A munkahelyi munkák keresése és elutasítása

Tud biztonságosan munkát keresni a munkából? Mi a legjobb módja annak, hogy egész nap az asztalán ülj, és nem szereted a munkádat, vagy jobbat akarsz találni? Természetesen az a kísértés, hogy távol tartjuk az órákat a munkahelyi kiküldetéseken, talán feltöltve az önéletrajzát, beszélgethetünk azokkal a kapcsolatokkal, akik segíthetnek, vagy megoszthatják a munkakeresés próbáit és megpróbáltatásait a Facebook, a LinkedIn, a Twitter, a Messenger vagy a WhatsApp segítségével.

Ha ezt tennéd, akkor biztosan nem lennél az első (vagy az egyetlen) személy. A legtöbb ember inkább a munkanapon munkakeresést végez, mint hétvégén, és sokan ezt a munkából. Tekintettel arra, hogy a vállalatok hogyan figyelik a munkatársakat, bölcs dolog, hogy a munka számítógépét vagy e-mail fiókját használja a munkakereséshez.

Nem akarsz lőni, hogy új munkát keresel - és te is lehetsz. Sokkal könnyebb továbblépni, ha a legmegfelelőbb az Ön számára (és az Ön feltételei szerint), mint munkahelyet találni, mert a munkaviszonyát megszüntették. Vannak etikai kérdések is, amelyek a főnököm munkáján keresnek munkát (még akkor is, ha nem tudják megállni).

Ki néz téged

A Proofpoint felmérés szerint a nagyvállalatok 41 százaléka elolvassa az alkalmazottak e-mailjeit. Majdnem 26 százaléka megszüntette a munkavállalókat az e-mail irányelvek megsértése miatt, míg további 45 százaléka fegyelmezett munkatársak az e-mail irányelvek megsértése miatt. A megkérdezett munkaadók teljes 20 százaléka fegyelmezett volt a blogok vagy üzenőfalak helytelen használatával kapcsolatban, 13 százalékuk pedig a szociális hálózatok megsértése miatt, míg a médiamegosztó oldalak helytelen használatának 14 százalékát. Az Alfresco által készített felmérés szerint a munkáltatók 98% -a figyelte az alkalmazottak digitális tevékenységét, 87 százalékos nyomkövető e-mail és 70 százalék a webböngésző történetét.

Amit online teszel, legalább akkor, ha a munkából dolgozik, az Ön munkáltatói üzleti tevékenysége, és nem nagy része magánélet. És az e-maileket olvasó cégek számát fontos megjegyezni mindenkinek, aki keres munkát. Tény, hogy a megkérdezett vállalatok közel 20% -ánál dolgoztak olyan alkalmazottak, akiknek elsődleges feladata az e-mailek olvasása és elemzése.

Ezért fontos, hogy legyen óvatos. Itt teheted meg, hogy megbizonyosodj arról, hogy nem kapsz bajba a munkahelyi keresés során, vagy (ami még rosszabb) elveszíti a munkádat, mielőtt készen állsz továbblépni.

Csinálj és ne tegyél munkát a munkahelyen

A munkahelyi diszkrét munkakeresés legjobb módja az, hogy az összes munkahelyi tevékenységet saját eszközén végezze. Az is fontos, hogy gondosan kezelje az idejét, így nem fog elkapni, hogy a munkáltatója munkáját keresse, hogy továbblépjen.

Email fiók:Ne használja a munkahelyi e-mail címét munkakereséshez. Használja személyes fiókját, és ne küldje el az önéletrajzokat és fedőlapokat a munkahelyi e-mail fiókjából, vagy használja az e-mail címet, amikor online jelentkezik. Egy másik lehetőség, hogy ingyenes e-mail fiókot állítson be a Gmail vagy egy másik e-mail szolgáltató segítségével, kifejezetten a munkakereséshez. Ez megkönnyíti a küldött levelezés ellenőrzését és az alkalmazások nyomon követését, ha mindent egy könnyen elérhető helyen talál.

Számítógép és telefonok:Ne használja a munkáltató számítógépeit vagy telefonrendszerét. Tartsa az önéletrajzát, az e-mail levelezését és a munkakereséssel kapcsolatos bármi mást a felhőben vagy az otthoni számítógépen, táblagépen és telefonon. Használja személyes telefonját a hívások és szövegek kereséséhez. Ellenőrizze a hangposta diszkréten a munkanap alatt, hogy ne hagyja ki a fontos hívásokat.

