Marketing menedzser - karrierprofil és információ

Egy marketingmenedzser vezeti a szervezet teljes marketing- vagy értékesítési csapatát. Értékeli a termékek és szolgáltatások iránti keresletet a marketingkutatási tanulmányok adatai alapján. A jövedelmek maximalizálása, a piaci részesedés növelése és az ügyfelek elégedettségének megőrzése érdekében meg kell határozni a leendő piacokat és az árakat.

Vezetőként feladatai közé tartozik a marketing csapat új tagjainak felvétele és képzése. Meg kell motiválnia az embereket, értékelnie kell teljesítményét, és szükség esetén tűz alatti teljesítményt kell elérnie.

A munkahelyen nagy része a marketing csapaton kívüli munkatársakkal való együttműködés. A marketing menedzserek például a kutatás és fejlesztés, valamint a termékek és a csomagolás tervezésébe kerültek. A költségvetés kialakításakor szorosan együtt kell működniük a pénzügyi szervezettel.

Gyors tények

• A marketing menedzserek átlagosan $ 132,230 (2017) fizetést kapnak.
• Ebben a szakmában kb. 218.300 ember dolgozik (2016).
• A legtöbb munkahely professzionális, tudományos és technikai szolgáltató cégekkel rendelkezik; gyártók; biztosító és pénzügyi társaságok.
• A marketing menedzserek általában teljes munkaidőben dolgoznak, további határidőkkel járnak.
• A foglalkozás kilátása kiváló. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal előrejelzése szerint a foglalkoztatás növekedése gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga 2016 és 2026 között.

Szerepek és felelősségek

Milyen tipikus feladatokat lát el a marketingvezetők? A munkáltatók az alábbi neveket sorolták fel az Indeed.com-on:

• "Ügyféladatbázisok karbantartása"
• "Átfogó globális marketingtervek kidolgozása, szervezése és végrehajtása a hozzárendelt termékekhez"
• "A vállalat marketingköltségvetésének felügyelete"
• "Vezető piackutatás"
• "A szegmentált e-mail marketing, szezonális katalógusok, képeslapok, nyomtatott hirdetések, megjelenítő jelzések" összes kreatív példányának írása és szerkesztése
• "A márkastratégiát tükröző marketingprogramok fejlesztése és meghajtása"

Hogyan válhat marketingmenedzserként?

Az oktatási követelmények legalább egy marketingtudományi diplomát tartalmaznak. Gondoljon arra, hogy a főiskolán tartózkodik. Ezután munkahelyi tapasztalatra van szüksége a reklámban, a PR-ben és az értékesítésben, például a PR-szakemberek és az értékesítési képviselők munkájában. Ezen túlmenően erős számítógépes ismeretekkel kell rendelkeznie, hogy szükség esetén vegye figyelembe az osztályokat.

Milyen lágy készségekre van szüksége?

A főiskolai végzettség és a kapcsolódó munkahelyi szakmai tapasztalat mellett a marketing menedzsereknek speciális lágy készségekre is szükségük van. Ezek olyan személyes tulajdonságok, amiket vagy az életélményeivel született vagy fejlesztettél.

• Kommunikáció: Szükséges, hogy a marketing menedzserek is meggyőző írásbeli és verbális kommunikációs készségekkel rendelkezzenek. Kiváló hallgatóknak is kell lenniük.
• kreativitás: Az ezen a területen elért sikere szempontjából elengedhetetlen az új ötletek folyamatos feltárása.
• Döntéshozatal:Marketingmenedzserként stratégiákat kell választania a vállalat termékeinek eladására. Ez gyakran magában foglalja a kritikus gondolkodás készségeinek használatát, hogy kiválassza, hogy mit választott a legjobb megoldás a többiek közül.

• Elemzési készségek:Munkájának jelentős része a marketingkutatási adatok felhasználásával jár a stratégiák kidolgozásához.
• Vezetés:Mint menedzser, szükséged lesz arra, hogy irányítsd a csapatodat egy közös cél felé.

Mit várnak a munkáltatók tőled?

Íme néhány olyan szakképzettség, amelyet a munkáltatók a munkahelyi hirdetményeikben szereplő Indeed.com-on találhatóak:

• "Eredményorientált, önmotivált"
• "A PowerPoint, az Excel és a Word szakembere"
• "Keresztfunkciós csapatjátékos és vezető / vezető"
• "Több projekt egyidejű összehangolása azzal a képességgel, hogy az idő hatékonyan kezelhető és kezelhető legyen"
• "Erős projektmenedzsment készségek"
• "Képzett az adatok kezelésében és a következtetések egyszerű elemzésében és kivonásában"

Ez a foglalkozás jó illeszkedés az Ön számára?

A karriernek meg kell egyeznie az egyén érdekeivel, a személyiségtípusával és a munkához kapcsolódó értékekkel, hogy ez jó illeszkedés legyen. Tegyen egy önértékelést, hogy megtanulja, hogy rendelkezik-e olyan tulajdonságokkal, amelyek karrierjét a megfelelő marketingvezetőnek teszik.

• Interests(Holland kód): ECA (vállalati, hagyományos, művészi)
• Személyiség típusa(MBTI személyiségtípusok): ENFJ, ENTP, ENTJ
• Munkához kapcsolódó értékek: Munkakörülmények, teljesítmény, függetlenség

Vegyük ezt a kvízt: Van mit csinál, hogy legyél marketing menedzser?

Foglalkozások kapcsolódó tevékenységekkel és feladatokkal

	Leírás	Éves fizetés (2017)	Oktatási követelmények
Logistician	Kezeli a vállalat ellátási láncát, amely a terméket a szállítótól az ügyfélig mozgatja	$74,590	Associate Degree vagy Bachelor's Degree (preferált) az Business, Systems Engineering, vagy Supply Chain Management
Értékesítési vezető	Koordinálja a szervezet értékesítési csapatát	$121,060	Bachelor's Degree in Business
Reklámkezelő	Létrehoz egy programot a termék vagy szolgáltatás iránt érdeklődésre	$106,130	A reklám vagy marketing főiskolai diploma
Építési projektvezető	Felügyeli az építési projektek minden szempontját	$91,370	Bachelor fokozat építéssel kapcsolatos területen + építési tapasztalat
Vezérigazgató (vezérigazgató)	Irányítja a szervezet minden tevékenységét	$183,270	Bachelor vagy Master of Business (MBA)

Források: Munkaügyi Statisztikai Hivatal, USA Munkaügyi Minisztérium, Foglalkoztatási Outlook kézikönyv; Foglalkoztatási és Képzési Igazgatóság, Amerikai Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, O * NET Online (látogatás: 2018. július 12.).