Haditengerészet A promóciós rendszer pontjainak kiszámítása

Patrick Long 2014. májusában frissítette a haditengerészetet, a Navy Administration Message (NAVADMIN) 114/14 által bejelentett promóciós rendszer változásait.

A haditengerészetben az E-4-től az E-7-ig terjedő nyereményjátékok promóciói versenyképesek. Ez azt jelenti, hogy a tengerészek versenyeznek más tengerészekkel, ugyanazon a besoroláson (munkájukon), a rendelkezésre álló promóciós helyeken. Annak megállapítása érdekében, hogy ki kapja a promóciót, a haditengerészet, mint a többi szolgáltatás, promóciós pontokat használ.

Alapvetően mindegyik fizetési fokozatban korlátozott promóciós állásajánlatok vannak az egyes munkák esetében. Amikor eldönti, hogy ki kapja a promóciót, azok a leginkább promóciós pontokkal rendelkezők, akik megkapják a csíkokat.

Szerviz-széles promóciós teszt standard pontszám

Az egyes haditengerészeti osztályok vezető pici tisztjei (E-7-től E-9-ig) fejlődési vizsgákat fejlesztenek. A vizsgálatok 150 kérdésből állnak. Általában 135 kérdés vonatkozik a minősítésre (munka) és 15 kérdésre az általános katonai témákra. A vizsgákat a legtöbb jelöltnek világszerte ugyanazon a napon adják be. A vizsgálatokat egy előre meghatározott ütemterv szerint adják meg az előre bejelentett helyeken és időpontokban.

A standard pontszám azt tükrözi, hogy mennyire jól teljesítettél, mint az azonos tesztek során. A haditengerészet először átlagolja az összes pontszámot, hogy megkapja az "aritmetikai átlagot", majd az átlagtól mért átlagos pontszámot. A pontszámod közvetlenül tükrözi a relatív különbségeket.

Mondjuk például, hogy nemcsak magasabbak, mint bárki más, de a következő legmagasabb jelölt fölé került. A pontszámod ezt tükrözné és viszonylag magasabb lenne. Másrészt, azt mondjuk, hogy a legmagasabb pontszámot érte el egy magas rangú magas pontszámú csoport. Még mindig a legmagasabb pontszámot kapnád, de ez csak kissé magasabb lenne, mint a következő legmagasabb pontszám.

Általánosságban elmondható, hogy a szokásos 20-as pontszám azt jelenti, hogy senki nem érte el az alsó értéket, 30 csak 2 százalékkal alacsonyabb, 40 körülbelül 15 százalékkal alacsonyabb, 50 átlag, 60 csak 15 százalékkal magasabb volt, 70 csak 2 százalékkal magasabb, 70 csak 2 százalékkal magasabb, és nem csak 80-nál magasabb (80 a legmagasabb lehetséges pontszám a haditengerészeti promóciós vizsgákon). További információkért a "standard pontszám" szerepel a leíró statisztikákról szóló fejezet minden bevezető statisztikájában.

Teljesítményértékelések

A hajósok rendszeresen értékelik a feladataikat, magatartásukat és teljesítményüket, a felügyelő (k) írásos teljesítményértékelések segítségével. Ezek az írásos értékelések tartalmazzák a numerikus promóciós ajánlásokat, az alábbiak szerint:

• Korai hirdetés = 4.0
• Elő kell tennie = 3.8
• Támogatható = 3.6
• Haladás = 3.4
• Jelentős problémák = 2.0

Az alábbi táblázatban használt teljesítményértékelési promóciós pontok vagy PMA (teljesítményjelző átlag) kiszámításához egyszerűen az aktuális fizetéskor kapott pontszámok átlagát használjuk. Adja hozzá az aktuális fizetéskor kapott jeleket, majd ossza meg az értékelések teljes számával. Három tizedesjegy pontossággal vigye felfelé / lefelé (kevesebb, mint 5, kerek, 5 és felfelé kerekítve).

