• 2024-09-28

7 Irányítási tanulságok, amelyeket termékmenedzserként tanul

Charlemagne and the Carolingian revival

Charlemagne and the Carolingian revival

Tartalomjegyzék:

Anonim

A nagy termékmenedzsereknek részvevő vállalkozóként, részvényvezetőként, részfolyamat-szakértőként és diplomata részeként kell működniük nagyon kihívást jelentő szerepükben. Áthidalják a különböző funkciókat, hogy termékeik életre keljenek, és a kínálatuk teljes életciklusa alatt a legfontosabb jellemzőket, funkciókat és árképzési döntéseket hozzák. A nap végén beszámolnak termékeik eredményeiről, még akkor is, ha nem közvetlenül irányítják kínálatuk fejlesztését, értékesítését vagy értékesítését.

Ez egy kemény és fontos feladat.

Íme nagy vezetői tanulságok, amelyeket ebben a szerepkörben fejleszteni tud.

Megtanulod, hogy egyedi ügyfeleket látj

Egy szervezetben mindenki beszél arról, hogy az ügyfelek gyakran hivatkoznak rájuk általánosan. Valójában nem minden ügyfél ugyanaz. A termékmenedzserek azért dolgoznak, hogy egy meghatározott profilot dolgozzanak ki minden egyes különálló ügyfélcsoporthoz, amelyet kiszolgálnak, vagy kívánnak vonzani. Mindaddig, amíg mindegyik személy megkülönböztető jellemzői értelmesek, a termékmenedzser irányíthatja a különböző funkciókat, hogy egyedi ajánlatokat és személyre szabott marketing megközelítéseket dolgozzon ki.

Ön stratégiaként dolgozik

Ennek a szerepnek az izgalmának egy része a merülése a cég stratégiájának meghatározásában és végrehajtásában. A piacok felmérésétől és kiválasztásától kezdve a potenciálisan jövedelmező ügyfelek azonosításához, a termékmenedzserek gyakran részt vesznek számos vállalat stratégiai döntéseiben. A piacok és az ügyfelek kiválasztása után az egyedi ajánlatok és a kritikus árképzés és a pozicionálási döntések meghatározásának részletes munkája a termékmenedzser felelőssége.

Megtanulod, hogy vezető szerepet töltsön be

A projektmenedzser szerepéhez hasonlóan a termékmenedzsernek kihívást jelentő feladata, hogy másokat vezessen, és felelősséget vállaljon az eredményekért a közvetlen jogosultság luxus nélkül. Bármely olyan szerep, ahol megtanulsz eredményeket vezetni mások nélkül, hivatalos hatóság nélkül, nagyszerű tanári szerep.

Diplomáciai és politikai készségeket fejlesztesz ki, mint a túlélés kérdése

Töltsön el egy napot egy termékkezelő árnyékolásával, és valószínűleg részt vesz az ügyfelek hívásaiban, az értékesítők terepi nyomozásaiban, a mérnöki találkozókkal, a minőségi problémákról szóló ügyfélszolgálattal való találkozással és a marketing barátaival való webináriumban való részvételsel. Minden találkozásnál szembesülnek olyan kérdésekkel és emberekkel, akik döntéseket vagy kötelezettségvállalásokat követelnek. A diplomáciai készségek lehetővé teszik, hogy ezeken a kihívásokkal teli találkozókon a cége és ügyfelei érdekeit szolgálják.

Megtanulod látni a teljes élményt

Az ügyfelek a teljes élményre, nem csak a fizikai termékre vagy a tényleges szolgáltatásra értékelik ajánlataikat. Ha a termék nagyszerű, de az ügyfelek küzdenek a dokumentáció megértéséért és nem tudnak támogatni a válaszokat, ez rosszul tükrözi a termék és az értékesítési eredményeket, és a hírnév szenved. A termékmenedzserek felelősek az „egész” kínálatért, beleértve a fizikai terméket vagy a tényleges szolgáltatást, valamint az összes, az ajánlatot körülvevő ügyfél-pontot.

Ön nagy kommunikációs készségeket fejleszt

Az első munkanapjától kezdve ügyfelekkel és kollégákkal foglalkozik más osztályokban, és egy idő után a munkában gyakori közreműködőnek találja magát a vezetői találkozókon. Gyorsan megtanulhatja, hogy alkalmazkodjon a különböző közönségekhez, és megtudhatja, hogy a hatékony kommunikáció képessége a legfontosabb kritérium.

Megtanulod, hogy nyereséges kompromisszumokat készíts

Az Ön szerepében Ön kiválasztja, hogy hol kell befektetnie cége pénzét az új és a meglévő termékek fejlesztésébe. Minden döntésnek költsége van, és az implikáció és a termékmenedzserek folyamatosan felhívják a figyelmet az elsőbbségi kompromisszumokra.

  • A mérnöki szolgáltatásoknak korlátozott erőforrásokkal kell rendelkezniük az ajánlattételhez, és a legelső öt szolgáltatáskérés helyett csak a megadott időkeretben három szolgáltatást tudnak nyújtani. Önnek a termékmenedzser feladata, hogy kiválassza a hátralévő funkciókat.
  • Ha több időt szeretne megtudni az értékesítési csapatának a legújabb ajánlatairól, akkor az értékesítési ügyvezetővel kell időben tárgyalnia a menetrendről.
  • A versenytárs cselekedete miatt el kell hagynia az árát? Ön időt fog tölteni azzal, hogy meggyőzze pénzügyminisztériumát, hogy miért kellene kevesebb pénzt szerezni minden szállított termékért.

Ezek a kemény döntések a termékmenedzserek napi kérdése, akik a kompromisszumok kezelésének mestereivé válnak.


Érdekes cikkek

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Szeretné megérteni a bónuszt? Hatékonyan használják, hogy segítsen az alkalmazottaknak felismerni és jutalmazni. Tudja meg, hogy a munkáltatók hogyan tudják hatékonyan bónuszozni az alkalmazottakat.

Miért használja a Billboard Reklámot?

Miért használja a Billboard Reklámot?

Mi az a hirdetőtábla reklám, hogyan használják, és mikor kell használni? Tudjon meg többet erről a prémium házon kívüli hirdetési módról.

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Meg kell értenie a munkahelyi bántalmazást? Gondoltam, hogy valami olyan, ami a harmadik fokozatban végződött? Használja az útmutatót a bántalmazás számos formájára.

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Az istállókezelő felelős a gondozott lovak megfelelő karbantartásának biztosításáért, valamint a többi alkalmazott közvetlen felügyeletéért.

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Üzleti alkalmi öltözék férfiak és nők számára, mit viseljen, és mit ne viseljen, munkahelyi és munkainterjúk során, amikor a ruházati kód üzleti alkalmi.

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Megváltozott az üzleti öltözék szabványai, de hogyan kell megfelelnie a munkakörnyezetnek és a vállalati öltözködési kódjának.