Új álláshirdetés: E-mail üzenet és levél példák

Izgatott vagy az új munkahelyért, amit éppen felvettél, és azt szeretné, hogy mindenki tudja, hogy tudja? Szakmai felelőssége, hogy figyelmeztesse a csapattagokat és / vagy az ügyfeleket a növekvő lépésre, hogy ideje legyen beállítani. Itt a legjobb módja a hírek megosztásának.

Az időzítés kulcsfontosságú

Először is, ne említsd meg az új munkádat addig, amíg az állásajánlatodat meg nem erősíti, kezdő dátumod van, aláírta a pontozott vonalat a bérleti szerződésedben, és ez egy kész ügylet. Nem jó ötlet bejelenteni semmit, amíg teljesen biztos benne, hogy meg fog történni. A munkáltatók ismerték, hogy visszavonják az állásajánlatokat, vagy valami más történhet, ha a munka nem működik.

Mit kell írni

Amit a levélben vagy az e-mail üzenetben mondasz, attól függ, hogy kit írsz. Elmondhatja munkatársainak, hogy mennyit élveztél velük dolgozni, és mennyit fogsz hiányozni róluk, még akkor is, ha elragadtatod az új pozícióddal.

Az ügyfeleknek és az üzleti kapcsolatoknak küldött üzeneteinek rövidnek kell lenniük, és tartalmaznia kell az alapokat - azt a tényt, hogy Ön mozog és hol érhető el. Amikor megmondja a kapcsolatait, említse meg, hogy mennyire örül, hogy új munkát indít. Ha bármelyik kapcsolata segítette a munkakeresést, ez egy jó alkalom, hogy köszönetet mondjak nekik segítségükért.

Minden esetben tartsa pozitívan az üzenet hangját, még akkor is, ha a munkahelyi problémák vagy a vállalat problémái miatt távozik. Nincs értelme, hogy bármi negatív legyen az indulással kapcsolatban.

Általában a levélnek tartalmaznia kell ezeket a tényeket:

• Elhagyja az aktuális munkát
• Amikor elhagyod
• Mi lesz az új pozíciója?
• Amikor elkezdi az új munkát
• Mennyire várod az új szerepedet
• Hogyan maradhat kapcsolatba (ossza meg az e-mailt, a telefont, a LinkedIn-t, a közösségi médiaadatokat)

Az alábbiak az adott személyre vonatkoznak:

• Köszönjük a régi munkát
• Hiányzik a személy
• Köszönjük a segítséget az új munka biztosításában
• Hogyan befolyásolja az átmenet az ügyfél kapcsolatát

A hirdetmény átadása

Az e-mail vagy a LinkedIn üzenet egyaránt alkalmas a pozíció vagy a karrier változásának bejelentésére. Ha azonban hivatalosabb bejelentést szeretne tenni, fontolja meg egy levél, jegyzet vagy kártya küldését az új kapcsolattartási adataival.

Jó ötlet, hogy megvitassuk, hogyan kell elmondani a jelenlegi vállalat ügyfeleinek a kezelőjét, mielőtt bejelentést küldene, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindketten ugyanazon az oldalon találhatók. Ezenkívül kizárja a bizalmas kezeléssel kapcsolatos kérdéseket, ha megállapodást írt alá. Ha aláírta a nem közzétételi megállapodást (NDA), amely magában foglal egy olyan záradékot, hogy az ügyféllisták bizalmasak és a munkáltató tulajdonát képezik, akkor lehetősége nyílik arra, hogy jogi lépéseket nyújtson be magának, ha Ön egy pillanatnyi vagy korábbi ügyféllel kíván kapcsolatba lépni velük. a karrierjétől.

Új álláshirdetés e-mail üzenetminta

Tantárgy: Mozgás - Az Ön neve

Örömmel jelentem be, hogy január 3-án csatlakozom a Nemzeti Médiaszolgáltatások Közönségszolgálati Osztályához. December 16-tól elhagyom a nyugati államok marketingjében.

Hálás vagyok a négy évig, amit nyugati államoknál töltöttem, és ez az új pozíció lehetővé teszi, hogy összpontosítsam a szociális média marketingre, ami az én szakterületem.

A legszomorúbb rész az lesz, hogy mennyire fog hiányozni, mint ügyfél. Nyugtató azonban, hogy kollégám, Barry Anderson átveszi a számlámat, és így jó kezekben leszel.

Nagyon köszönöm, hogy bízott bennem a marketing igényeivel, és ha valaha is segítek neked a jövőben, kérem, tudassa velem.

Tisztelettel, A neved

A telefonszámod

Az email címed