Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

Változik az Aon Legjobb Munkahelyek Program

Tartalomjegyzék:

Karrierlehetőségek a szociológiai főorvosok számára
Szociológia Major készségek
Szociológiai fő készségek listája

Ha érdekli, hogy az emberek hogyan mûködnek egymással, és másokkal együtt mûködnek, akkor talán a szociológia a legfontosabb számodra. A szociológia nagy cégek megtanulják kritikusan gondolkodni a társadalmi problémákról és a társadalmi jelenségekről.

A fő nagy. A társadalomban mindent nyitva lehet tanulni, beleértve a családot, a házasságot, a devianciát, a kriminológiát, a csoport interakciót, a nemi szerepeket, a szexualitást, a munka szerepét, a közrendet, az öregedést, a társadalmi egyenlőtlenséget, az attitűdfejlesztést és még sok más.

Miután diplomát szerzett szociológiában, számos olyan karrier van, amely megfelel az Ön képességeinek és tudásának. Olvassa el az alábbiakban további információkat az Ön számára megfelelő munkaterületekről, valamint a szociológiai készségek listáját.

Karrierlehetőségek a szociológiai főorvosok számára

A lehető legjobb karrier kiválasztásához figyelembe kell vennie más készségeit, érdekeit és értékeit, valamint a szociológia főszereplőjét. Íme néhány közös munkalehetőség, amellyel felfedezheted, ahogyan a szociológia nagy jelentőségű alkalmazási módjait gondolod a munka világára.

1. Tanácsadó tanácsadó

A tanácsadói tanácsadók a tanulás szociológiájának ismereteit segítik a tanulóknak abban, hogy navigáljanak a tudományos világban. Ők is kommunikálnak a családokkal, hogy stratégiákat dolgozzanak ki diákjaik elérésének támogatására. A tanácsadói tanácsadók interjú- és tanácsadási technikákat alkalmaznak, hogy segítsék a hallgatókat az akadémiai és karrier-választás meghozatalában.

A tanácsadói tanácsadók a problémamegoldó készségeket használják a konfliktusok közvetítésére és a szociális problémák megoldására az iskolákban. Elősegítik a csoportos megbeszéléseket, és tanítják a diákokat a szociális problémákról, mint például a megfélemlítés, az anyaggal való visszaélés és a biztonságos szex.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) szerint az iskolai és főiskolai tanácsadók átlagos éves bére 2017-ben 55.410 dollár volt. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint $ 32,660, a legmagasabb 10 százalék pedig több mint 91 960 dollárt. Az iskolai és karrier tanácsadók foglalkoztatása várhatóan 13% -kal nő 2016 és 2026 között, ami gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga.

2. Emberi erőforrás (HR) képviselő

A HR-képviselőknek finomságot kell kapniuk az emberekkel, és hatékonyan kell kommunikálniuk az egyének és csoportok széles körével. Képesnek kell lenniük a munka szerepének elemzésére és a jelöltek munkahelyi alkalmasságának értékelésére. A szociológiai szakemberek által megtanult készségek meghallgatása elengedhetetlen az értékeléshez.

A HR személyzet tagjai problémamegoldó készségeket használnak a konfliktusok közvetítésére és a személyzeti kérdések megoldására. A HR képviselői analitikus és döntéshozatali készségeket használnak a munkavállalói juttatások alternatív struktúráinak értékelésére.

A BLS jelezte, hogy a humánerőforrás-képviselők átlagkeresete 2017 májusában 60.350 dollár volt.A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint 35.810 dollár, és a legmagasabb 10 százalék több mint $ 103,570. A humánerőforrás-szakemberek foglalkoztatása 2016-tól 2026-ig várhatóan 7% -kal nő, körülbelül az összes foglalkozás átlagához képest.

3. Ügyvéd

Az ügyvédek kritikus gondolkodásmódot és analitikai készségeket használnak az ügyeik kutatásához és az eljárás megindításához. A joggyakorlat számos területe, mint például a házasság felbontása, a gyermekfelügyelet, az örökbefogadás, a büntetőjog, a személyi sérülés, a munkavállalói kártérítés és a munkajogi előnyök a szociológiához kapcsolódnak.

