• 2024-07-02

Milyen munkáltatók keresnek egy önéletrajzban

Munkásélet a szocializmusban

Munkásélet a szocializmusban

Tartalomjegyzék:

Anonim

Könnyedén órákat tölthetsz - vagy tényleg, napokat vagy heteket -, hogy megkezdd az önéletrajzát. De mindezek a kemény munkák egy olyan folytatáshoz vezetnek, amely megfelel annak, amit a munkáltatók keresnek? A sikeres folytatás nem csak a munkád bemutatására szolgál; ez megfelel a toborzóknak és a vezetők elvárásainak felvételére, egyértelműen közvetíti, hogy jó szerepe van a szerepnek, és mindenekelőtt könnyű olvasni és megérteni. Itt van egy pillantás néhány olyan dolgra, amit a munkáltatók egy önéletrajzban keresnek. Ez a betekintés segít abban, hogy győződjön meg róla, hogy az önéletrajz megfelel a munkaadók elvárásainak és vágyainak.

Könnyű olvasás

Az önéletrajzát ésszerű méretű, olvasható betűtípussal kell írni, és normál méretű margókkal kell rendelkeznie. Ne tegye a vezetők vagy a potenciális interjúalanyok bérbeadását azon, hogy vajon szükség van-e a szemüveg elolvasására - a túl apró betűtípussal egy példányt kell vágnia, vagy bővíteni az önéletrajzát egy második oldalra. Ne feledje, hogy az önéletrajzát könnyen el lehet olvasni mind a képernyőn, mind a nyomtatott nyomtatott példányban.

Scanability

Míg a munkahelyi szavak és a hatalmi igék kiválasztásánál jobban kell dolgoznod, és biztosítani kell, hogy mindent tökéletesen megfogalmazzuk, tudd, hogy néhány bérlővezető valójában olvasás az önéletrajzát. Inkább gyorsan keresik az oldalt, keresik a kulcsszavakat, a munkaköröket és a főbb tényeket, amelyek megmutatják, hogy jól illeszkedik-e a pozícióhoz. A munkáltatók számára könnyen megtalálják ezt az értékes információt - a sorok és a margók között elegendő fehér helyet foglalhat el a szkennelhetőség érdekében, és a hangsúlyt a vonatkozó információkra is összpontosíthatja.

szakképesítés

A munkáltató első számú célja egy jól képzett jelölt keresése. Hogyan tudja megmutatni, hogy Ön képzett, és a legjobb személy a munkához? Kezdjük azzal, hogy összehangoljuk a képesítést a munkához - ha a munkáltatók olyan személyt keresnek, aki részletesen tájékozott, győződjön meg róla, hogy a szervezeti készségek és a sok projekt hibamentes kezelésére való képessége megjelenik.

Az önéletrajzának munkaköri leírásain túlmenjen a napi feladatok és felelősségek felsorolásán. Gondolj nagyobbra: A munkáltatók szeretnék tudni, hogy mit tehetsz, ha bérelsz. Adj nekik egyfajta képességedet azáltal, hogy eljuttatod az elért eredményeidet - függetlenül attól, hogy egy nem hatékony rendszert javít-e, megtakarítaná a vállalati pénzt, vagy értékesítési bevételt generál-e. És győződjön meg róla, hogy a legmegfelelőbbek a legmegfelelőbb eredmények, azok, amelyek könnyen lefordíthatók a kívánt munkára.

Koherens történet

A relevancia fontos a folytatásban - nem az, hogy a munkáltatók lustaak, hanem hogy a legjobb érdeke, hogy a lehető legegyszerűbben megértsék önöket, mint jelöltet. Átállt a pálya közepén? Fontolja meg, hogy elhagyja néhány munkahelyét az első karrierjéből, vagy csoportosítsa a jobcímeket egy nagyon korlátozott leírással. És ha ez volt az évtizedek óta az első munkád, akkor valószínűleg ideje, hogy eltávolítsd az önéletrajzodból.

