• 2024-07-02

4 ok arra, hogy béreljen zenei kezelőt

Bryson Tiller's Manager Shares The Pressures of Music Management

Bryson Tiller's Manager Shares The Pressures of Music Management

Tartalomjegyzék:

Anonim

A megfelelő zenei menedzser a csapatodon olyan fontos, mint a megfelelő játékosok. A "helyes" menedzsernek nem feltétlenül kell lennie valakinek, aki rengeteg tapasztalattal rendelkezik. Bár jó, ha valaki kapcsolatba kerül, egy motivált barát, aki megtanulja a köteleket, szintén nagy szövetségese lehet. A lényeg az, hogy a sávvezetőnek sok előnye van, amire szüksége lehet. Íme egy pillantás néhány előnyére, amellyel a csapat tagja van a fedélzeten.

  • 01 Szétválasztás az Ön és az ipar között

    Ez ugyanúgy megy végbe, mint az első előny - és valóban nagyon régi iskola, de még mindig nagyon igaz. A menedzsert gyakran komolyan tudják adni, amit csinálsz, ami többet jelent, mint amennyit saját nevében csinálsz. Azt mondja, hogy meggyőzte valakit, hogy máris veled kezdjen üzleti tevékenységet folytatni, ami mindig megkönnyíti a többi ember számára a fedélzeten való tartózkodást.

    Emellett a menedzser egy bizonyos mértékű szakmaiságot javasol - más szóval, az emberek hajlamosak azt feltételezni, hogy egy menedzser válaszol az e-mailekre és a telefonhívásokra egy zenész előtt. Ismét - igaz? Dehogy. De igaz? Igen.

  • 03 Kerülje a zenekar vitákat

    A zenekarkezelő nem mindig tudja megállítani a személyes zenekarokat, de egy jó menedzser kicsinyítheti a kockázatot. Az egyik legnagyobb oka annak, hogy a menedzser képes kezelni az üzleti ügyeket a zenekar számára, és az összes tag ügyvédje, így nem kell annyira harcolni a pénzügyi kérdésekben, vagy ki kellett tennie, hogy mikor. Ha az összes üzleti munkát átadja a menedzserének, akkor a zenekarok és a társai összpontosíthatnak saját szerepükre ebben az egész forgatókönyvben - a zene készítésével.

    Itt van egy figyelmeztetés - néha a menedzser ténylegesen az oka a zenekar tagjai vitáinak. Ez általában akkor fordul elő, amikor a menedzser különösen közel van egy zenekarhoz, és beszélgetéseket folytat és döntéseket hoz a zenekar üzleti tevékenységéről anélkül, hogy bárki mással konzultálna. Láttad a gerinccsapot. Vigyázz, hogy valaki olyan, aki egyenetlen kapcsolatban áll a zenekar tagjaival, kivéve, ha biztos benne, hogy mindannyian elválaszthatod a személyes és a profi személyeket.

  • 04 Koncentráljon a zenére

    Tudod, milyen az élet, amikor mindent megpróbálsz csinálni. Meg kell hívnia a helyszíneket, e-mailt kell küldeni az újságírónak, beszélnie kell a tervezővel, meg kell tennie a szociális médiát, válaszolnia kell a hívásokra, válaszolnia kell az e-mailekre … és ez minden, mielőtt ténylegesen elkezdené próbálni és zenét írni. A menedzser szabadon engedheti Önt, hogy ténylegesen lehetővé tegye munkáját - zenész. Képzeld el, mennyivel tovább tudod kapni a zenét, ha valójában csak zenét csinálsz? A menedzser ezt megteheti.


  • Érdekes cikkek

    Elutasító levélminta a sikertelen pályázók számára

    Elutasító levélminta a sikertelen pályázók számára

    Ha a sikertelen pályázóknak küldött minta elutasító levélre van szüksége, itt egy szabványos sablon használható.

    Elutasítás levélminták a munkajelölteknek

    Elutasítás levélminták a munkajelölteknek

    Kell egy minta elutasító levelet? Itt vannak olyan minták, amelyek az első interjú után nem érkezett pályázóknak küldhetők. Elutasítod a jelöltségüket.

    Elutasító levélsablon

    Elutasító levélsablon

    Szüksége van egy elutasító levelet az álláskeresőknek, akiket úgy dönt, hogy nem bérel? Ezzel a sablonnal írhat egy elutasító levelet, amelyet a pályázók értékelni fognak.

    Elutasítás levélminták elküldve egy interjú után

    Elutasítás levélminták elküldve egy interjú után

    Szükség van minta elutasító levelekre, hogy a jelöltek tudják, hogy nem kapnak egy második interjút az első után? Ezek a levelek szívesen mondják nekik.

    Minta e-mail visszautasítási levelek a pályázók számára

    Minta e-mail visszautasítási levelek a pályázók számára

    Az álláskeresők, akiket nem választanak ki egy interjúban, elutasító levelet érdemelnek. Ezek a tiszteletreméltó minta levelek arra ösztönzik a pályázókat, hogy próbálják újra.

    Köszönetlevél írása egy elutasító levél után

    Köszönetlevél írása egy elutasító levél után

    Köszönjük, hogy megjegyzések fontosak, még akkor is, ha egy interjú után elutasító levelet kaptak. Ismerje meg, miért előnyös lehet a pozitív hozzáállás fenntartása.