Hogyan lehet benyomni egy potenciális munkáltatót?

Keresi a lehetőségeket, hogy lenyűgözze a potenciális munkáltatót? Szeretné, hogy az önéletrajzát vagy a munkaalkalmazását kiemelje a csomagból? Egy két hetes időszak alatt 485 újbóli és 18 különböző álláshelyre vonatkozó kérelmet vizsgáltam meg. 23 jelöltet interjút készítettem, és hat visszajöttem egy második, intenzívebb interjúkhoz.

Higgy nekem, meg tudom mondani, mi zajlott a harangjaimban. A tanácsok némelyike ​​meglephet. Vannak, akik még dühösek is lehetnek, mert nem tűnik igazságosnak vagy igazságosnak. Nem tudom garantálni, hogy minden munkáltató egyetért velem, de miért vennénk esélyt a munkáltatói piacon?

1. Kérjen olyan munkát, amelyre jogosult.Én nincs halom Az alkalmazások egyre inkább olyan emberekből állnak, akik nem is távolról jogosultak a hirdetett pozícióra. Ezek a munkaalkalmazások gyakran egy borítékban lévő önéletrajzból állnak. Miért vesztegetjük a papírt, a bélyegzőt és az időt? Ha úgy találja magát, hogy olyan munkaterületről van szó, ahol szeretne bejutni, vagy úgy gondolja, hogy szeretne, ne zavarja.

Hacsak nem teheti meg a nyújtást és illeszkedhet a képzettség és a háttér és a leírt megnyitó közé, akkor pazarolja az idejét. Minden alkalmazás vagy önéletrajz kevesebb mint öt percet vesz igénybe. Gyorsan be kell jelentenie magát potenciális jelöltnek, mert a munkáltatónak nincs ideje, vagy időt vesz igénybe.

2. Írjon egy céltáblát, amely bemutatja kulcsfontosságú képesítéseit és kiemeli a helyzetét amelyre Ön jelentkezik. Adja meg a levelet a jelöltkeresést végző személynek, ha ismert. És nem, nem feltételezzük, hogy ismerik és írd: "Kedves Susan."

Amíg nem ismerlek, a nevem Ms. Heathfield. Továbbá a fedőlapnak kifejezetten meg kell adnia a rendelkezésre álló pozíciót. A helyesírás és a helyes nyelvtan számít. Szóval a szavak távolsága az oldalon, vonzó megjelenése és a papír érzése. Az online alkalmazásoknak, amelyek ezekben a napokban szokásosak, célzottan és megfelelően formázva kell lenniük. Ugyanolyan figyelmet kell fordítani a helyesírásra, a nyelvtanra és a megjelenésre.

3. Célozza a folytatást a munkára. Szeretné tudni, hogy hányan keresnek egy "kihívást jelentő lehetőséget arra, hogy egy olyan progresszív munkáltatóval hasznosítsam a készségemet, aki lehetőséget teremt a növekedésre?" Ne kérdezd meg; a válasz megszakítja a szívedet, ha ez az, ahogy rutinszerűen leírod az önéletrajzodban keresett pozíciót.

Még ennél is fontosabb, hogy az azonnali elektronikus közzététel ezen napján senki sem igényel fénymásolást a 100-at egy azonnali nyomtatási boltban. A testreszabás számít. A testreszabás mindent megtesz, ha lényegesen különböző lehetőségeket keres. Mondja, képzési pozíciót vagy marketing pozíciót keres. Az azonos folytatás nem fogja eladni a készségeidet egyik mezőre sem.

4. Vezesse erejét. Mi különbözik a 40 másik pályázótól? A testreszabott önéletrajznál kezdje el a keresendő pozíció legfontosabb hátterét és tapasztalatait. A pályafutásod fokozatosan fontos az önéletrajzodra vonatkozó információk elhelyezéséhez is. Ha éppen diplomát szerzett a főiskoláról, az önéletrajzának első részét az oktatással és a diplomával végezze.

Egy tapasztalt veterán elkezd egy teljesítési összefoglalóval, majd időrendi sorrendben felsorolja a munkahelyeket, címeket, vállalatokat és felelősségeket.

