Ismerje meg, hogyan kell kutatni a leendő munkáltatókat
Hogyan keressünk munkát? | My Comfort Zone for You
Tartalomjegyzék:
- Kutatás az első kapcsolatfelvétel előtt
- Kutatás az interjú előtt
- Kutatás a munkaajánlat elfogadása előtt
- Üzleti hírek
A tudás hatalom. Az összes nagyvállalat tudja, hogy rengeteg pénzt tölt be a kutatásba, hogy megkapja a versenyképességhez szükséges ismereteket. A vállalatok elkötelezik magukat a piackutatás elvégzéséhez, mielőtt termékeiket értékesítik. Sok nagyvállalatnak hatalmas információs központja van, ahol professzionális könyvtárosok munkatársait alkalmazzák, akik hozzáférhetnek az ügyfelek, a versenytársak és az ügyfelek információihoz. Írd fel. A potenciális munkáltatóval és az iparággal kapcsolatos tudásmennyisége versenyelőnyt biztosíthat.
Mind a munkaadókkal való kezdeti kapcsolatfelvételre, mind az interjúk folytatására vonatkozik. Ezen túlmenően, a vállalatra vonatkozó információk felbecsülése szintén felbecsülhetetlen az állásajánlatok értékeléséhez.
Kutatás az első kapcsolatfelvétel előtt
Amikor elkezdi kezdeni a kapcsolatot a potenciális munkáltatókkal, az önéletrajzok vagy bármely más módszer használatával, jó ötlet, hogy a vállalatról néhány alapvető tény legyen. Ebben a pontban nem kell kimerítő kutatást végezni - erre rengeteg idő van. Ugyanakkor ismernie kell a vállalat iparágát, mit kell tennie, amit néhány főbb ügyfelünk, valamint a vállalat magasabb rangúinak nevét, azaz a vezérigazgatót, az elnöket stb. Ismeri. a keresett pozíció.
Kutatás az interjú előtt
Mielőtt egy interjút folytatnánk, az ideje, hogy átfogó kutatást végezzünk. Az információk arzenáljával élesítve lehet, hogy előnyben részesítheti a versenyt, mivel válaszolhat a munkáltatóval kapcsolatos kérdésekre, ha megkérdezné őket az interjúban. Nem szokatlan, hogy megkérdezzük a kérdést: "Mit tudsz rólunk?" Ez azt is lehetővé teszi, hogy intelligens kérdéseket tegyenek fel, amikor lehetőséget kapnak arra, hogy állásajánlatok általában az interjú vége felé forduljanak. Ahogy az ügyfelek kutatása is lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egyedileg megcélozzák az értékesítési prezentációkat, tudva, hogy potenciális munkáltatója segít a „bemutató” célzásában.
Kutatás a munkaajánlat elfogadása előtt
A vállalat pénzügyi helyzetének ismerete segíthet eldönteni, hogy vállalja-e kötelezettségvállalását. Ha egy cég remegő pénzügyi helyzetben van, meg kell vizsgálnia, hogy a jövőben meg akarja-e vetni a jövőt. Az üzleti hírek figyelembevételével megismerheti a vállalat pénzügyi jólétét.
Értékpapír- és tőzsdei bizottsági dokumentumok
Az elsődleges információforrás számos cégről az US Security and Exchange Commission (SEC) dokumentumai. A SEC egy szövetségi ügynökség, amely felügyeli az értékpapírpiacokat a befektetők védelme érdekében. A legtöbb olyan cégnek, amelynek külföldi részvényesei pénzügyi érdekeltséggel rendelkeznek - úgynevezett állami tulajdonú vállalatoknak - a pénzügyi információkat a nyilvánosság rendelkezésére kell bocsátaniuk. Ezt úgy teszik, hogy bizonyos dokumentumokat a SEC-be adnak.
Nem minden részvényes társaságnak kell közzétennie pénzügyi információit. A cégnek dokumentumokat kell benyújtania a SEC-nek, ha értékpapírjait államközi kereskedelemben forgalmazzák, a vállalatnak több mint egymillió dolláros eszköze van, és / vagy 500 vagy több részvényes tulajdonában van egy tőkebiztosítási osztály. Azoknak a vállalatoknak, amelyeknek pénzügyi információkat kell közzétenniük, az éves jelentéseket, a 10-Ks és a 10-Qs formanyomtatványokat tartalmazó dokumentumok benyújtásával. Ezek az iratok online elérhetők az EDGAR adatbázisban.
Az említett dokumentumok közül a legtöbb ember számára ismert az éves jelentés. Az éves jelentés, amelyet minden részvényesnek is meg kell küldeni, pénzügyi információkat tartalmaz a társaságról, valamint egyéb érdekes pontokról. A legtöbb vállalat évente jelentést tesz közzé weboldalain, vagy másolatot kaphat a befektetői kapcsolattartó részlegek segítségével. Az éves jelentés "nem-frills" változata a 10-K forma. Ez tartalmazza az éves jelentésben megkövetelt információkat.
A társaságnak nem kell 10-K formanyomtatványt benyújtania a pénzügyi év végét követő három hónapig.
