• 2025-04-02

Hadsereg oktatási karrier-stabilizációs (ECS) program

Taking the Oath of Enlistment

Taking the Oath of Enlistment
Anonim

Az Oktatási Karrier Stabilizációs (ECS) program a nem előzetes szolgáltatást nyújtó pályázóknak lehetőséget biztosít arra, hogy a hadsereg tartalékában szolgáljanak, és legfeljebb négyéves egyetemi oktatást végezhessenek anélkül, hogy az iraki szabadság vagy művelet végleges szabadsága (Afganisztán) műveletét támogatnák.

Fontos megjegyezni, hogy ez a program csak a fenti két művelet garantált telepítési késleltetését kínálja. Nem mentesíti a katonákat egy új szövetségi mobilizációról az elnöki hatalom alatt. Például, ha a hadsereg-tartalék egységet egy új műveletre tervezték bevezetni Iránnal vagy Észak-Koreával, vagy Afrikában, akkor nem lenne mentesül a telepítés alól.

Ebben a programban az aktív (fúró) hadsereg tartalékba kerül, és legfeljebb négy évre elhalaszthatja az iraki / afganisztáni településeket, ha főiskolánként legalább hat félórás tanfolyamot vesz igénybe. A programban maradandó 2,0 vagy nagyobb fokozatú átlagot is meg kell tartania. A tényleges stabilizációs időszak az egység prioritásán és a befogadás időtartamán alapul.

Azok, akik egy 8 éves aktív (fúró) felvételre jelentkeznek, legfeljebb 4 éves halasztást kaphatnak. Azok, akik 6 évet vesznek igénybe az aktív (fúrás) tartalékban, majd 2 évvel az egyéni készletekben (IRR), legfeljebb három éves halasztást kaphatnak.

Azok a pályázók, akik a program keretében több mint két éven keresztül a telepítési késedelmet kérik, nem jogosultak más befogadási ösztönzőre. A két vagy kevesebb évre halasztott pályázók jogosultak lehetnek (MOS-tól függően) egy 10 000 dolláros bónuszra, $ 20,000 diákhitel-visszatérítési programra és a Montgomery GI Bill kickerre (350 dollár havonta).

Szeretne többet megtudni a hadsereg befogadói ösztönzőiről? Nézze meg a hadsereg felsorolása ösztönző menüjét.


Érdekes cikkek

12 Jogalapú munkahelyi munkák iparágonként

12 Jogalapú munkahelyi munkák iparágonként

Lehetőség van arra, hogy törvényes munkahelyi pályát találjon, és elkerülje a csalásokat. Kezdjük azon területeken, ahol már rendelkeznek tapasztalattal vagy oktatással.

Viselkedési alapú munkainterjúk

Viselkedési alapú munkainterjúk

Példák a munkáltatók által általánosan felvetett magatartás alapú interjúkérdésekre, valamint a válaszadásra és a viselkedési interjú készítésére vonatkozó tippekre.

A munka történetének jelentése a karrieralkalmazásokban

A munka történetének jelentése a karrieralkalmazásokban

A munka történetének jelentősége és a karrierje szempontjából. Nézze meg, mikor kell megadnia ezt az információt, és hogyan kell azt bemutatni.

5 Munka otthon a középiskolai és a GED-fokozatoknál

5 Munka otthon a középiskolai és a GED-fokozatoknál

Munkahelyi munka megkeresése, ha van középiskolai diploma vagy GED, nehéz, de nem lehetetlen. Lásd öt lehetőséget a középiskolai diplomák számára.

Előnyök és hátrányok a Független Vállalkozónak

Előnyök és hátrányok a Független Vállalkozónak

Érdekli-e önálló vállalkozóvá válni? Íme a saját vállalkozásának létrehozásának előnyei és hátrányai.

Munka-otthonról és távmunkáról Kanadában

Munka-otthonról és távmunkáról Kanadában

Több tucat cég, amely Kanadából az otthoni munkahelyektől munkahelyeket vesz fel, a tanítástól, a szoftverfejlesztéstől a call centerekig és a fordításig.