A nőknek odaítélt kormányzati szerződések száma rövid

Mi az a női tulajdonú üzleti szerződéses program?

1994-ben a kongresszus olyan jogszabályt fogadott el, amely előírja, hogy a szövetségi kormány a kormányzati szintű szerződések legalább 5% -át minősített női tulajdonú vállalkozásoknak ítélje oda.

Mennyire működik a program? Segít a nőknek?

Igen. De nem elég közel.

Az Egyesült Államok kormányzati elszámoltathatósági irodája (GAO) felmérése szerint a kisvállalkozói programok iránymutatásainak és korlátozásainak többsége valójában még mindig a figyelmet távolítja el a női tulajdonban lévő céloktól.

2001-ben, még akkor is, ha a nők tulajdonában lévő vállalkozásokkal szembeni megkülönböztető magatartás kezelésére vonatkozó jogszabályok kerültek bevezetésre, a szerződések mindössze 2,5% -át a nők tulajdonában lévő vállalkozásoknak ítélték oda.

2007-ben, hat évvel később, a szövetségi kormány még mindig nem teljesítette ezt a megkövetelt követelményt, és csak a szerződések 3,8% -át ítélte oda a nőknek.

2014-ben a teljes kormányzati szerződések 4,3 százaléka jutott a WOB-okhoz, így 2014-ben a huszadik év egymás után a szövetségi mandátumok nem teljesültek. A Védelmi Minisztérium a legrövidebb, és 2014-ben a szerződések odaítélésének csak 1,5 százaléka jutott a WOB-okhoz.) (Forrás: Bloomberg Business)

Miért nem részesülnek a nők több kormányzati szerződésben?

Számos probléma van, amelyek hozzájárulnak a nők megkülönböztetéséhez a kormányzati szerződések odaítélésekor. Az egyik probléma az, hogy nincsenek ösztönzők a szerződések odaítélésére a nők számára, és nincsenek szankciók, ha a kormány nem tartja be a törvényt.

A felmérés eredményei szerint a Kormányzati Számvevőszék jelentése szerint: "A kormányzati szerződések minden szintjén azt mondták, hogy ezek általában túlterheltek a kisvállalkozói szerződési programok követelményeinek és azok kapcsolódó céljainak száma és összetettsége miatt. hajlamosak a női tulajdonú kisvállalkozások kiszorítására."

A kisvállalkozások adminisztrációja mindent megtesz, hogy segítse a további pozitív változásokat a WOB-oknál?

Igen! A Small Business Administration (SBA) számos új és izgalmas változást jelentett be a WOB-ok számára. A 2013-as új honvédelmi engedélyezési törvény lehetővé tette az SBA számára, hogy módosítsa a női tulajdonú kisvállalkozói szövetségi szerződéses programját, hogy segítse a női tulajdonú kisvállalkozásokat, hogy minél több szövetségi szerződést kapjanak, és segítenek a szövetségi kormánynak, hogy megfeleljen a törvényes öt százalékos női szerződéskötési céljának.

Az SBA arról számol be, hogy:

"Az új törvény előtt a női tulajdonú (WOSB) és a gazdaságilag hátrányos helyzetű női tulajdonú kisvállalkozások (EDWOSB) szerződésének várható odaítélési ára nem haladhatja meg a 6,5 ​​millió dollárt a gyártási szerződésekre és 4 millió dollárt az összes többi szerződésre. a törvény megszünteti ezeket a küszöbértékeket a WOSB-k és az EDWOSB-k számára, lehetővé téve számukra nagyobb hozzáférést a szövetségi szerződési lehetőségekhez anélkül, hogy a szerződés értékének korlátozása vagy korlátozása lenne."

A 2013. május 7-én hatályba lépett Nemzeti Honvédelmi Felhatalmazásról szóló törvény azt is előírta, hogy az SBA-nak további tanulmányt kell készítenie, hogy azonosítsa és jelentse a nők tulajdonában lévő kisvállalkozások által alulreprezentált iparágakat. Reméljük, hogy ezek a tanulmányok eredményei megmutatják, hogy a jogosult nők aránya mennyiben vehet részt az SBA női szövetségi szerződéses programjában és versenyezhet a szövetségi szerződésekért és nyerhet.

Ki az Eligibile?

A jogosultsági követelmények időről időre változhatnak, ezért győződjön meg róla, hogy a legfrissebb udpates-ekre nézve ellenőrizze az SBA honlapját. Ugyanakkor 2015 októberétől, hogy támogatható legyen, egy cég:

• Legalább 51% -nak kell lennie egy vagy több nő tulajdonában és irányításában, és
• Elsősorban egy vagy több nő kezeli.

Emellett a nőknek amerikai állampolgárnak kell lenniük. Az SBA azt is előírja, hogy a vállalkozásnak az SBA méretszabványaival összhangban kis méretűnek kell lennie az elsődleges iparágban. Ahhoz, hogy a WOSB „gazdaságilag hátrányos helyzetűnek” minősüljön, tulajdonosainak gazdasági hátrányt kell mutatniuk a végső szabályban meghatározott követelményeknek megfelelően.

További információ a WOSB programról

• A WOSB program megfelelőségi útmutatója
• A WOSB program szerzője az útmutatót

Nem a nők tulajdonában lévő vállalkozások (WOB) szerződő programja megkülönböztethető a férfiakkal szemben?

Nem. A program nem tesz különbséget a férfiakkal szemben, egyszerűen segíti a nőket abban, hogy versenyképesebbek legyenek és a központi szerződő nyilvántartásban láthatók legyenek.

A WOB Szerződő Program nem követeli meg, hogy a nők a férfiak előnyben részesüljenek, hanem lehetővé teszik a szerződő tisztviselők számára, hogy saját mérlegelési jogkörüket alkalmazzák a "korlátozott verseny" érdekében, hogy növeljék a női tulajdonú vállalkozások (WOB) szerződési lehetőségeit. Ez igazságos megközelítésnek tűnhet néhánynak, és másokkal szembeni egyenlőtlen megközelítés, de a programokat azért vezették be, mert a képzett női vállalkozástulajdonosokat átadták a kevésbé képzett férfi tulajdonú vállalkozások számára. Az a tény, hogy a cél mindössze 5% -a volt a kormányzati szerződéseknek, önmagában azt jelenti, hogy a kormányzati szerződő iparágban a férfiak uralják.