Mivel elég sok idő múlhat el, amikor egy vállalat egy éves jelentést vagy egy 10-K formanyomtatványt állít be, és amikor információt keres, meg kell vizsgálnia a 10-Q formátumát is. Ez egy negyedéves jelentés, amely áthidalja az éves bejelentések közötti szakadékot.
Vállalati webhelyek
A vállalati weboldalak egy csomó információt tartalmaznak róluk. Nagyon valószínű, hogy az Ön által kutatott cégnek van egy, és az első helyen kell fordulnia a kutatás során. Ezek a webhelyek gyakran felsorolják a munkahelyeket is. A keresőmotor segítségével megtalálhatja a vállalat webhelyét.
Közösségi média
Sok vállalat - és a szám egyre növekszik - a közösségi médiát használja a hírek nyilvánosságra hozatalára. Győződjön meg róla, hogy kövesse őket a Twitteren, a Facebookon, a LinkedIn-ben, a Pinteresten és minden más közösségi médiaoldalon, amelyen jelen van.
Sajtóközlemények
Az éves jelentéshez hasonlóan a sajtóközlemények olyan információkat is szolgáltatnak, amelyek a médiára, és a fogyasztó felé fordulnak. Általában olyan szakemberek írják, akik tudják, hogyan lehet még a leginkább káros híreket is megkóstolni. Amikor meg kell találnod a cégről érdemes információkat, jó forrás. Ne feledje, hogy vigyázzon a pozitív centre. A PRWeb.com-on kereshet sajtóközleményeket.
Könyvtárak
A könyvtárak egy másik forrása a magán- és az állami tulajdonban lévő vállalatok információinak elhelyezkedésének. Mivel az állami tulajdonú vállalatokra vonatkozó információk könnyebben elérhetők, több ilyen céget talál a könyvtárakban. Néhány magántulajdonban lévő vállalat azonban hajlandó nyilvánosságra hozni a saját magáról szóló információkat. A helyi könyvtárnak üzleti könyvtárakkal kell rendelkeznie, amelyek némelyike online elérhető a könyvtár weboldalán.
Üzleti hírek
Emellett ki kell használnia az üzleti hírekről szóló jelentéseket. Ez a forrás hasznos, ha valamit keres, amit a cég nem feltétlenül akar a nyilvánosság számára, és kiegyensúlyozottabb prezentációt kaphat, mint a sajtóközlemény.
Helyi újságok
A helyi újságok általában közzéteszik a városaikban lévő cégeket. Gyakran az egyetlen hely, ahol információt talál a kis, helyi vállalatokról.
Nemzeti újságok
Amíg a New York Times nem tervezi a nevének megváltoztatását US Times, nemzeti információforrásként szolgálhat. Ugyanez mondható el az ország többi újságáról is A Boston Globe, A Chicago Tribune, és A Washington Post, csak néhányat említsünk. A nagyobb amerikai és nemzetközi vállalatokról szóló cikkek megjelennek ezen kiadványok oldalain. Ha valami újdonságról van szó, akkor valószínűleg bármilyen nagy újságban találja meg. A legtöbb online is elérhető.
Üzleti folyóiratok
Az üzleti folyóiratok kiváló információforrás. A legismertebb az A Wall Street Journal. Kisebb, helyi üzleti folyóiratok is vannak. Információkat találhat a helyi vállalatokról, valamint a szélesebb körű földrajzi hatókörű vállalatokról. Ezek a folyóiratok jó nyomon követési módot nyújtanak, akik hol költöztek, milyen cégekkel rendelkeznek az ügyfelekkel, és mely cégek költöznek az Ön területére. Az új vállalkozások nyílásait is közzé kell tenni egy üzleti folyóiratban.
Ipari folyóiratok
Ezek a kiadványok a különböző iparágakon belüli cégeket követik. Ha egy adott iparágban keres munkalehetőségeket, ez egy nagyszerű módja annak, hogy jobban tájékozott legyen az iparágról általában. Megtekintheti a trendeket és a közelgő változásokat, hogy meghatározza, hogyan lehet a legjobban befolyásolni. Ne feledje, hogy megpróbálod megmutatni a potenciális munkáltatóknak, mit tehetsz értük.
Szakmai folyóiratok
Ezek a folyóiratok folyamatosan tájékoztatják az Ön területén folytatott eseményeket. Ezenkívül tanácsokat adnak arról, hogyan lehet jobban elvégezni a munkát. Az új orvosi számlázási szoftver megbeszélése az orvos irodájának vezetőjével megmutatja a szakértelem szintjét és érdeklődését a területen.
Hogyan értesítik a pályázókat a munkáltatókról az interjúkról?
Hogyan tájékoztatja a munkáltatók az állásinterjúkról a pályázókat, beleértve azt is, hogy mikor számíthatsz arra, hogy hallani fogsz, és hogy interjúk meghívásait és megerősítő üzeneteit.
Hogyan építsük be a munkáltatói céllistát - találd meg álmai munkádat
30 nap az álmaidhoz: Hogyan lehet létrehozni egy céllistát a vállalatokról, hogyan lehet megtalálni a munkaadók lehetőségeit, és hogyan lehet szűkíteni a listát.
Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját
30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.