• 2024-06-30

Egy egyszerű jégtörő az ebéd használatához

Tankcsapda - Egyszerű dal

Tankcsapda - Egyszerű dal

Tartalomjegyzék:

Anonim

Itt van egy szórakoztató jégtörő, amely felmelegíti a csoportot, és lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy gyorsan megismerjék egymást. Általában a jégtörőket ajánljuk, akik a résztvevőket egy képzési vagy csapatépítő munkamenet tartalmáról beszélnek.

De van egy hely egy szórakoztató ebédlő találkozásra, melynek egyetlen célja az, hogy segítse a munkamenet résztvevőit, hogy ismerjék és értékeljék egymást. Itt van egy ebéd vagy vacsora, amely találkozik a jégtörővel, amely egy kis időt igényel a felkészülésben, de gyors és szórakoztató az ülésén.

Fejlesztheti saját szórakoztató találkozó jégtörőit, amelyek segítenek az emberek találkozásában és üdvözlésében is. Útmutatóink teljesek, megbízhatóak, és bízhat bennük abban, hogy segítsen saját csapatépítő jégtörők fejlesztésében. Ez egyszerűbb, mint gondolnád.

Vedd fel egy tál ebéd találkozót Icebreaker

Ez egy könnyen vezethető, szórakoztató ebédlő, amely jégtörő. Mint a Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker, ez a jégtörő előkészületet készít előre, de nem sok időt vesz igénybe az ülés során. Ez az ebéd, amely a jégtörővel találkozik, akkor a legjobban használható, amikor az alkalmazottak összegyűjtik az étkezést.

Legyen az ünnepi pizza ebéd vagy egy munkavállalói elismerési bankett, egy meleg kutya nyári motivációs ebéd, egy vacsora vacsora vagy egy ünneplés Hálaadás ebéd, az étkezési és üdvözlési lehetősége van valami közös az étkezőlapokon.

Valószínűleg egy második közösségük is van. Azok a munkavállalók, akik ismerik egymást, legjobban egymással ülnek. Ugyanabból a tanszékből származó alkalmazottak általában megérkeznek, és az első elérhető helyekre érkeznek.

A közös étkezést elveszett alkalomnak teszi, hogy ösztönözze a csapatépítést és az alkalmazottakat, hogy ismerjék meg egymást a szervezeti egységek és a munkakörök között. A munkáltató oka annak, hogy a legtöbb ételt a munkahelyen nyújtja, a munkavállalói elismerés, köszönetet mond az alkalmazottaknak a jól elvégzett munkáért, vagy a csapatépítésnek az alkalmazottakkal. Ne veszítse el a lehetőséget.

Megváltoztathatja ezeket a dinamikákat, és olyan embercsoportokat hozhat létre, akik általában nem működnek együtt egy szám vagy egy betű megfogásával az egyes lemezek aljára. El kell döntenie, hogy hány teljes alkalmazott vesz részt.

Előzetesen el kell döntenie, hogy hány munkatárs fog ülni az egyes asztaloknál. Ezután készítsen elegendő matricát, hogy minden tányérra táblázatos számmal jelezze. Azt is szeretné, hogy mindegyik asztalra egy számot helyezzen el, vagy lesz egy őrlési rendet, amikor az azonos számú alkalmazottak megpróbálják megtalálni egymást.

Keverjük össze a dolgokat

Végül, mivel a munkavállalók, ahogy már említettük, hajlamosak az ebédre jutni a barátaikkal, akkor a lemezeket úgy kell összekeverni, hogy a megfelelő számok vagy betűk ne kerüljenek egymásra a lemezek halomba, hanem véletlenszerűen, hogy megkönnyítsék munkatársak találkozója.

Közölje a munkatársakkal, hogy a csapatépítés érdekében és a lehetőséget, hogy megismerjék azokat az embereket, akikkel általában nem dolgoznak, feljegyezte az egyes lemezek alját. Mondd meg nekik, hogy csatlakozzanak az alkalmazottakhoz a számukkal ellátott asztalnál.

Ismét egyszerűen megkérheted az embereket, hogy mutassák be a hozzárendelt táblájukat. Vagy ha a vita irányát szeretné irányítani, az alábbiakban felsorolt ​​kérdésekre válaszolhat az embereknek válaszolni.

Ne feledje, hogy a találkozó jégtörővel való megközelítéssel az emberek meleg ételeket akarnak fogyasztani, így a formálisabb beszélgetés jobb az étkezés után. A résztvevők köszönetet mondanak neked; senki nem szeret beszélni munkatársaival a szájjal teli ételekkel.

Kérdéses kérdések vagy beszélgetési pontok, amelyek felhasználhatók:

  • Ismertesse, hogyan és mikor jöttél dolgozni a vállalatnál.
  • Ossza meg legnagyobb munkahelyi kihívásait.
  • Oszd meg magadról két dolgot, amiről úgy gondolod, hogy senki sem tudja az asztalnál.
  • Ismertesse az Ön által tapasztalt pozitív ügyfélinterakciót.
  • Mondd el a munkatársaidnak, amit értékelsz a cégedről.

További ötleteket talál a jégtörő kérdéseire a találkozók és szórakoztató és vicces jégtörő kérdéseire.


Érdekes cikkek

Gen / Millenniumi ügyvédek a jogi munkahelyen

Gen / Millenniumi ügyvédek a jogi munkahelyen

A Millennialok optimistaak és hisznek abban, hogy nagy dolgokat tudnak tenni és megváltoztathatják a világot. Ismerje meg azok jogi jellemzőit a törvényes munkahelyen.

Geographic - Munkahelyi feladatok, követelmények és bevételek

Geographic - Munkahelyi feladatok, követelmények és bevételek

Mit csinál egy geográfus? Szerezzen leírást, és megtudja, milyen feladatokat, bevételeket, oktatási követelményeket, munkahelyi kilátásokat és kapcsolódó foglalkozásokat.

Ismerje meg a földrajzi és helyszíni fizetési különbségeket

Ismerje meg a földrajzi és helyszíni fizetési különbségeket

A messze elterjedt műveletekkel rendelkező vállalatok gyakran fizetnek skálát, amely helyenként változik. Ismerje meg a földrajzi és helyszíni fizetési különbségeket.

Geoscientist karrier áttekintése

Geoscientist karrier áttekintése

Mit csinál egy geológus? Ez a karrier áttekintés tartalmazza a munkaköri leírást, a fizetést, az oktatási követelményeket és a földtudósok munkaköri feladatait.

Hirdetési technikák és taktikák

Hirdetési technikák és taktikák

Használja ezeket a trendeket hirdető technikákat és taktikákat, hogy népszerűsítse cégét, új ügyfeleket vonzzon, vagy növelje a márka láthatóságát.

Texas kiskereskedelmi vállalat központja

Texas kiskereskedelmi vállalat központja

Houston, Dallas, San Antonio és a Texas államok városai otthont adnak a legnagyobb amerikai kiskereskedőknek és éttermeknek.