• 2025-04-02

Perella Weinberg Partners Nyári elemzői gyakorlat

Joe Perella, Co-Founder and Partner - Perella Weinberg

Joe Perella, Co-Founder and Partner - Perella Weinberg

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Perella Weinberg Partners egy 2006-ban alapított butik pénzügyi szolgáltató cég, amely tanácsadói és vagyonkezelési szolgáltatásokat nyújt széles ügyfélkörnek. A Perella Weinbergnek mintegy 11,3 milliárd dolláros tőkekövetelménye és kezelt eszköze van.

Tanácsadói tevékenységük független tanácsadást és segítséget nyújt a végrehajtásban. A Perella több mint 400 alkalmazottat foglalkoztat New Yorkban, Londonban, Abu Dhabiban, Denverben, Dubaiban és San Franciscóban. A Vault.com a Perella # 9-et értékeli a Banking 50-ben, a # 2 a legjobb banki vállalatok számára a kedvezményekért, # 3 a legjobb banki vállalatok számára a kisebbségekért, és # 5 a legjobb banki vállalatok számára a sokszínűségért. A versenyzők közé tartozik a Goldman Sachs, J.P.Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS és Houlihan Lokey.

Nyári elemző és társult pozíciók

A Perella Weinberg Partners Nyári elemzői és a Summer Associates tanácsadói tevékenységüket végzik az egyesüléseken és felvásárlásokon, valamint a szerkezetátalakítási gyakorlatokon. A cél az, hogy egy 10 hetes program keretében valós szakmai tranzakciós tapasztalatokat nyújtson a gyakornokoknak, lehetőséget adva számukra, hogy a befektetési banki tevékenységet karrierként vizsgálják, és értékes készségeket szerezzenek. Nyári gyakornokok az üzletág tagjaként dolgoznak, hogy széleskörű szolgáltatást nyújtsanak a cég ügyfélköréhez. A belső feladatok közé tartozik a pénzügyi értékelési modellek építése, a kellő átvilágítási folyamatokban való részvétel, a vállalati és ipari kutatások elvégzése, valamint az ügyfél prezentációk létrehozása.

A gyakornokok közvetlen hozzáférést biztosítanak az iparág legértékesebb M&A és szerkezetátalakítási szakembereihez, miközben széleskörű tapasztalatokat szereznek a különböző termékek és iparágak terén.

A Perella Weinberg Partners csapatközpontú, együttműködési kultúrát kínál, ahol a gyakornokok kölcsönhatásban állnak a vezető bankárok és ügyfelek között, és érdemi hozzájárulást nyújtanak az ügyletekhez. A cégbe való belépéskor a gyakornokok részt vesznek egy formális képzési programban. Az osztálytermi képzés a szerephez szükséges alapvető fogalmakat tanítja; A kerekasztalok és esettanulmányok kulcsfontosságú termékeket és témákat tárnak fel. A program folyamán a kerekasztalok és a vezető bankárok közötti hálózati események is folytatódnak. Minden Internernek egy mentor is van, aki segíti őket a cég akklimatizálásában és a fejlesztés támogatásában.

A szervezett társadalmi rendezvények és ebédek mellett a gyakornokokat arra ösztönzik, hogy a nyár folyamán minden szinten kommunikáljanak a bankárokkal.

Irodai helyek

A nyári elemzőket a New York-i, a San Francisco és a londoni irodákban dolgoznak, a Summer Associates pedig New Yorkban dolgoznak.

Perella Weinberg előnyei

A Perella Weinberg gyakornoki program az elsődleges forrása a teljes munkaidős foglalkoztatásnak, és sok gyakornok visszaadja az egyetemre az ajánlatokat. A Perella gyakornoki tapasztalatok közül néhány pozitívan befolyásolja az élő tranzakciókat, egy átfogó képzési programot, nagy társadalmi eseményeket, kiváló hozzáférést és magas rangú bankárok számára való kitettséget, valamint azt a képességet, hogy megszerezze a készségeket, hogy egy általános szereplővé váljon. fúziók és felvásárlások.