Használja az önéletrajzát, hogy egyenes vonalat rajzoljon a lehető legjobban a tapasztalatok és a teljesítmények és a kívánt munka között. Ha lehetséges, próbáld meg megmutatni a karrieredet is. Ideális esetben az önéletrajznak azt kell mutatnia, hogy minden új szereppel új kihívásokat és nagyobb felelősséget vállalt.

formázása

Talán ez egy kicsit régimódi, de van egy bizonyos hagyományos formátum és stílus a folytatáshoz. Ha meg akarja szakítani a szabályokat, tudatosan és gondosan tegye meg. A munkáltatók azt szeretnék látni, hogy összeállíthat-e egy bemutatható dokumentumot. Ez minden munkahelyre igaz, de különösen azokra a pozíciókra, ahol a kommunikáció és a prezentáció lényege. Tartsa következetesen a formázást a dokumentumban. A menedzserek bérbeadása sok újraindítást lát, így tudják, hogy mit kell tartalmaznia, például a kapcsolattartási információkat, az oktatást stb.

Győződjön meg róla, hogy az összes várt információ rendelkezésre áll.

Kerülje el ezeket a kereskedőket

Íme néhány egyszerű módja annak, hogy a toborzók visszavonják az önéletrajzát, vagy elutasíthatják azt:

  • helyesírási: A saját tévedése nagyon, nagyon nehéz. Fontolja meg egy barát vagy családtag kérését, hogy adja át a dokumentumot.
  • Szegény szóválasztás vagy ragyogás: Miközben szeretné elérni a teljesítményét, és erős szavakat használ, hogy leírja a felelősségét és az elért eredményeket, ügyeljen arra, hogy ne csúsztassa át a vonalat a ragyogásra. És ne használd annyira a tezauruszt, hogy elkerüljük az ismétlődést, amit túlságosan fantasztikus, abszurd hangzású szavakat használsz.
  • Egy olvashatatlan folytatás: Akár tévedés, zavaros formázás, akár egy olvashatatlan betűtípus miatt, ha nehéz újra elolvasni az önéletrajzát, valószínűleg a toborzók kihagyják azt.

Érdekes cikkek

ASVAB: Öt Auto és Shop Sample Kérdések

ASVAB: Öt Auto és Shop Sample Kérdések

Az ASVAB Auto és Shop Információ részvizsgálata 25 választható kérdésből áll, amelyekre 11 percen belül válaszolni kell.

Legjobb készségek a LinkedIn listájára

Legjobb készségek a LinkedIn listájára

A LinkedIn-profilodban szereplõ legjobb ismeretek listája, beleértve a készségek kiválasztására és hozzáadására vonatkozó tippeket, valamint a készségek elismerését.

Legjobb kis irodalmi magazinok és folyóiratok

Legjobb kis irodalmi magazinok és folyóiratok

Szeretné elkezdeni a kis irodalmi magazinokhoz való fikcióját, de nem biztos benne, hogy hol kezdje? Ezek a folyóiratok tökéletesek a folyamat elindításához.

Top 5 szociális készségek a munkahelyi sikerhez

Top 5 szociális készségek a munkahelyi sikerhez

A munkahelyen a legfontosabb és keresett társadalmi készségek, valamint a munkahelyi keresés során a munkaadók számára ezen készségek bemutatására vonatkozó tippek.

A legjobb lágy készségek munkáltatói keresnek

A legjobb lágy készségek munkáltatói keresnek

A lágy készségek vagy az emberek készségei kritikusak a szinte minden munkához. Itt találhatók a legjobb, mind az interjúk, mind a munkahelyi lágy készségek.

A Top 12 lágy készségek munkáltatói keresnek

A Top 12 lágy készségek munkáltatói keresnek

Íme egy áttekintés a top 12 lágy készségről, amit a munkáltatók keresnek, ha megkérdezik a leendő pozíciókat jelölteket.