Ellenőrizze az adatvédelmi beállításait: A munkakeresés megkezdése előtt ellenőrizze az összes szociális fiók adatvédelmi beállításait. Győződjön meg róla, hogy a megfelelő közönség megtekintheti az üzeneteit. Előfordulhat, hogy bizonyos tartalmak hasznosak lehetnek a munkakeresésben, ha a munka kapcsolatos. Más álláshelyek miatt a leendő munkáltató kétszer is meggondolhatja, hogy felveszel. Ellenőrizze a LinkedIn beállításait. Valószínűleg nem akarja, hogy a munkáltatója megnézze, hogy mennyire elfoglaltad a LinkedIn-profilod frissítését, ezért módosítsd tevékenységed adatait.

Online vásárlás:Ha van blogod, légy óvatos, mit mondasz rajta. Az embereket a munkáltatójukkal kapcsolatos észrevételek miatt lőttek ki. Ugyanez vonatkozik a LinkedIn, a Google+, a Facebook és más hálózati oldalakon írtakra is. A Twitter is veszélyes lehet. A munkáltatók elolvashatják, mit írnak vagy írnak. A flip oldalon a szociális média ragyogó expozíciót biztosít. Hírek és információk közzététele az Ön iparágáról és karrierteréről (adott esetben), különösen a LinkedIn-en. Ez segít a munkáltatók észrevételezésében.

Mikor és hol kereshet munkát:Használja az ebédidőt vagy a szünetet a munkahelyi vadászatban. Az ebédidőben látogasson el egy könyvesboltba, kávézóban vagy könyvtárban, ahol internet-hozzáférés áll rendelkezésre, és használja a telefont, táblagépet vagy laptopot. Ez egy jó alkalom arra is, hogy visszatérjenek a leendő munkáltatóktól érkező telefonhívásokra, különösen, ha korai vagy késő ebédet vehet igénybe az irodában.

Legyen diszkrét:Legyen óvatos, ki mondja el, hogy új munkát keres. Ha tájékoztatod a munkatársakat, biztos lehetsz benne, hogy visszamegy a főnököddel, így vagy úgy. Mondd el a családodnak, hogy tudjanak üzeneteket fogadni Önnek (ha vezetékes), és így nem véletlenül hívják a munkát, hogy azt mondják, hogy valaki egy interjút hív. Ha hálózati kapcsolatról beszél, kérdezze meg őket, hogy bizalmasan kezelik-e a munkakeresést. Tájékoztassa őket arról, hogy a jelenlegi munkáltatója nem ismeri a munkakeresését, és azt szeretné, ha így tartaná.

Szakmai hálózat létrehozása:Mindannyiunknak rendelkeznie kell kollégáinkkal és kapcsolatainkkal, akik karrierünk kiépítéséhez használhatók, függetlenül attól, hogy jelenleg munkát keresünk vagy sem. A legtöbb ember LinkedIn hálózatának számos kapcsolata van a korábbi munkáltatóktól, a jelenlegi munkáltatóktól, az eladóiktól, az ügyfelektől és a kollégáktól. A kapcsolattartókkal való kapcsolattartás és a helyszínen tartás követése segíthet a munkáltatónak és magának is. Igen, Ön a jövőre helyezi magát, de olyan eszközt is használ, amely segít megismerni az új termékeket, és olyan kapcsolatokat hozhat létre, amelyek segíthetnek a vállalatnak.

A hálózat használata:Egy kővel megölhet két madarat: a hálózat kiépítése olyan professzionális hálózati oldalakon, mint a LinkedIn, segíthet Önnek és munkáltatójának. Például egy webfejlesztő a LinkedIn hálózatot használta, hogy találjon valakit, aki segíti a vállalat új honlapjának használhatósági vizsgálatát. A folyamat során új kapcsolatot is készített, aki segíteni tudott a jövőbeni munkakeresésében.

Ha elkapsz:Ha a legjobb erőfeszítései ellenére a főnöke megkeresi az álláskeresést, itt tanácsot ad arra, hogy mit kell tennie, és hogyan korlátozza a kárt. Előfordulhat, hogy legalább egyelőre kihozhatja magát egy nehéz helyzetből.