• 2024-12-03

Lemondási levél példa egy új álláslehetőségre

Бехеровка Lemond

Бехеровка Lemond

Tartalomjegyzék:

Anonim

Új munkát ajánlottak, és talán még egy új promóciós munkát is, és most itt az ideje, hogy a jelenlegi munkáltatója tudja, hogy elhagyja. Ha le kell mondania a munkájáról, fontos, hogy ezt szakmai módon tegye meg. Új álláslehetőség esetén a lemondási levelet kell írni és elküldeni, vagy e-mailt küldeni.

Tartsa meg a lemondási levelet pozitív, ingyenes, és értékelje a vállalatnál fennálló hivatali idejét.

Nem kell részletesen megmagyarázni az indulás okát, különösen, ha nem pozitívak. Nem jó ötlet, hogy hidakat égjenek mögötted. A most már elérhető kapcsolatok ismét fontosak lehetnek a jövőben.

Olvassa el a tanácsot a lemondási levél írásakor, amikor új munkahelyre megy. Az alábbiakban a minta lemondási levelet és a minta-lemondási e-mailt is megtekintheti.

Tippek a lemondási levél vagy e-mail írásához egy új munkához

Először beszéljen a főnökével.Ha ez egyáltalán lehetséges, mondd el a főnöködnek, hogy először tervezsz visszalépni. Ezután kövesse a hivatalos üzleti levelet.

Ha lehetséges, írjon levelet.Ha az idő lehetővé teszi, küldjön hivatalos üzleti levelet, miután beszélt a főnökével. Küldj egy nyomtatott példányt mind a főnöködnek, mind a humánerőforrás-irodának, hogy a levél a fájlodba kerüljön (egy példányt is készíts magadnak).

Ha azonban az idő lényege, e-mailt küldhet. Küldje el a lemondási e-mailt a főnökének, és a másolatot (cc) az e-mailt a humán erőforráshoz.

Adja meg a dátumot.A levélben adja meg azt a konkrét dátumot, amelyen el kívánja hagyni a munkát, és próbálja meg legalább két héttel korábban értesíteni, ha lehetséges. Két héttel az értesítés standard időtartama.

Tartsa röviden az okát.Nem kell részletesen elmennie a távozás okait, különösen, ha negatívak. Ez nem az az idő, hogy kiürítse az érzéseidet a hamarosan lezajló korábbi főnököddel, vagy légy minden sérelmedet.

Egyszerűen azt mondhatod: „Nemrégiben új pozíciót kaptam.” Azt is választhatod, hogy egy kicsit több információt adsz meg (például a cég nevét, pozícióját, vagy az oka annak, hogy ezt az új feladatot használod). Tartsa azonban a levelet röviden.

Maradj pozitív.Lehet, hogy a jövőben ajánlást kell kérnie a munkáltatótól. Ezért maradjon pozitív, ha a jelenlegi cégéről beszél. Ne tekintse át részletesen, hogy ez az új munka sokkal jobb, mint a jelenlegi munka, vagy mondjon semmit, hogy a jelenlegi cége, munkatársai vagy menedzsmentje rosszul nézzen ki. Expressz hálával töltött időért a cégnél.

Ajánlatot nyújt.Ha lehetséges, az átmeneti időszak alatt ajánlja fel segítségét. Lehet, hogy önként jelentkezik az új alkalmazott kiképzésére vagy más módon. Így kilépéskor pozitív benyomást fog adni.

Adja meg a kapcsolatot.Adjon meg egy e-mail címet és telefonszámot, ahol elérheti, ha hivatalosan elhagyja a munkát. Lehet, hogy ezt az információt a levelében vagy a visszatérési címben tartalmazza. Ha e-mailt küld, akkor az információkat az aláírás alján is elhelyezheti.

Kövesse az üzleti levélformátumot.Ha egy levelet ír, ügyeljen arra, hogy a megfelelő üzleti levélformátumot kövesse. Adjon meg egy fejlécet a munkáltató nevével és címével, a dátummal és a nevével és címével.

Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés.Akár levelet, akár e-mailt küldött, alaposan ellenőrizze a jegyzetet, mielőtt elküldi. Ismét szükség lehet arra, hogy a jövőben ajánlást kérjen a munkáltatójától, így azt szeretné, hogy minden írásod fényes legyen.

Lemondási levél minta egy új álláslehetőséghez

Itt van egy lemondó levél minta, amely arról tájékoztatja a munkáltatót, hogy elhagyja a munkáját, mert új lehetőséget kaptak. Használja ezt a mintát útmutatóként, amikor saját levelet ír. Mindazonáltal győződjön meg róla, hogy megváltoztatja a levél részleteit, hogy megfeleljen a saját körülményeinek, például, ha úgy tetszik, mint a jelenlegi munkája, de éppen most álmodási munkát ajánlott.

Töltse le az új munkalehetőség-lemondási levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Lemondási levél minta új munkahelyi lehetőséghez (szöveges verzió)

Tina Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. május 1.

Derrick Lee

Menedzser

PQR

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Lee:

Írok, hogy hivatalosan értesítem Önt arról, hogy lemondok a PQR álláspontomról. Nemrég felajánlottam egy új lehetőséget egy olyan társasággal, amelynek székhelye nagyon közel volt az otthonomhoz, és úgy döntöttem, hogy felajánlják ajánlatukat.

Napjainkban több órát töltök az ingázásban, és ez az új lehetőség lehetővé teszi, hogy több időt töltsek a családommal a munkán kívül. Az utolsó munkanapom a PQR-vel május 31-én lesz.

A PQR-en töltött évem az életem legjobbja volt. Hiányozni fogom a munkámat és a hihetetlen embereket, akiknek örömmel dolgoztam az évek során.

Nem tudok elég megköszönni mindazokat a lehetőségeket és tapasztalatokat, amelyeket a cégem idejében biztosított.

Nagyra értékelem az Ön támogatását és megértését, és a legjobbakat kívánom. Kérem, tudassa velem, hogy itt vagyok-e segítségem az elmúlt néhány hét alatt.

Tisztelettel, Tina Rodriguez (aláírás-nyomtatott levél)

Tina Rodriguez

Lemondás e-mail - új munkahelyi lehetőség

Az üzleti levél elküldése a legjobb, de ha a körülmények e-mail lemondását teszik szükségessé, használja ezt a mintavételi e-mail lemondási levelet, hogy segítsen Önnek megfogalmazni. Győződjön meg róla, hogy az e-mail adatait saját körülményeihez igazítja.

Tantárgy: Lemondás - Keresztnév

Tisztelt Michaels úr!

Kérjük, fogadja el ezt az ABC Company-től való lemondásomról, amely március 23-án hatályba lépett. Új munkalehetőséget kaptam az XYZ Company-val, amely lehetővé teszi, hogy további vezetői tapasztalatokat szerezzek.

Köszönöm az összes tapasztalatot, amit az ABC-nél dolgoztam. Sokat tanultam az üzletről a négy év alatt, amikor itt voltam, és nagyra értékelem a nekem adott tanácsot és támogatást.

Kérem, tudassa velem, mit tehetek, hogy ez az egész osztály számára zökkenőmentes átmenet legyen.

Tisztelettel, Keresztnév vezetéknév

[email protected]

555-555-5555


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.