Az ügyvédek kutatási és írási készségeikre támaszkodnak munkájuk elvégzéséhez. Tényeket és bizonyítékokat kell gyűjteniük, hogy támogassák a dolgozatot, éppúgy, mint a szociológiai szakemberek a pozíciókkal. Az ügyvédeknek kényszerítő módon kell bemutatniuk az eredményeiket annak érdekében, hogy meggyőzzék a bírót, a zsűrit vagy az ellenzéki ügyvédet. Ez hasonló a szociológiai osztályokban bemutatott előadásokhoz.

A BLS szerint az ügyvédek 2017 májusában átlagosan 119.250 dolláros jövedelmet szereztek. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint 57.430 $, és a legmagasabb 10 százalék több mint 208 000 dollárt. Az ügyvédek munkalehetőségei várhatóan 8% -kal nőnek 2016-tól 2026-ig, körülbelül olyan gyorsan, mint az összes foglalkozás átlaga.

4. Vezetői tanácsadó

A vezetői tanácsadók elemzik az üzleti kérdéseket, kutatják a lehetséges jogorvoslatokat vagy fejlesztéseket, és megoldásokat kínálnak az ügyfelek számára. Az új főiskolai diplomások gyakran olyan pozíciókban indulnak, mint a kutatói elemző, kutató asszisztens vagy junior tanácsadó, ahol támogatják a felsővezetők munkáját.

A szociológia nagy cégek fejlesztik a minőségi és mennyiségi kutatási készségeket, hogy megértsék az üzleti problémát. Problémamegoldó készségeik segítenek abban, hogy életképes megoldásokat találjanak ezekre a kérdésekre. Az írás és a nyilvános beszéd készségei kritikusak a jelentések elkészítésekor és az ügyfelek számára elemzések és megoldások bemutatásában.

A BLS becslése szerint a menedzsment tanácsadók átlagos éves jövedelme 2017 májusában 82.450 dollár volt. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint 47 140 dollár volt, a legmagasabb 10 százalék pedig több mint $ 152,210. A foglalkoztatási lehetőségeket 2016-tól 2026-ig 14% -kal, az összes foglalkozás átlagnál gyorsabban növekszik.

5. Piackutató elemző

A piackutató elemzők tesztelik a termékeket és szolgáltatásokat, és értékelik a marketingkampányok hatékonyságát. Adatgyűjtésre használják a társadalomtudományi kutatási technikákat, beleértve az interjúkat, felméréseket és fókuszcsoportokat. A piackutatók statisztikai módszereket alkalmaznak a szociológia főbb cégek által az adatok elemzésére.

A piackutatók gyakran nyomon követik az egyes fogyasztói csoportok preferenciáit. A szociológus nemi, ifjúsági, öregedési, faji, etnikai és társadalmi osztály ismerete segít ezeknek az értékeléseknek a tájékoztatásában.

A csoportfolyamatok és a fejlett kommunikációs készségek megértése segít a szociológiában a nagy cégeknek, hogy megkönnyítsék a fókuszcsoportos interakciókat és interjút folytassanak a fogyasztókkal.

A BLS szerint a piackutató elemzők 2017 májusában átlagosan 63.230 dollárt szereztek. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint $ 34,510, a legmagasabb 10 százalék pedig több mint 122 770 dollárt. A piaci kutatási elemzők foglalkoztatási lehetőségei várhatóan 23 százalékkal bővülnek 2016-tól 2026-ig, ami sokkal gyorsabb az átlagosnál.

6. Médiatervező

A médiatervezők értékelik az ügyfelek hirdetési igényeit, és médiatervet terveznek, hogy növeljék a különböző csoportok értékesítését. A szociológiai szakemberekhez hasonlóan képesnek kell lenniük a kutatás értelmezésére és a célpopuláció preferenciáinak elemzésére.

