Karrierfejlesztés 101 - Minden, amit tudnod kell

01 Mi a karrierfejlesztés?

Térjünk vissza az alapok alapjaihoz - a téma meghatározásához. Mi az a karrierfejlesztés? Úgy hangzik, mint egy utazás, amelyen választhatunk, hogy belépünk, de a valóságban ez az, amit mindannyian természetesen végzünk, ahogyan fejlődünk és érünk. Az emberi fejlődés egyik részeként az a folyamat, amelyen keresztül munkaképességünk alakul ki.A karrierfejlesztés egész életünket öleli fel, azzal a pillanattal kezdve, hogy az ember tudatában van a különböző foglalkozásoknak, és hogy az emberek dolgoznak, hogy éljenek.

02 Mi az a karrier?

Mindig ezt a szót használjuk, de mit jelent ez valójában? Van néhány jelentése. Használhatjuk, hogy leírjuk az ember foglalkozását vagy hivatását. Például: "A szórakoztatás karrierje az énekes, színész, zenész és táncos." A szó arra is felhasználható, hogy utaljon arra a munkahelysorozatra, amely az életében van, mint például: „Amikor Ann visszavonult 65 éves korában, hosszú orvosi karrierje volt.” A karrierjében szereplő munkák, ha így definiálódnak, egymáshoz kapcsolódhatnak, de nem kell, hogy legyenek, például Jim karrierje egy asztalos, értékesítési képviselő és rövidtávú szakács."

Mi az a karrier?

03 Mi az a karrier útmutatás?

A karrierfejlesztés beavatkozás nélkül történik, de a segítségnyújtás segíthet abban, hogy a folyamatot könnyebben és nagyobb sikerrel érje el. A pályaválasztási tanácsadás a kifejezés azon kombinációjára utal, amely segít az embereknek a folyamatban való navigálásban. Segítséget nyújt a foglalkozási választás és a munkahely megtalálása mellett, a többi olyan szolgáltatás mellett, amely a munkakörülmények során segít Önnek.

04 Ki segíthet a karrierfejlesztésben?

Különböző csomópontokban segítségre van szükség. Számos szakember van, aki útmutatást adhat. Ezek közé tartoznak a karrier tanácsadók, a karrierfejlesztési segédprogramok és az edzők. Az ilyen szakemberek felvételekor elengedhetetlen, hogy megvizsgálja a megbízólevelét. Biztosítani kell, hogy a megfelelő képesítéssel rendelkezzen, és képzett-e arra, hogy biztosítsa a szükséges segítséget.

Karrier tanácsadás a Pro-tól

05 Vegyek egy tesztet, ami elmondja, mit tegyek az életemmel?

Képzeld el egy olyan tesztet, amely elmondhatja, hogy a legjobb karrierje van az Ön számára, és mindössze néhány kérdésre kellett válaszolni. Nem lenne sokkal könnyebb az egész karrierfejlesztési dolog navigálása? Sajnos egy ilyen teszt nem létezik. Amikor az emberek a „karriervizsgálatokra” hivatkoznak, azokról az önértékelési eszközökről van szó, amelyek segítenek az egyéneknek felfedezni érdekeiket, személyiségtípusaikat, képességeiket és értékeiket. Ezután használhatják azt, amit megtanulnak magukról, hogy olyan foglalkozásokat találjanak, amelyek jól illeszkednek az ilyen tulajdonságokkal rendelkező egyének számára.

Mi az a Karrier teszt?

Mi az önértékelés?

06 Hogyan fedezhetem fel a beállításokat?

Miután befejezte az önértékelést, elment egy érdekes listát. Valószínűleg nem tudod annyira, amennyit csak tudsz egy csomó róluk. Itt az ideje az információk összegyűjtésének. Számos fellebbezést kérhet Önhöz a leírások és a bevételek alapján. Győződjön meg róla, hogy megtudja, milyen az oktatási követelmények a belépő szintű munkahelyekre, valamint a munkahelyi kilátásokra. Tudnod kell, hogy készen állsz arra, hogy munkát találj.

Karrierkutatás

07 Miért van szükség karrier-cselekvési tervre?

A karrier-cselekvési terv olyan ütemterv, amely az A ponttól a B. pontig tart. A pont az a pillanat, amikor alapos önértékelés és megfelelő foglalkozások vizsgálata után eldönti, hogy melyiket kívánja folytatni. A B pontot el fogja érni, miután teljesítette az összes olyan követelményt, amely lehetővé teszi, hogy elkezdhesse dolgozni a kiválasztott foglalkozásban. A terved magában foglalja a hosszú és rövid távú célokat, és még a B ponton túl is eljuthat, amikor karrierfejlesztési terveket készít. Érdemes befektetni a karriertervbe.

Karrier-cselekvési terv írása

08 Megváltoztathatom a karrieremet?

A 18 vagy 22 vagy 30 évesen választott karrier már nem lesz megfelelő az Ön számára. Lehet, hogy már nem találja kielégítőnek, vagy a munkavállalók iránti kereslet megváltozott, és nem talál munkát. A karrierjét mindaddig módosíthatja, amíg hajlandó megtenni az új mezőbe való belépéshez szükséges előkészületeket. Csakúgy, mint ahogyan - vagy meg kellett volna tennie -, amikor kiválasztotta a karrierjét, amelyet most elhagy, hagyja abba a lehetőségeit, mielőtt elmozdulna.

Hogyan lehet sikeres karriert váltani?