• 2024-06-30

6 ok, amiért szükséged van egy új karrierre

ПОКОЦАЛ БОЛЬШОГО ПИТА и СТАЛ МЕГАЛОДОНОМ! Эволюция Акулы Людоеда в игре Maneater #6

ПОКОЦАЛ БОЛЬШОГО ПИТА и СТАЛ МЕГАЛОДОНОМ! Эволюция Акулы Людоеда в игре Maneater #6

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az átlagos személy elvárhatja, hogy élete során legalább egyszer változtassa meg a karrierjét. Ennek egyik oka, hogy néha az emberek nem tudnak tájékozott döntéseket hozni a foglalkozás kiválasztásakor. Például elhanyagolják az önértékelést, amely segít nekik megtanulni érdekeiket, munkahelyi értékeiket, személyiségtípusaikat és képességeiket annak érdekében, hogy megtudják, milyen foglalkozások alkalmasak ezekre a tulajdonságokra. Keveset tesznek arra is, hogy felfedezzék azokat a karriereket, amelyeket fontolgatnak, és ezért nem tudnak annyira, amennyire róluk kellene.

A karrierjével kapcsolatos tájékozott döntés meghozatala minden bizonnyal növeli annak valószínűségét, hogy elégedettebb lesz vele, de még ha mindent helyesen csinálsz, nincs garancia arra, hogy a választott pályafutásod csak akkor kezdődik, amikor elkezdesz maradni a munkaidő hátralévő részében. Ez végül is nagyon hosszú idő. Az életedben vagy a gazdaságban bekövetkezett változások mind befolyásolhatják, hogy akar-e vagy maradhatsz ugyanabban a karrierben. Bizonyos ponton találhat magának egy másik utat.

Íme néhány érvényes oka annak, hogy ezt az átmenetet elvégezzük.

Önnek fontolóra kell vennie egy karrierváltást, ha …

  1. Az életed megváltozott: Amikor a húszas évek elején választotta karrierjét, valószínűleg más volt az életed, mint ma. Például lehet, hogy egyedül voltál, de most már családod van. Ami egy izgalmas karriernek tűnt, ami sok utazást és hosszú órákat igényelt, már nem életképes. Hosszabb időt tölthet otthon, és ezt kell keresnie, amikor új karriereket fedez fel.
  2. A munkakörnyezet az Ön karrierterülete számára gyenge: Amikor kiválaszt egy foglalkozást, az egyik tényező, amelyet figyelembe kell venni, a munkahelyi kilátások. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala előrejelzi, hogy a foglalkozásban való foglalkoztatás nő-e, csökken, vagy egy évtized alatt változatlan marad, a jelenlegi és előrejelzett gazdasági és egyéb tényezők alapján. Bár a jövőben valószínűleg ígéretesnek látszott az Ön mezőjére, amikor belépett, a technológia változásai, a gazdaság vagy az iparág hatással lehet rá. Lehet, hogy a munkalehetőségek már nem eléggé bőségesek, és amikor a jövőbeni előrejelzéseket kutatjuk, megtanulod, hogy a feltételek tovább romlik. Keressen egy olyan foglalkozást, amely jobb kilátást nyújt.
  1. Ön munkalehetőséget tapasztal: Még egy olyan karrier is, amit valaha szerettél, viselni tud. Miután évek óta dolgoztak ugyanabban a foglalkozásban, előfordulhat, hogy elkezd tapasztalni a munkát. Mielőtt valamit kiütne, meg kell próbálnia kitalálni, hogy új munkahelyre van szüksége új karrier helyett. Néha, hogy megoldja a problémát. Ha nem, akkor valószínűleg ideje egy nagyobb változásnak. Nem lenne jó örömmel dolgozni újra?
  2. Az Ön munkája túl stresszes: Egyes foglalkozások természetesen stresszesek. Ismerje meg a megfontolás tárgyát képező stresszt, és vegye figyelembe ezt, amikor karrierjét választja. Ha úgy találja magát, hogy foglalkozik a munkahelyi stresszel, ami túl sok ahhoz, hogy kezelni tudja, lehet, hogy ideje továbblépni a mentális és fizikai egészség megőrzése érdekében.
  1. Az Ön munkája beindítja Önt: Egy másik tényező, ami a karrier kiválasztásakor gondolkodni, az előmeneteli lehetőségek és a „vállalati” létrán való felmászás iránti vágy. Vannak, akik unatkoznak, ha egy ideig dolgoztak a területen, és nem tudtak előre haladni, vagy ha fel tudnak lépni, amennyire csak lehet. Ha a karrierje már nem támadja meg önöket, akkor egy másik ösztönzése segíthet a motiváció újraélesztésében.
  2. Szeretne több pénzt keresni: Amikor összehasonlítod a pályát, gondolj a kompenzációra. Míg a magasabb jövedelem nem feltétlenül vezet munkahelyi elégedettséghez, akkor szeretné, ha tisztességes életet élne. Néha változik az Ön igényei és igényei, és máskor a megszokott jövedelem változik. Ha nem tud annyi pénzt kapni, mint amilyennek szeretné, a jelenlegi karrierjében keresse meg azt, amely magasabb keresési potenciállal rendelkezik. Ne feledje, hogy ne hagyja, hogy a magasabb jövedelem iránti vágy meghaladja az összes többi tényezőt, ami a munkahelyi elégedettséghez vezet.

Még mindig nem döntöttél arról, hogy változtat-e a karrier? Vegye ki ezt a kvízet, hogy segítsen megtalálni. Készen áll az átmenetre? Ezek a cikkek segíthetnek Önnek:

  • Hogyan lehet sikeres karriert váltani?
  • 5 dolog, amiről tudnia kell, mielőtt megváltoztatná a Midlife karrierjét

Érdekes cikkek

Különböző típusú foglalkoztatási ügynökségek

Különböző típusú foglalkoztatási ügynökségek

Itt található a foglalkoztatási ügynökség minden egyes típusa, beleértve a keresési és ügyvezető kereső cégeket, a vészhelyzeti ügynökségeket és a megőrzött kereső cégeket.

A főiskolai felvételi programok típusai

A főiskolai felvételi programok típusai

Ismerje meg a főiskolai felvételi program lehetőségeit a munkáltatók, a diákok és az öregdiák számára, beleértve az egyetemi és az egyetemi felvételi és bérbeadási lehetőségeket.

A munkavállalói juttatások és a perks típusai

A munkavállalói juttatások és a perks típusai

Néhány munkavállalói juttatást törvény ír elő, a munkáltatók más előnyöket is nyújtanak.

A női modellek típusai: melyik van?

A női modellek típusai: melyik van?

Divatmodell, kereskedelmi modell, plusz méret, vékony, fitnesz, fürdőruha, csillogás, érett ... Milyen típusú női modell?

Audiológus interjúkérdések és ezek megválaszolása

Audiológus interjúkérdések és ezek megválaszolása

Interjú egy audiológus munkára? Itt néhány információ az interjúk kérdéseiről, melyeket megkérdezhetünk, tanácsokkal, hogyan válaszoljanak ezekre.

6 A képi nyelv típusai, amelyeket tudnia kell

6 A képi nyelv típusai, amelyeket tudnia kell

A metaforák, a hasonlók, a szinkronizálás, a személyiség, a hiperbole és a puns minden szikrát és stílust hoznak az íráshoz, mivel a figuratív írás összetettséget ad.