• 2024-11-21

Kérdések az állásinterjúk során a letétkezelői pozíciókra vonatkozóan

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Tartalomjegyzék:

Anonim

A letétkezelők, más néven gondnokok, felelősek a nyilvános vagy magánterületek, például iskolák, üzletek vagy irodaházak fenntartásáért. A letétkezelők tisztítják ezeket a tereket, de fenntartják a berendezéseket is, egyedül vagy csapatokon. Egyes letétkezelők elsősorban akkor működnek, amikor más alkalmazottak már nem tartózkodnak az épületben, de mások gyakran kölcsönhatásba léphetnek a munkavállalókkal és a nyilvánossággal.

A letétkezelői állás meghallgatására való felkészülés során mindent megtesz, amennyit csak tud, hogy megmutassa az interjúkészítőnek, hogy figyeljen a részletekre és a szabadságra vonatkozó ismeretekre. Várjon kérdéseket arról, hogyan gondoskodott a felszerelésről, hogyan tisztította, és hogyan oldotta meg a korábbi tapasztalatok problémáit.

A felkészülés során nézd meg ezt a listát a gyakran feltett interjúk kérdéseiről a letétkezelők számára, és előzetesen gyakorold a válaszokat.

A kérdések mögötti motiváció

  • Van-e szabadságvesztő tapasztalata? A letartóztatási munka a tisztító berendezések és stratégiák teljes megértését igényli. Ossza meg az interjúalanykal minden olyan előzetes tapasztalatot, amely az adott pozíció szempontjából releváns.
  • Hogyan maradhat motivált az ismétlődő feladatok során? Az interjúkészítő azt szeretné tudni, hogy a munkája minősége ismétlődő jellegű marad.
  • Mi volt a legrosszabb szabadságvesztés tapasztalata? Az interjúalany tudja, hogy alkalmi akadályokba ütközik. Ossza meg a kellemetlen élményt vagy egy olyan időt, amikor valami nem ment el a tervek szerint, és magyarázza el, hogyan kezelte a helyzetet.

Egyéb gyakori kérdések

  • Kényelmes éjszakai műszakban dolgozik?
  • Van-e rugalmassága túlórázni vagy hétvégén?
  • Képes-e felemelni a nehéz tárgyakat és a lábadon maradni a műszak nagy részében?
  • Milyen igazolások vannak? Milyen tanúsítványokat szeretne keresni?
  • Van speciális képzése a veszélyes anyagok kezelésére és ártalmatlanítására?
  • Milyen gyakran tisztítja a tisztítóeszközeit?
  • Ismertesse tisztítási módszereit. Hogyan végezze el minőségellenőrzését a munkájában?
  • Szeretne egyedül vagy csapatban dolgozni? Miért?
  • Mondja el, hogy mikor kellett a saját kezdeményezését felhasználnia a probléma megoldására a munkahelyen, mert a felügyelője nem volt elérhető. Mi történt, és mi volt az eredmény?
  • Milyen felügyelővel szeretne dolgozni?
  • Mit tennél, ha olyan ügyféllel találkoztál, aki azt hitte, hogy tévesen csináltál valamit?
  • Ismertesse azt az időt, amikor nehéz közönséggel kellett foglalkoznia. Mi történt? Hogyan kezelte a helyzetet?
  • Hogyan töltötted le az állásidőt az előző munkádban?
  • Miért hagyta el az előző munkáját?
  • Mondd el nekem, hogy nem tudsz megjavítani egy bizonyos berendezést. Mi történt? Hogyan kezelted?
  • Hogyan válaszolna, ha megkérné, hogy tegyen valamit, ami nem szerepel a munkakörülmények listáján?
  • Ha kérném egy korábbi munkáltatót, hogy három szóban írja le a személyiségedet vagy a munka etikáját, mi lenne az?
  • Mit gondolsz, hogy a legnagyobb erőd, mint alkalmazott? A legnagyobb gyengeséged?

Letétkezelői készségek listája

Az interjú során fel kell készülnie arra, hogy megemlítse a konkrét gondnoki készségeket, amiket a munkáltatónak kínálhat. Ezek magukban foglalhatják az adminisztratív készségeket, mint például a nyilvántartás, az ütemezés és az ellátási rendelés, a mechanikai készségek, mint például az ács, a festés és a vízvezeték, valamint az alapvető tisztítási készségek, mint például a lerakódás, a viaszolás, a kémiai felhasználás és a hulladékkezelés.

A munkáltatók azt is szeretnék tudni, hogy van-e jó interperszonális képessége, mint például a szóbeli kommunikáció, az ügyfélkapcsolatok és a csapatmunka.

Felkészülés az interjúra

Különösen akkor, ha Ön az a fajta ember, aki ideges lesz az interjúkban, időt kell szánnia arra, hogy felkészüljenek az interjúra és gyakorolják a válaszokat ezekre a kérdésekre. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy biztosítsa, hogy ne váljon nyelvre a tényleges interjú során.

Ennek a legjobb módja az, hogy felvegyünk egy barátot, aki hajlandó szerepet játszani a kérdező szerepében. Ennek hiányában azonban hatékonyan beszélhetünk a tükörben is - az ötlet az, hogy a válaszokban jól próbálkozzon, mielőtt belépne az interjúterembe.

Az interjú napján jó és egészséges reggelit fogyaszthat; ne kerüljön túl sok kávét, ha vezetékes. Győződjön meg róla, hogy az interjú ruházat tiszta és reprezentatív - tükrözi a tisztaságot, amelyet a munkáltató helyiségeinél fogva tartani fog. Önnek is időt kell adnia arra, hogy a forgalmi dugók vagy más késedelmek esetén interjút utazzon. próbáljon meg néhány perccel korán érkezni, ha lehetséges.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.