• 2024-12-03

18B - Mit csinál a különleges erők fegyveresei?

18B Special CNN Report

18B Special CNN Report

Tartalomjegyzék:

Anonim

A különleges műveleti fegyver őrmester hagyományos és nem hagyományos háborús taktikákat és technikákat alkalmaz az egyéni és kis egységek gyalogsági műveleteiben. Vonatok és karbantartás minden fő feladatban - Nagyon igényes hagyományos és magas kockázatú, nem hagyományos háborús taktikákat és technikákat alkalmaznak az egyes hazai, külföldi kézi lőfegyverek, könnyű és nehéz személyzet által szolgáltatott fegyverek, légvédelmi és páncélellenes fegyverek alkalmazásában. Felügyeli és végzi a sietős erődítmények építését és ellenőrzi a hagyományos hagyományos és nem szokványos működési foglalkoztatás és az összes amerikai könnyűfegyver (legfeljebb 50 cal MG), amerikai nehézfegyverek végrehajtását (akár a 4.2 és 120 mm-es habarcsot is beleértve) és 106 mm RR), ember hordozható légvédelmi fegyverek és amerikai antiarmor fegyverek (beleértve a tartályok elleni rakétarendszereket) taktikai műveletek végrehajtására.

Megtartja az összes külföldi nagy sűrűségű könnyű és nehéz fegyver, az ember hordozható légvédelmi védelem és a páncélellenes fegyverek alkalmazását és funkcióit. A kiértékelő terep kiválasztja a fegyverek elhelyezését, helyeit, és célokat és tűzterületeket rendel. A harcrendeket olvassa, értelmezi és előkészíti.

A katonák ezen MOS-ban végzett feladatai tartalmazzák

Minden főbb feladat teljesítése. Rendkívül igényes hagyományos és magas kockázatú, nem hagyományos háborús taktikákat és technikákat alkalmaznak az egyes hazai, külföldi kézi lőfegyverek, könnyű és nehéz személyzet által szolgáltatott fegyverek, légi járművek és páncélellenes fegyverek alkalmazásában. Felügyeli és végzi a sietős erődítmények építését és ellenőrzi a hagyományos hagyományos és nem szokványos működési foglalkoztatás és az összes amerikai könnyűfegyver (legfeljebb 50 cal MG), amerikai nehézfegyverek végrehajtását (akár a 4.2 és 120 mm-es habarcsot is beleértve) és 106 mm RR), ember hordozható légvédelmi fegyverek és amerikai páncélellenes fegyverek (beleértve a tartályok elleni rakétarendszereket) taktikai műveletek végrehajtására.

Megtartja az összes külföldi nagy sűrűségű könnyű és nehéz fegyver, az ember hordozható légvédelmi védelem és a páncélellenes fegyverek alkalmazását és funkcióit. A kiértékelő terep kiválasztja a fegyverek elhelyezését, helyeit, és célokat és tűzterületeket rendel. Az olvasások a harci parancsokat értelmezik és előkészítik.

Megjegyzés: A MOS-hoz nem lehet garanciát vállalni. A különleges erők iránt érdeklődő új toborzók a 18X-es speciális erők felsorolásának lehetősége alatt vehetnek részt. Ezután részt vesznek a gyalogsági OSUT-on (alapképzés és gyalogtúrák egy tanfolyamon), valamint a különleges erők MOS (18B - Speciális műveletek fegyveresei, 18C - Speciális műveleti mérnök, 18D - Speciális műveletek orvosi őrmester vagy 18E - Speciális műveleti kommunikációs őrmester) a speciális erők értékelésének és kiválasztásának részeként, az érdekeik, képesítéseik és a hadsereg „igényei” alapján kerül meghatározásra.

Képzési információk

  • 3 hét Airborne (ejtőernyős) edzés a Fort Benningben, GA
  • 4 héttel a McKenna MOUT Honlapon, a Benning, GA-nál a Speciális műveletek előkészítő tanfolyamán (SOPC).
  • 30 nap a különleges erők értékelése és kiválasztása (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 nap, Speciális erők minősítő kurzusa (SFQC), I. fázis, egyéni készségfázis, Camp Rowe képzési eszköz.
  • 24 hét, Speciális erők minősítő tanfolyam (SFQC), 2. fázis, MOS képesítési fázis, Fort Bragg, NC
  • 38 nap, Speciális erők minősítő tanfolyam (SFQC), 3. fázis, kollektív képzési fázis (ismeretlen hely)
  • 4-6 hónap (nyelvtől függően), Speciális Erők Nyelviskola, Fort Bragg, SC.

Megjegyzés: A Speciális Erők képzési csővezetéke a hadsereg legbiztonságosabb képzési programja, és nagyon magas mosási aránya van. Azok a katonák, akik átépítenek speciális erőkbe, akik a fenti képzések egyikét sem sikerülnek, visszatérnek az elsődleges MOS-hoz (munkájukhoz). Új, a 18X Speciális Erők Enlistment Programjába felvételre kerülő munkatársak, akik nem teljesítik a fenti képzések egyikét sem, a 11B, gyalogosok.

ASVAB pontszám szükséges: 110 alkalmassági területen GT és 100 az aptitude CO-ban

Biztonsági ellenőrzés: Titok

Erőigény: Nincs szabványos készlet.

Fizikai profilkövetelmény: 111221

Egyéb követelmények

  • Szükség van a piros / zöld színű diszkriminációra
  • USA polgárnak kell lennie
  • A Re-Trainees-nek az E-4-es E-7-es rangsorban kell lennie
  • A bűnügyi történeti mentességek (a kisebb forgalmi jogsértések kivételével) általában kizáróak
  • Legalább 24 hónapig kell maradnia a Time in Service (TIS) -nél az SFQC befejezése után, vagy képesnek kell lennie / hajlandó újra beiratkozni, vagy kiterjeszteni a felvételi megállapodást.
  • Nem szabad letiltani az újbóli beilleszkedést vagy a kedvező személyi intézkedés felfüggesztését.
  • Nem szabad bíróság elítélni vagy fegyelmi eljárást kell követnie (például a 15. cikk).
  • Nem szabad megszüntetni az SF, ranger vagy légialkalmas feladatot, kivéve, ha a felmondás szélsőséges családi problémák miatt történt.
  • Nem lehet 30 napos vagy annál több "elveszett idő" az USC 972 alatt az aktuális vagy az előző felsoroláson belül.
  • A Speciális Erők Minősítési Tanfolyamának megkezdése előtt képesnek kell lennie 50 méteres csizma és harci ruha egyenruha (BDU) úszására.
  • Legalább 229 pontot kell szereznie a hadsereg fizikai fitnesz tesztjén (APFT), legalább 60 ponttal minden esetben, a 17-21 éves korosztályra vonatkozó szabványok alkalmazásával.
  • Ez a munka a nők számára zárva van

Hasonló polgári foglalkozások

Nincs olyan polgári foglalkozás, amely közvetlenül megegyezik az MOS 18B-vel. Azonban a biztonsági őrök kihasználják a MOS 18B képzés és tapasztalat révén kifejlesztett készségeket.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.