A hálózati adminisztrációs kérelmezőnek igazolnia kell (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), és fel kell sorolnia a szoftver- és hardveres tapasztalatokat (Microsoft Exchange, SQL Server) a munkahelyek és az oktatás felsorolása előtt.

A legfontosabb az, hogy az újbóli felülvizsgálat megkönnyítse, hogy láthassa, hogy jogosult-e a pozícióra. Azt akarod, hogy az önéletrajzod a vágyott igen halom interjút vagy telefonos szűrést vár.

További ötleteket keres a lábad az ajtó felé, hogy a szemtől-szembe beszéljen? Nem valószínű, hogy munkaköri ajánlatot kapna, rendkívül hatékony interjú nélkül. Van még pár akadálya, hogy keresztezze magát, mielőtt megkapná ezt a megszerzett lehetőséget, hogy lenyűgözze a potenciális munkáltatót.

• Nem minden munkáltató érezheti ezt, de utálom a halászati ​​telefonhívásokat amelyeknek nincs semmilyen célja, kivéve, ha észrevesz egy kérelmezőt. Vajon hányan hívnak minden héten, hogy lássam, hogy megkaptam-e az önéletrajzát? Sok - és csak az emberek, akiket ritkán hívok vissza. Ez egy csodálatos alkalom, hogy tartósan rossz benyomást tegyen.

  Azt mondtam egy hívónak: "Felkérsz arra, hogy kérd meg, hogy nézd át ezt a 200-as halomat, hogy újra lássam, hogy megkaptam-e a tiéd? Ha ilyen bizonytalan, miért nem külded újra?" A horgászat-figyelem telefonhívások ritkán segítenek, és általában fájdalomra utalnak.

  Elrabolják a vállalat idejét, irritálják az újraindítót, és általában semmit sem tesznek az Ön javára. Az egyik ügyfélvállalatomban a hívók, és különösen az ismétlődő hívók ismertek Stalker.

• Ha egy toborzótól vagy potenciális munkáltatótól szeretne hívást kezdeményezni, adjon meg számot, amellyel elérheti. Az önéletrajzok többsége csak otthoni telefont kap. Nagy hiba. Tíz jelöltet adtam fel, akikkel napokig telefoncímkét játszottam. Nem, nem támogatom, hogy a jelenlegi munkahelyén adjon egy potenciális munkáltatónak számot.

  De az olcsó mobiltelefonok ezen a napján valóban tiszteletben kell tartania a potenciális munkáltató idejét, megadva számukra a mobiltelefon számát. El kell érnem, hogy beállíthassunk egy időpontot és időt a telefon szűréséhez.

• Igen, azt mondtam: "telefonos szűrés." Az előre gondolkodó munkáltatók ezeken a napokon nem vesztegetik az idejüket vagy a tiédet, anélkül, hogy telefonbeszélgetést kezdeményeztek. Készüljön fel a dátum és az idő ütemezésére, általában a 8-15. munkanap. (A potenciális munkáltató már 10 órás munkanapon dolgozik.) A telefonos interjú megszünteti a legtöbbet igen halom folytatódik a vitáról.

  Készülj fel egy mini-interjúra, és add meg az interjúalanynak a fizetési várakozásokat. Azokat a személyeket, akik fizetést játszanak, nem fizetnek meg személyesen. Miért vesztegetném az időt, ha interjút kérnék egy olyan kérelmezővel, aki jelenleg 70.000 dollárt vagy többet készít 50 000 dolláros munkára?

  És nem, nem leszel olyan csodálatos jelölt, hogy elfújom a fizetési tartományt. Tíz helyzetből kilencben a fizetési tartományt számos változó határozza meg, beleértve a helyi munkaerőpiacot és a munkatársak fizetését is.

• Az előkészítés számít mind a telefonos szűrés, mind a lehetséges szemtől-szembe interjúhoz. Ha időbe állítottam veled a telefonos szűréshez, előzetesen kutassa meg a céget. Látogasson el a weboldalra, hogy megtudja, mit csinál a munkáltató. Sok szervezet még ma is leírja vállalati kultúráját a honlapján. Ha csak néhány percet vesz igénybe a házi feladat elvégzéséhez, az interjú minősége exponenciálisan emelkedik.

