Új jelentés azt jelzi, hogy a Millennials a HSA használatát vezeti

Az egészségügyi megtakarítási számlák vagy a HSA-k népszerűek azoknak az alkalmazottaknak, akik extra pénzt szándékoznak elhelyezni a fizetés nélküli orvosi költségek megfizetésére. A belső bevételi szolgálat a megengedhető megtakarításokat jogosult alkalmazottra 50 dollárral emelte 2017-re, így még vonzóbb módja az adózás előtti dollár megtakarításának. De ez önmagában nem veszi figyelembe a HSA-k drámai növekedését az ezeréves generáció által, akik aktívan részt vesznek ebben az adóbiztosításban.

A millenniumi mítosz megszűnt - ezek nem megtakarítók

Az egyik általában az évezredekről úgy gondol, hogy a diákhitel-adósság és a drága szokások, mint például a legújabb fogyasztói elektronikai eszközök megvásárlása miatt önfelszívódó és pénzügyileg megkötött. Azonban a SaaS cég Benefitfocus cég munkavállalói juttatásai által közzétett közelmúltbeli, az alkalmazottakra vonatkozó juttatásokról szóló 2017-es jelentés másként fogalmaz. Egy millió egyedülálló beiratkozási rekordot tartalmazó felmérés szerint az egészségügyi megtakarítási számlára beiratkozó 26 év alatti támogatható évezredek száma 40 százalékkal nőtt az elmúlt évben.

Ezek az évezredek is növelték a HSA terveikhez hozzájáruló összegeket. Ez a növekedés átlagosan 200 fő / alkalmazott (vagy 20 százalékos növekedés).

Ezek a járulékösszegek valamivel kisebbek, mint az IRS-küszöbértékek, de még mindig azt jelzik, hogy az évezredek egyre okosabbak a munkavállalók számára. Azok, akik részt vesznek a tervekben, megértik, hogy mennyire kritikus az, ha az egészségügyi vészhelyzetekre, az átlagosnál alacsonyabb éves levonásokra, és így tovább. Mások nagyobb hangsúlyt fektetnek a későbbi időpontban felhasználható pénz elhelyezésére, ha a munkahelyet váltják, vagy ha egészségüket fenntartják, ha hirtelen nem találnak egészségügyi ellátást.

Miért vonzza az egészségügyi megtakarítási számlákat vonzóvá a több ezeréves?

A Millennialok felvilágosultak, bár nehéz pénzügyi időkben. Ez megmagyarázhatja, miért érdekli őket az egészségügyi megtakarítási számlák, és ezt a módszert használják a pénz elhelyezésére a jövőben. A Millennials nézték a szüleiket, hogy küzdenek a pénzügyi ügyekkel, különösen a 2007-2011-es recesszió idején. Ők is figyelmesek voltak, hiszen az egészségügyi reformok fejlődtek és habozottak részt venni.

Számos évezred elsőbbséget élvez a munkahelyi egyensúlyra, és egészséges marad, ezért megértik a megfelelő egészségbiztosításért és a rendszeres megelőző orvosi ellátásért járó költségeket. Ezek általában nagyon egészségtudatosak és megpróbálják elkerülni az előttük álló generációk egészségügyi problémáit. Sokan nem látják azt a pontot, hogy annyira fizetnek az egészségbiztosítási juttatásokért, ha egészségesek és nem kell annyira meglátogatniuk az orvost.

Nyugdíj-megtakarítási lehetőség

Az egészségügyi megtakarítási számla gyakran vonzóbb a fiatal számára, mint a megtakarítási tervek más formái, mint például a nyugdíjmegtakarítások, amelyeket szükség esetén nem könnyű elérni. A 401K-os tervek használata az évezredek között csökkent, és most már sokkal többet kell megtakarítaniuk, mint korábban.

A NerdWallet szerint az évezredek a jövedelmük mintegy 22% -át keresik a nyugdíjazás megtakarításaiban, ha reméljük, hogy egy ésszerű korban visszavonulnak. Ez jóval meghaladja a fogyasztók számára általában ajánlott 11-15 százalékot. Az adókulcsok és a megélhetési költségek befolyásolják ezt a követelményt. Ezért az évezredek sok jövedelmének okos elosztását kell megtenniük, és meg kell vizsgálniuk, hogyan csökkenthetik egyszerre adókötelezettségüket. A hagyományos nyugdíj-megtakarítási tervekkel kombinálva az adómentes pénzt egy egészségügyi megtakarítási számlára helyezhetik el.

Ha szükségük van arra, hogy ebből a pénzből nyerjenek, akkor az orvosi költségekhez szükségesek, és nem kell aggódniuk a korai visszavonás szankcióiról.

Rugalmasság és hordozhatóság az egészségügyi megtakarítási számlákkal

A normál munkavállalói juttatások nem felelnek meg azoknak az évezredeknek az igényeinek, akik életmódjukban gyors változásokon mennek keresztül. Vannak, akik csak kívül vannak a főiskolán, és egyedül élnek, és megpróbálnak költségvetést kezelni. Mások házasodnak, otthon vásárolnak vagy gyermekeik vannak. Mégis, mások annyira újok a karrierjükhöz, hogy nem szándékoznak túl hosszú ideig maradni egy vállalatnál.

Az egészségügyi megtakarítási számlák a fiatalabb fogyasztók felé fordulnak, akik teljes választási lehetőségeket keresnek. Lehet, hogy a megfelelő egészségügyi szolgáltatókat és szolgáltatásokat szeretnék vásárolni. Előfordulhat, hogy olyan előnyöket is igénybe vehetnek, amelyeket munkájuk során váltanak magukkal. A HSA-k ismertek arról, hogy ezt a rugalmasságot és az egészségügyi ellátás dollárjait ellenőrzik.

Mobil technológia és hozzáférés a HSA követéséhez

A munkavállalói juttatások világa egyre technikailag fejlettebb, mint valaha. Most lehetőség van az egészségügyi tervek felülvizsgálatára, az ellátások beiratkozására, az egészségügyi megtakarítási számlák összegének ellenőrzésére, és az okostelefonon való döntések meghozatalára. Az egészségügyi megtakarítási tervek mobilalkalmazásai az ujjhegyekre helyezik az információkat. A Millennials-nak ez a képessége, hogy bármikor és bármikor döntéseket hozhasson, és ha szükséges, változtassa meg pénzügyi forrásait.