Ha különböző bankokat és pénzügyi intézményeket nézünk, ne feledje, hogy a tényleges gyakorlati tevékenységek a tanulási tapasztalat létfontosságú része. A Perella Weinbergben a gyakornokoknak csak a magas létszám miatt tudnak részt venni számos magas szintű tevékenységben. Ha családi érzést keres, és olyan céget szeretne, aki emberekkel törődik a fejlődésével, akkor Perella kiválóan alkalmas az Ön számára. Elemzőként megismerkedhet az egyesülésekkel és felvásárlásokkal, valamint a szerkezetátalakítással, miközben az iparágak közötti ismereteket építi.

A Perella Weinberg-nél az elemzők egy általános csoportban indulnak, és általában egy-egy iparágra specializálódnak körülbelül 6 hónaptól egy évig.

Interjú folyamat

A pályázók a Perella interjú folyamatát nagyon pozitív tapasztalatnak és 5,0-ből 4/4-nek minősítették. A kérdések olyan témákat tartalmaztak, mint a tőkeáttételes vásárlások megértése. A legtöbb jelöltet felvették a campusba, és interjút készítettek a fő Perella irodájából. Ha minősítettek, akkor egy szupernapot kapnak, amely több interjúból áll, és mindegyik egy-egy-egy ember, aki a hivatal munkatársaival foglalkozik.

Pozíciókövetelmények

Perellas Weinberg a sophomores (NY), a juniorok és az 1. évfolyam MBA hallgatóit veszi igénybe. A pályázóknak erős tudományos ismeretekkel kell rendelkezniük, és alaposan meg kell érteniük az alapvető pénzügyi fogalmakat. További kívánatos tulajdonságok az erős munka-etika, a pozitív és együttműködő hozzáállás, a világos kommunikációs készségek és a kezdeményezési vágy. A San Francisco-i iroda iránt érdeklődőknek a technológia, a média és / vagy a távközlés területén kell dolgozniuk.

Hogyan kell alkalmazni

Az online alkalmazás befejezéséhez látogasson el a cég webhelyére, és győződjön meg róla, hogy tartalmaz egy fedőlapot, és folytassa a munkát.


Érdekes cikkek

Katonai fonetikus ábécé - a híváslisták listája

Katonai fonetikus ábécé - a híváslisták listája

Ismerje meg a hívó betűk katonai listáját, a hangzású ábécét, amely a rádió vagy telefon által küldött üzenet betűinek azonosítására használt szavakból áll.

Katonai orvosi PULHES osztályozási rendszer

Katonai orvosi PULHES osztályozási rendszer

A PULHES Factor egy olyan osztályozási rendszer, amelyet a hadsereg használ, hogy meghatározza, hogy a toborzó képes-e bizonyos katonai munkákra.

Katonai rendőrség és korrekciók (58. mező) Állás

Katonai rendőrség és korrekciók (58. mező) Állás

Itt vannak az Egyesült Államok Marine Corps munkaköri leírása és képesítési tényezője, amely a MOSs 58-as mezőbe, a katonai rendőrségbe és a korrekciókba tartozik.

American Express / Axcess @ Home / Munkahelyi munka

American Express / Axcess @ Home / Munkahelyi munka

Az American Express lehetővé teszi, hogy számos meglévő alkalmazott távmunkát végezzen, és ténylegesen béreljen embereket az otthoni munkavégzéshez az Axcess @ Home divíziójában.

Mi az élet, mint egy hadsereg MP (katonai rendőrség)?

Mi az élet, mint egy hadsereg MP (katonai rendőrség)?

A katonai rendőrség taktikai gyakorlatokat, harci eljárásokat, konvojokat, háborútól eltérő katonai műveleteket végez, terrorizmusellenes feladatokat, és így tovább.

Katonai rendőrségi karrier információk

Katonai rendőrségi karrier információk

A katonai rendőrség munkája egy nagyszerű módja annak, hogy elkezdjék a büntető igazságszolgáltatás karrierjét. Ismerje meg, hogy mit csinálnak a katonai rendőrök, és hogyan válhatnak az egyiké.