Kreatív gondolkodás definíció, készségek és példák

Mi a kreatív gondolkodás, és miért fontos a munkahelyen? A legtöbb ember a kreativitást művészi feladatokhoz köti, mint például egy regény írása, kép festése vagy zeneszerzés. Bár ezek mind kreatív törekvések, nem minden kreatív gondolkodó művész. Sok munkahely kreatív gondolkodást igényel, beleértve az üzleti és tudományos világban betöltött pozíciókat is.

A kreativitás egyszerűen azt jelenti, hogy képes új dolgot találni. Ezért a kreatív gondolkodás az a képesség, hogy valamit - az alkalmazottak közötti konfliktust, egy adatkészletet, egy csoportprojektet - új módon vizsgálni. A munkáltatók minden iparágban azt akarják, hogy az alkalmazottak dolgozzanak.

Ügyeljen arra, hogy kiemelje, hogy kreatívan gondolkodik a munkaalkalmazásaiban. Ehhez először fel kell ismernie a saját kreativitását.

Mi az a kreatív gondolkodás?

A kreatív gondolkodás azt jelenti, hogy valamit új módon nézünk. Ez a „dobozon kívüli gondolkodás” definíciója. Gyakran a kreativitás ebben az értelemben magában foglalja az úgynevezett oldalsó gondolkodást, vagy azt a képességet, hogy észlelje a nem nyilvánvaló mintákat. Sherlock Holmes kitalált nyomozó egy híres történetben használ oldalirányú gondolkodást, amikor rájön, hogy egy kutya nem ugatás fontos nyom a gyilkossági ügyben.

A kreatív emberek képesek új feladatok kidolgozására, a problémák megoldására és a kihívások megoldására. Friss és néha nem szokványos perspektívát hoznak a munkájukhoz. Ez a gondolkodásmód segíthet a szervezeti egységeknek és szervezeteknek termelékenyebb irányban. Ezen okok miatt rendkívül értékesek a vállalat számára.

Vannak, akik természetesen kreatívabbak, mint mások, de a kreatív gondolkodás gyakorlattal erősíthető.

A kreatív gondolkodást a rejtvények megoldásával, a feltevések (és elengedésével) és a játékon keresztül történő fejlesztésével lehet fejleszteni. A játék nem strukturált és pihentető, mint például álmodozás.

Ha valaki az Ön iparágában van, aki ismert, hogy kreatív, próbáljon meg kapcsolatba lépni ezzel a személyrel, és kérjen tájékoztató interjút, vagy kérjen munkát árnyékot egy napra. Ha valaki kreatív módon dolgozik, segíthet abban, hogy önmaga kreatívabb legyen.

Kreatív gondolkodás és a munkakeresés

Egyes munkaköri leírások szerint a pozícióhoz kreatív gondolkodás szükséges.Azonban sok munkáltató kreatív gondolkodókat akar, noha még nem fogalmazta meg. Mindkét esetben gondolj arra, hogy a kreatív természete segített neked a múltban, és hogyan lehet az eszköz a keresett munkában.

A kreatív gondolkodás kiemelésének egyik módja az alkalmazási anyagok.

Az önéletrajzában és fedőlapjában vegye figyelembe a kreativitását bemutató kulcsszavakat, mint például a „friss” és „innovatív”. A fedőlapon (és még az önéletrajzának „Foglalkoztatási története”) is tartalmazzon egy vagy két konkrét példát a kreatív gondolkodásod többszöröse hozzáadott értéket biztosít a cégednek.

Például talán kreatív módon jött létre, hogy megmentse a tanszék pénzét, vagy talán egy olyan új nyilvántartási rendszert fejlesztett ki, amely növelte a hatékonyságot.

Ismerje meg az interjúját, amely konkrét példákkal szolgál arra vonatkozóan, hogy hogyan tudja bemutatni a kreativitását, mint ahogy bármilyen más készséggel is. Ez különösen fontos, ha a munkaköri leírás kreativitást vagy kreatív gondolkodást ír elő követelményként.

Ha kreatív lehetőségeket keres a személyes megelégedés eszközeként, akkor meglepő helyen találja meg az elégedettséget. Bármely munka, amely lehetővé teszi, hogy a saját centrifugáját helyezze a munkájába, kreatív lesz.

A legjobb kreatív gondolkodási készségek

analitikai

Mielőtt valami kreatívan gondolkodna, először meg kell tudnia érteni. Ez megköveteli, hogy a dolgokat alaposan megvizsgáljuk, hogy megértsük, mit jelentenek. Akár egy szöveget, adatkészletet, lecke tervet, vagy egyenletet néz, először meg kell vizsgálnia.

Nyitott

A kreativitás magában foglalja azt a gondolkodást, amit senki más nem vett figyelembe. Minden feltételezést vagy elfogultságot meg kell tenned, és teljesen új módon nézd meg a dolgokat. A nyitott gondolkodású problémához jutva lehetősége van arra, hogy kreatívan gondolkodjon.

