési munkás és a rendező közötti legtöbb pozíciót lefedik. A végrehajtási szerződések azonban gyakran sokkal hosszabbak, mivel az elért megállapodások a kártérítéstől, a költöztetésektől és a bónuszok több millió dollárra történő bontásától függhetnek a végkielégítési csomagokban.
Konzultáljon a munkajogi ügyvédjével a munkahelyi kínálatról, amely bonyolultabb vagy kiterjedtebb, mint a minta. Az ügyvéd megvédi az Ön érdekeit, és jól szolgálja Önt, amíg a leendő munkavállalóknak állásajánlatokat tesz.
Minta job ajánlat levél formátum
Ez egy állásajánlat levél példája. Töltse le az állásajánlat levélsablonját (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy további példákat az alábbiakban.
Töltse le a Word sablontMinta munkaajánlat levélformátum (szöveges verzió)
2018. szeptember 1.
Benjamin kérelmező
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Kedves Benjamin:
Örömömre szolgál, hogy a következő foglalkoztatási ajánlatot az Ön cégének nevében meghosszabbítom. Ez az ajánlat attól függ, hogy átadjuk-e a kötelező kábítószer-képernyőnket, a főiskolai átiratok átvételét, és bármilyen más esetet, amelyet esetleg meg kívánunk állapítani.
Cím:
________________________________________________________
Jelentési kapcsolatok:
A pozíció jelentése:
_____________________________________________________________
Munkaköri leírás
A feladat leírása csatolva van.
Alapfizetés:
Az alapilletmény kerül kifizetésre kéthetente részletekben $ _________, amely egyenértékű a $ _______ évente, és levonásával adók és egyéb withholdings a törvény által előírt vagy a politika a cég.
Bónusz (vagy a Bizottság) lehetősége:
Az első 90 munkanap kielégítő befejezését követően, és a menedzserével a teljesítményfejlesztési tervezési folyamatban elfogadott célok és célok alapján, Ön jogosult lehet bónuszra.Az idei és azon túlmenő bónuszterv, amennyiben ilyen terv létezik, a vállalat által az adott évre meghatározott képleten alapul. Ezenkívül egyes szervezeti szerepek, mint például az Ön számára, jogosultak jutalékra.
Nem versenyző megállapodás:
A szokásos versenytilalmi megállapodást a kezdési időpont előtt kell aláírni.
Előnyök:
A jelenlegi, szabványos vállalati egészség, élet, fogyatékosság és fogászati biztosítás általában vállalati irányelvenként történik. Az egyéb juttatások, köztük a 401 (k) és a tandíj-visszatérítés jogosultsága általában egy vállalati politika szerint történik. A juttatási tervek kifizetéséhez szükséges munkavállalói hozzájárulást évente határozzák meg.
Alap lehetőségek:
Ismertesse a megvásárolható opciókat.
Nyaralás és személyes sürgősségi idő:
A nyaralás fizetési periódusonként x.xx órában történik, ami évente két hétnek felel meg. A személyi sürgősségi napokat általában a vállalati politika alapján gyűjtötték össze.
Költségek:
Ismertesse a költöztető vagy egyéb átmeneti költségeket, amelyeket a vállalat fizet.
Kezdő dátum:
_________________________________________________
Autó / telefon / utazási költségek:
A szokásos és ésszerű költségeket havonta kell megtéríteni egy vállalati politika alapján.
A (Vállalati névvel) végzett munkavégzés tetszőleges, és bármelyik fél bármikor felmondhatja a kapcsolatot, indoklással vagy anélkül, figyelmeztetés nélkül vagy anélkül.
Ön tudomásul veszi, hogy ez az ajánlatlevél (a hivatkozott dokumentumok végső formájával együtt) az Ön és a (Vállalat neve) közötti teljes megállapodást képviseli, és hogy a szóban forgó ajánlatban kifejezetten nem említett szóbeli vagy írásos megállapodások, ígéretek vagy képviseletek, kötelező vagy kötelező érvényűek (Vállalat neve).
Ha egyetért a fenti vázlattal, kérjük, jelentkezzen be alább. Ez az ajánlat öt munkanapig érvényes.
aláírások:
__________________________________________________________
(A vállalat számára: Név)
__________________________________________________________
Dátum
__________________________________________________________
(A jelölt neve)
__________________________________________________________
Dátum
Több minta mintaajánlási levél
- Korai karrier: Minta állásajánlat levél
- Közepes karrier mintavételi ajánlat
- Értékesítési képviselő mintavételi ajánlat
Jogi nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a megadott információk - bár hitelesek - nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség tekintetében. A webhelyet egy világméretű közönség elolvassa és a foglalkoztatási törvények és rendeletek országonként és országonként eltérőek. Kérjük, forduljon jogi segítséghez vagy állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati forrásokhoz, hogy biztosítsa a jogi értelmezését és a helyes döntések meghozatalát. Ez az információ útmutatást, ötleteket és segítséget nyújt.
Hogyan válaszolhat egy állásajánlatra, mint egy igazi szakember
Miután megkapta az állásajánlási levelet, számos dologra van szükség. Íme, hogyan fogadhat el vagy csökkenhet egy olyan lehetőség, mint egy profi.
Lemondási levél egy álom állásajánlatra
A lemondási levélmintát használni kell, ha álmodási munkát kaptál, és nem tudod leállítani az ajánlatot, tippekkel, hogy mit kell tenni.
A legtöbb munkahelyre alkalmas minta állásajánlat levél
Szüksége van egy egyszerű foglalkoztatási ajánlatra, amely az Ön munkaköreinek többségének igényeit szolgálja? Ez az egyszerű, állásajánlat levél illeszkedik a számlát.