A médiatervezőket szociológiai ismeretek segítik, mivel a különböző csoportok jellemzőit tanulmányozzák annak érdekében, hogy kiválasszák a lehető legjobb médiát termékeik reklámozására.

Payscale szerint a médiatervezők 47,710 dolláros átlagkeresetet kapnak.

7. Politikai elemző

A szakpolitikai elemzők a nyilvánosságot érintő kérdéseket kutatják. Javaslatokat tesznek a problémák megoldására. A szociológia ismerete segíti az elemzőket, hogy értékeljék a jogszabályok társadalmi problémákra és különböző népességekre gyakorolt hatását.

A szociológia nagy cégek alapja, hogy elemezzék a jólétet, a szegénységet, az anyaggal való visszaélést, a munkahelyi képzést, az oktatást, az egészségügyi ellátást és a meleg házasságot. A szakpolitikai elemzők, mint a szociológiai szakemberek, erős írásbeli készségekre támaszkodnak, hogy kutatási eredményeiket reprezentálják, és meggyőzzék a jogalkotókat és a nyilvánosságot ajánlásaik életképességéről.

Payscale szerint a szakpolitikai elemzők átlagosan $ 56,178-ot kapnak.

8. Public Relations (PR) szakember

A PR szakembereknek a legfőbb kommunikátoroknak kell lenniük. Mint ilyen, a szociológiai főnöknek képesnek kell lennie arra, hogy megértse a közönséget és attitűdjeit, szükségleteit és preferenciáit. Az írási készségek elengedhetetlenek a nagy hatású sajtóközlemények kidolgozásához.

A PR-munkatársaknak rendelkezniük kell az interperszonális készségekkel, hogy beszéljenek a médiával, és meggyőzzék őket arról, hogy az ügyfelükről vagy szervezetükről szóló történeteket lefedjenek. Szükségük van egyértelműen átadni az ötleteket a személyzetnek és az ügyfeleknek, és támogatni és beleegyezniük az ötleteikbe.

A BLS 2017 májusában jelezte, hogy a PR-képviselők átlagos fizetése 59 300 dollár volt. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint $ 32,840, a legmagasabb 10 százalék pedig több mint $ 112,260. A PR-képviselők foglalkoztatási lehetőségei várhatóan 9% -kal nőnek 2016-tól 2026-ig, körülbelül az összes munkahely átlagához képest.

9. Szociális munkás

A szociális munkások a társadalmi dinamikát és a szociológiai tanulóként tanult szociális intézmények ismereteit alkalmazzák az ügyfelek problémáinak felmérésére és a problémák megoldására. Az egyének és a családok nevében a megfelelő közösségi ügynökségek felé fordulnak.

Az aktív hallgatás és a verbális kommunikációs készségek elengedhetetlenek a problémák felméréséhez és az ügyfelek tanácsadásához életük javítására.

A BLS becslése szerint a szociális munkások átlagos fizetése 2017. májusában 47.980 dollár volt. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint 29.560 dollár, és a legmagasabb 10 százalék több mint 79,740 dollárt. A szociális munkások lehetőségei 2016-tól 2026-ig 16% -kal növekednek, ami sokkal gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga.

10. Felmérés Kutató / Pollster

A felmérés kutatói és a pollsters a szociológia főbb területein ismert területeken, például a társadalmi és politikai kérdésekben, az egészségügyben, a kultúrában és a fogyasztói termékekben mérik az attitűdöket és véleményeket. Gondosan összeállítják a felmérés kérdéseit, hogy egyértelmű válaszokat szerezzenek. A felmérés kutatói az adatgyűjtési és statisztikai elemzési technikákat használják fel, amelyeket a szociológia nagy szakemberei tanulnak. Jelentéseket készítenek és prezentálnak, hogy megosszák tapasztalataikat az ügyfelekkel.

A kutatók a csoportok és az al-kultúrák ismereteit használják, mivel értékelik a célzott demográfiai véleményeket. Kíváncsinak kell lenniük egy társadalmi jelenségre, hogy a kutatási témákról háttérkutatást végezzenek.