Problémamegoldás

A munkáltatók egyszerűen nem akarnak kreatív embereket felvenni, mert lenyűgözőek. Kreatív munkatársakat akarnak, akik segítenek a munkával kapcsolatos kérdések megoldásában. Ezért, amikor a munkahelyre jelentkezik, emelje ki azt a képességét, hogy nemcsak kreatívan gondolkodjon, hanem a kreativitását is felhasználja egy fontos kérdés megoldására.

Szervezet

Ez ellentétesnek tűnhet: nem vagy olyan kreatív emberek, akik valamennyire rendezetlenek? Valójában a szervezet a kreativitás fontos része. Bár lehet, hogy egy kicsit rendetlen lesz egy új ötlet kipróbálásakor, akkor meg kell szerveznie az ötleteit, hogy más emberek megérthessék és követhessék a látásodat. Elengedhetetlen a cselekvési terv világos célokkal és határidőkkel való felépítése.

közlés

Az emberek csak értékelni fogják a kreatív ötletedet vagy megoldásaidat, ha hatékonyan kommunikálhatsz azokkal, akikkel dolgozol (vagy az ügyfelek vagy az eladók). Ezért erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségekre van szükség.

Önnek is képesnek kell lennie arra, hogy teljesen megértse a helyzetet, mielőtt kreatívan gondolkodna róla. Ezért jó hallgatónak kell lenned. A megfelelő kérdéseket és a problémát megértve egyedülálló megoldást találhat.

Példák a kreatív gondolkodásra

A kreatív gondolkodás lehetőségei a munkahelyen a nyilvánvaló művészi pozíciótól a rendkívül technikailag eltérőek. Általában mindent, ami magában foglalja az „aha” pillanatot, kreatívnak tekintjük. Íme néhány példa a kreatív gondolkodás különböző munkahelyeken történő megjelenítésére.

Művészi kreativitás

Nem kell művésznek lennie, hogy művészi eleme legyen. Talán gondoskodik a kiskereskedelmi kijelzőkről a maximális hatás eléréséért, vagy formálhatja a csábító túraútvonalat. Más művészi kreatív feladatok közé tartozik a logók tervezése, hirdetési példányok készítése, a termék csomagolásának létrehozása, vagy telefonkönyv írása egy adománygyűjtő meghajtóra.

• Új adománygyűjtő forgatókönyv készítése önkéntesek számára
• Párbeszéd létrehozása televíziós vagy rádiós kereskedelmi célokra
• Vizsgálat készítése a hallgatói ismeretek teszteléséhez
• Csomagolás létrehozása egy termékhez
• Logó tervezése
• A tanulókat bevonó lecketerv kidolgozása
• Új ruhát javasol egy ruházati vonal számára
• Megnyitó másolat írása nyomtatáshoz vagy online használatra

Kreatív problémamegoldás

A kreatív problémamegoldás innovatívnak tűnik. A kreatív problémamegoldó új megoldásokat fog találni ahelyett, hogy egyszerűen meghatározza és végrehajtaná a normát. Lehet, hogy új módszereket kíván az energiafelhasználás csökkentésére, új módszereket talál a költségcsökkentésre a költségvetési válság idején, vagy egyedi ügyviteli stratégiát dolgoz ki az ügyfél védelmére. Ezek mindegyike kreatív gondolkodást von maga után.

• Ötletgyűjtés egy munkatársak ülésén, hogy stratégiát alakítsanak ki a következő évre
• Ötletgyűjtési módszerek az energiafelhasználás csökkentésére
• Új eljárások kidolgozása a minőség javítására
• Hatékonyabb módja az utazási visszatérítések feldolgozásának
• A költségvetési válság idején a költségek csökkentésének módjai
• A személyzet termelékenységének növelése a teljesítmény ösztönzők kidolgozásával
• A nyilvántartási rendszer átalakítása az információk megkeresésének megkönnyítése érdekében
• Új kommunikációs módok javaslata a családi konfliktusok enyhítésére
• Az ügyfélszolgálat javításának módja

Kreativitás a STEM-ben

Vannak, akik a tudományra és a mérnökökre gondolnak, mint a művészet és a kreativitás pontos ellentéte. Azonban az ellenkezője igaz. A STEM (azaz a tudomány, a technológia, a mérnöki tudomány és a matematika) területe rendkívül kreatív. Például egy hatékonyabb összeszerelővezeték-robot tervezése, innovatív új számítógépes program írása vagy tesztelhető hipotézis kifejlesztése mind nagyon kreatív cselekedetek. Valójában a tudomány és a technológia története tele van olyan projektekkel, amelyek nem működtek, nem a technikában vagy a módszertanban előforduló hibák miatt, hanem azért, mert az emberek megmaradtak a feltételezésekben és a régi szokásokban.

A STEM mezők radikális kreativitást igényelnek a virágzás és a növekedés érdekében.

• Kutatási modell kialakítása hipotézis tesztelésére
• Számítógépes program létrehozása a számlázási folyamat automatizálására
• Szociális médiaplatform kialakítása mobiltelefonhoz
• Az új módszerek meghatározása a véradók számának növelésére
• A túlsúlyos betegek viselkedési változásait javasoljuk
• Gépek újratervezése egy összeszerelő vonalon a termelékenység növelése érdekében