  Gondolj az időmre is, mint a potenciális munkáltató. Képzeld el, hogy milyen döntéseket hozok rólad, amikor megkérdezel, hogyan irányítok a vállalatra, miközben autóval vezetsz, és beszélsz a mobiltelefonon. - Várj egy pár percet - mondta egy jelölt -, míg valahol odaérek, hogy ezt írjam le. Először online kutassa a cég helyét; hívja a céget csak utoljára.

Jól csináltad a helyes dolgokat. Az Ön anyagai és hitelesítő adatai jó benyomást tettek. Elhaladtad az interjúkijelzőt és meghívtad a céget az összes fontos interjúhoz. Hogyan építjük tovább a kapcsolatot a potenciális munkáltatóval, ami egy esetleges állásajánlathoz vezet?

• Vegyünk időt a munkára az interjúhoz. Ne várjon a potenciális munkáltatótól, hogy több órával meghosszabbítsa napját, hogy eleget tegyen a menetrendjének. Ha jelenleg dolgozik és új pozíciót keres, remélhetőleg a leginkább etikai utat választotta, és a munkáltatója tudja. Ha bármilyen okból nem tudja értesíteni munkáltatóját, remélem, hogy mentette el a nyaralási idejét.

  A toborzó munkáltató gyakran hajlandó késő délután megkérdezni egy jó jelöltet, de ritkán folytatódik az interjú az 18 órától. (Ne feledje, hogy a legtöbb potenciális munkáltató 8 óráig kezdte meg a munkát.) Nem akarja, hogy a munkavállalóként való részvétel lehetősége egy tízórás nap végén is felmerüljön.

• Tegye meg a helyes, pozitív benyomást mind az interjúban, mind a vállalati alkalmazottakkal. Szükségem van, hogy mondjam el, hogy hamarosan megérkezik, felöltözködj a pozícióra, amelyre Ön jelentkezik, és hozzon létre egy további önéletrajzot a referenciákkal? Ne feledje, hogy minden embert méltósággal és tisztelettel kezeljen.

  A recepciós a benyomásait a HR igazgatójának jelentette. Számítson rá, különösen a kis- és középvállalatokban. Legyen minden bizonnyal udvarias az összes kölcsönhatásban, amellyel a vállalatnál van. Minden ember értékeli a potenciált illő szervezetükön belül. Ne fújd meg az esélyeidet úgy, hogy rosszul viselkedsz az embereknek, akiket fontosnak tartasz.

• Felkérik, hogy töltse ki az alkalmazást, így hozza újra az önéletrajzát és más szükséges információkat a dokumentum kitöltéséhez. És nem, "Lásd a csatolt folytatás", nem vágja le. Valószínű, hogy a pályázati adatait egy foglalkoztatási adatbázisba írják be, és a vállalati nyilvántartásokhoz, a kormányzati jelentésekhez és így tovább.

  A kitöltött alkalmazás megkönnyíti az adatok bevitelét. Lehetővé teszi továbbá, hogy a vállalat megkapja az Ön írásos engedélyét, hogy ellenőrizze referenciáit, munkakörténetét, bűnügyi hátterét ellenőrzi, ha bérelt, és így tovább.

• A tényleges interjú további cikkek tárgyát képezi. Ennek érdekében emlékezz erre az interjú célja annak megállapítása, hogy Ön és a szervezet jó-e.

  Az interjú valódi célja, sajnálom, hogy elmondom, nem az, hogy munkát kínálnék. Biztos benne, hogy meg tudod csinálni a munkát és nőni tudsz a cégnél? Ezt továbbította a potenciális munkáltatónak? Ha igen, akkor a legtöbb vállalatnál egy intenzívebb interjúkhoz kell fordulni.

• Kövesse nyomon az interjú után egy köszönöm levelet, és talán egy telefonhívást. A jó szokások mindig számítanak. Három köszönetlevéllel és néhány telefonhívással érkeztem a 23 ember közül, akik részt vettek velünk az első interjúban. Köszönöm a leveleket a dinoszauruszok útján? Nem a jelöltektől, akik számítanak velem.

A helyes dolgok elvégzése több interjút, jobb állásajánlatokat és sikeresebb karriert eredményez. Vegyünk egy kicsit több időt minden lépésnél, és az alkalmazás a csomag fölé emelkedik. Ígérem.