Felkérések arra, hogy időt vegyenek a munkainterjúhoz

Mi a legjobb módja annak, hogy időt vegyen a munkából egy állásinterjún? Jellemző, hogy nem akarja, hogy jelenlegi munkáltatója és munkatársai tudják, hogy máshol interjút készítenek. Az interjúkat azonban általában a munkanapon tartják.

Mit tudsz csinálni? Mi a legjobb stratégia arra, hogy időt kérjünk anélkül, hogy egy piros zászlót emelne, amely hirdeti azt a tényt, hogy munkát keres?

A munkából való részvétel egy résznapos munkalehetőségre

Ha rugalmas munkarendje van, akkor viszonylag egyszerű. Próbáld meg zsonglőrni az interjúidat az irodádban töltött időd körül. Ez nem mindig olyan egyszerű, különösen akkor, ha egy meghatározott napi menetrendet dolgozol anélkül, hogy nagy rugalmasságot tudna elérni.

Egy másik lehetőség az, hogy: Próbáljon meg interjúkat ütemezni korán vagy későn, vagy ebédidőben.

A munkatársaival vagy munkatársaival együtt dolgozhat, hogy átállítsa a napra vonatkozó menetrendjét, jöjjön a munkába korábban, vagy elhagyja a későbbieket, így van ideje az interjú előtt vagy után a munka után vagy egy hosszú ebédszüneten. Valószínűleg kénytelen lesz arra, hogy kifogást adjon erre a kérésre, kivéve, ha az időeltolódás az, amit gyakran csinál.

Ha tudod, az állásinterjún lesz:

Önkéntes egy extra feladatra, találkozóra, rendezvényre, valamilyen konferenciára, amely a szokásos munkaidőn kívüli időt foglal magában.

Ezután vegye figyelembe a comp órákban töltött extra órákat.

Ha interjút készít a nap elején, itt van néhány kifogás arra, hogy későn dolgozzon. Délutáni interjúk esetén jó okok vannak arra, hogy korán hagyják el a munkát.

Egy nap kikapcsolása egy állásinterjúhoz

Egy másik alternatíva, ha egy napra pár interjút készíthet, a következő: Nyaralás vagy személyes nap, vagy másfajta kifogásolt távollét napja.

Ehhez nem kell mentséget adni, bár ha a felügyelő vagy munkatársai szoktak tudni, hogy mit csinálsz a szabadidődben, akkor szükséged lehet rá. Kötelezően feltétlenül provokálni kell a kérdéseket, és ezúttal nem kérünk magyarázatot.

Ennek a taktikának az az előnye, hogy nem kell aggódnia az óra előtt vagy után. Ha szerzett szabadságot vagy comp időt használ, akkor nem szabad bűntudatba vennie, hogy ezt a célt használja. Ha egyenruhát kell viselni az Ön jelenlegi munkájában, akkor nem kell belépnie az interjúba. Szintén időt vehet igénybe a professzionális megjelenéshez, mint amennyit az aktuális munkája során lehet, anélkül, hogy észrevételeket vagy kérdéseket vetett volna fel. Ha normálisan alkalmi cipőt és nyakláncot visel, akkor nem kell megmagyaráznia, hogy miért visel sarkokat és szoknyát vagy öltönyt és nyakkendőt.

Indokok az interjúhoz való időzítésről

Sok más kifogás is van, hogy nem fognak dolgozni. Lehet, hogy bizonytalan vagy konkrét lehet, de a legjobb, ha egy elfogadható okot használ, hogy kényelmesen érzi magát. A legfontosabb, használjon kifogást, ami ésszerű lesz a főnöke számára. Ha úgy gondolja, hogy úgy hangzik, mintha felépítené, a menedzsere valószínűleg pontosan ugyanezt fogja gondolkodni. A legjobb, ha a lehető legrövidebb időn belül van, ha betegen dolgozik (vagy e-mailben) dolgozik.

• Nyaralási napot veszek.
• Beteg napot veszek.
• Pár órányi személyes időt veszek.
• Felkapok egy barátot a repülőtérről.
• Szükségem van egy sürgősségi autójavításra, otthoni javításra vagy a készülék javítására, és várni kell a szervizre.
• Van egy vízvezeték-probléma.
• Van egy beteg gyermekem.
• Van egy beteg szülő.
• Van egy kisállatom, és állatorvos kinevezésre van szükségem.
• A temetésen részt kell vennem.
• Orvos kinevezése vagy fogorvosi megbeszélése önmagának vagy családtagjának.
• Orvosi teszteket kap, vagy arra készül.

• Van migréned, és haza kell menned.
• Üzleti találkozója van.
• Személyes üzlete van.
• Van egy találkozója egy ügyvédvel, hogy végrendeleteket, bizalmat, fejlett irányelveket stb.
• Önnek pénzügyi tervezési találkozója van.

További kifogásokra van szükség?

Íme néhány jó kifogás, amellyel nem dolgozhatsz.