A BLS szerint a felmérés kutatóinak átlagos éves fizetése 2017 májusában 54 270 dollár volt. A legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint $ 27,000, és a legmagasabb 10 százalék több mint 100,660 dollárt. A felmérés kutatóinak foglalkoztatási lehetőségei várhatóan 2 százalékkal nőnek 2016 és 2026 között, ami lassabb, mint az összes foglalkozás átlaga.

Szociológia Major készségek

A szociológia nagy cégek megtanulják, hogy kutassanak a társadalmi világról. Az adatokat kvalitatív kutatási módszerek és statisztikai eszközök segítségével gyűjtik és elemzik.

A szociológiában főiskolai hallgatók jelentéseket készítenek a kutatási eredmények átadására és a társadalmi kérdésekre vonatkozó szemléletük bemutatására. Megtanulják, hogy világszerte gondolkodjanak a kérdésekről, és részt vegyenek a részletekben. A szociológia nagyvállalatok finomítják a prezentációs készségeket azáltal, hogy megosztják az eredményeket a karokkal és társaikkal. Mindezek a feladatok segítik a tanulókat erős kommunikációs készségek fejlesztésében.

A szociológia szakterületeit arra tanítják, hogy azonosítsák a körülöttük lévő világban fennálló problémákat. Ezekre a társadalmi dilemmákra problémamegoldó készségeket alkalmaznak, és kreatív képességeiket a jogorvoslatok megtalálására gyakorolják. A szociológia nagy cégek megtanulják, hogy vegyenek egy álláspontot egy kérdésben, és megalapozzák a szemléletüket támogató indokokat.

Szociológiai fő készségek listája

Az alábbiakban felsoroljuk a legtöbb szociológiai szakember által az akadémiai karrierjük során kialakuló készségek listáját. Ha munkát kérel, vegye figyelembe, hogy a listán szereplő készségek milyen fontosak a munkához. Jelölje ki a készségekkel kapcsolatos tapasztalatait az önéletrajzában, a fedőlapon és az interjúban. Gondoljunk példákra olyan időkre, amikor ezeket a készségeket tanfolyamokon, szakmai gyakorlatokon és munkahelyeken mutattad be.

A készségek munkahelyenként változnak, ezért ezeket a készséglistákat is különféle foglalkozásokra nézve átnézhetjük.

A - C

Aktív hallgatás
Adminisztratív felmérések és kérdőívek
analitikai
A társadalmi problémák elemzése
A munkakörök elemzése
Etikai normák alkalmazása a kutatásra
A csoportfolyamat elveinek alkalmazása
Az elméletek alkalmazása a valós helyzetekben
Az egyéni különbségek értékelése
A demográfiai trendek értékelése
Gondoskodó
Kódolási adatok
Kommunikáció különböző populációkkal
Az adatgyűjtés módszertani megközelítései és összehasonlítása
Terepi megfigyelések elvégzése
Interjúk lebonyolítása
Kutatási modellek építése
Érvényes érvek megalkotása
Szociológiai fogalmak közvetítése
Grafikonok és grafikonok létrehozása
kreativitás
Kritikus gondolkodás

D - I

Részletes tájolás
Szociológiai trendeken és adatokon alapuló közpolitikai ajánlások kidolgozása
A társadalmi jelenséggel kapcsolatos felmérések kidolgozása
Jelentős ismétlődő minták
A szociális intézmények hatásának ismerete
átélés
A kutatási eredmények megbízhatóságának és érvényességének értékelése
A bonyolult fogalmak magyarázata
A fókuszcsoportok megkönnyítése
A csoportos megbeszélések megkönnyítése
Információk összegyűjtése több forrásból
A deviáns viselkedés mintáinak azonosítása
A konfliktus jeleinek azonosítása
Az alapul szolgáló feltételezések azonosítása bizonyos elméleti orientációkban vagy érvekben
Függetlenség
interperszonális
Az adatok értelmezése