Kell-e nyomon követnie a munkalapot?

Nincs nehéz és gyors szabály arról, hogy mikor érdemes nyomon követni a munkalehetőséget. Szeretné tájékoztatni a bérbeadási folyamatot, de nem akarja kétségbeesettnek tűnni, vagy elkezd bosszantani a bérbeadó vezetőjét vagy a személyzeti személyzetet. Minden helyzet más, de egy jó hüvelykujjszabály az, hogy várjon néhány hetet az állapotfelmérések között. Előbb és kártevő leszel.

A bérbeadási folyamat egy ideig tart

A kormányzati felvételi folyamat sokáig tart. Néha a pozíciók hónapokig üresek maradnak, míg a vezetők felveszik a szükséges lépéseket és alfolyamatokat a munkahely megnyitásához, a képernyőalkalmazások reklámozásához, a jelöltek meghallgatásához, a jelölt kiválasztásához és a feladat nyújtásához. Néhány hét múlva ellenőrizheti az alkalmazás állapotát, és úgy találja, hogy egyáltalán nem haladt előre a folyamatban, de ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy nincs a futásnál. Még a magánvállalatokban is, a bérbeadás gyakran bürokratikus folyamat.

Online alkalmazásrendszerek megkönnyítik a nyomon követést

Szerencsére számos online alkalmazásrendszer rendelkezik olyan funkciókkal, amelyek lehetővé teszik a pályázóknak, hogy ellenőrizzék az alkalmazásuk állapotát anélkül, hogy kapcsolatba kellene lépniük a bérlő szervezetnél. A pályázók bejelentkeznek a rendszerbe, és láthatják az általuk benyújtott alkalmazások állapotát. Ez előnyös a szervezet számára az alkalmazás státuszának lekérdezésének csökkentésével, és segít a pályázóknak abban, hogy tájékoztassák őket. Sajnos egyes szervezetek és vezetők elhanyagolják ezeket a funkciókat, így a pályázók nem érdekeltek az alkalmazásukkal kapcsolatban, mintha egyáltalán nem lenne online értesítés.

Ha egy szervezet akar, akkor kapcsolatba lép veled. Az alkalmazás és az egyéb szükséges anyagok megmondják a szervezetnek, hogy mit szeretne tudni minden egyes jelöltről. Miután elküldte az alkalmazását, a szervezetnek feladata a következő kapcsolatfelvétel.