Idő a fokozatban (TIG)

Az alábbi táblázat szerint a TIG évek és évek töredéke. Például három év és hat hónap TIG lenne 3,5. A hónapok frakcióinak decimális konverziója a következő:

• 1 hónap = 0,83
• 2 hónap =.166
• 3 hónap = 0,25
• 4 hónap = 0,333
• 5 hónap = 0,417
• 6 hónap =.5
• 7 hónap =.583
• 8 hónap = 0,666
• 9 hónap =.75
• 10 hónap = 0,833
• 11 hónap =.916

A korábbi nem haladó (PNA) pontok

A PNA-pontokat az E-4-től az E-6-ig terjedő jelöltek kapják, akik viszonylag magas pontszámot érnek el a korábbi haditengerészeti előrehaladás vizsgálatánál / viszonylag nagy teljesítményű jelölési átlagokkal egy olyan vizsgálati ciklusban, amelyben a jelölt versenyeztek, de nem haladt előre, mert a kvóták korlátait. A PNA pontok írásbeli vizsga standard pontszámot és teljesítményjelző átlagot tartalmaznak. A PNA-pontok csak a legutóbbi öt vizsgált ciklusból számíthatók be.

A PNA-pontokat csak a nem haladó tengerészek 25% -ának ítéli oda; Az 1.5 PNA-pont a tengerészek 25% -át teszik ki, és a teljesítmény 25% -át a teljesítményjelző átlagával 1,5. Az összes PNA-pontot a Sailor utolsó öt előrehaladási ciklusa határozza meg, maximum 15 lehetséges ponttal.

Ismét csak az utolsó öt promóciós ciklusból származó PNA-pontokat lehet átvinni az aktuális ciklusra, és a maximális pontok száma (azután, hogy az alábbi táblázat szerint 2-vel megszorozva) a 30.

Az E-7-es promócióhoz a fenti tényezők csak az első lépés, és meghatározzák, hogy mely E-6-ok találkoznak a promóciós fórumon, és amelyek nem. Azok az E-6-ok, akik az összes értékelés (munkahely) 60% -án belül pontszámot kapnak (a fenti pontszámok összege), a haditengerészet széles körű promóciós bizottsága értékeli. Ez az a promóciós fórum, aki ezután határozza meg, hogy ki valóban reklámozza, vagy nem, attól függően, hogy hány promóciós üres álláshely van.

Promóciós pont számítása

Haditengerészet A promóciós pont kiszámítása az E-4 és az E-7 promóciók között

TÉNYEZŐ	PAYGRADE	COMPUTATION	MAX PONTOK	% MAX SCORE
Teljesítményjelző átlaga (PMA)	E-4 / E-5	(PMA * 80) - 256	64	36%
	E-6	(PMA * 80) - 206	114	50%
	E-7	(PMA * 50) - 80	120	60%
Standard pontszám (SS)	E-4 / E-5	EXAM SCORE	80	45%
	E-6	EXAM SCORE	80	35%
	E-7	EXAM SCORE	80	40%
Díjak	E-4 / E-5	BUPERSINST 1430.16F, Fejlesztési kézikönyv & NAVADMIN 114/14	10	6%
	E-6	BUPERSINST 1430.16F, Fejlesztési kézikönyv & NAVADMIN 114/14	12	5%
Egyéni Augmentee	E-4 / E-5	Egyéni Augmentee pontok	2	1%
	E-6	Egyéni Augmentee pontok	2	1%
Nem haladó (PNA)	E-4 / E-5	PTS a legmagasabb 25% -os SS-re és PMA-ra az utolsó 5 vizsga ciklusban	15	9%
	E-6	PTS a legmagasabb 25% -os SS-re és PMA-ra az utolsó 5 vizsga ciklusban	15	6%
Szolgáltatás a Paygrade-ban (SIPG)	E-4 / E-5	SIPG / 4	2	1%
	E-6	SIPG / 4	3	1%
Oktatás	E-4 / E-5	2 PTS társult; 4 PTS Bachelor vagy magasabb	4	2%
	E-6	2 PTS társult; 4 PTS Bachelor vagy magasabb

Az E-4 / E-5 maximális promóciós pontja 177

Az E-6 maximális promóciós pontja 230

Az E-7 maximális promóciós pontja 200