Nyitott lábbeli cipő viselése üzleti öltönyben
Pandora Open Bangle Review
Tartalomjegyzék:
- Amikor a munkatársak szandálokat viselnek a munkához
- Nyíltlábú cipők viselése egy állásinterjúhoz
- A cipődnek nem szabad az, hogy mi áll ki
Nyitott lábbelik cipők, hogy öltönyökkel viseljenek? Általában nem. A legtöbb üzleti helyzetben és a vállalati környezetben a szandálokat, a nyílt sarkú (és a nyitott sarokú) cipőket nem tekintik professzionálisnak. Ez sokféle sarokfajtára is kiterjed, amelyek elképesztőek, szexiek vagy túlbecsülték.
Biztosan sok cipő-értékesítési helyet és divatost találhat, akik nem értenek egyet a saját okuk miatt, de amikor formális üzleti környezetről van szó, a formális üzleti szabályok különösen akkor érvényesek, amikor az ügyfelekkel, az üzleti találkozókon való részvételsel vagy egyszerűen csak az előrelépésekkel lépnek kapcsolatba. Jó hüvelykujj, ha az alkalom fontos a képeddel - konzervatív és kövesse a szabályokat.
Az üzleti öltönyökkel párosított nyitott lábujjak együttesen jól nézhetnek ki, de még mindig nem tekinthetők elfogadhatónak a hivatalos üzleti környezetben. Nem igazán számít, hogy ki határozza meg a megfelelő üzleti öltözékre vonatkozó szabályokat, ha azt szeretné megmutatni, hogy Ön a megfelelő üzleti protokollokban tanult - és ez magában foglalja az üzleti öltözéket is, hagyja ki a nyitott cipőt a hivatalos üzleti viselethez.
Amikor a munkatársak szandálokat viselnek a munkához
Csak azért, mert valaki más csinál valamit, nem teszi meg a helyes dolgot is. Az egyik kivétel lehet, ha irodája formális (vagy akár informális), ami mindenképpen alkalmatlanabb, mint a tipikus munkahely. Ha egy öltönyt kell viselni, akkor ellenálljon a kóbornak, hogy elkobozzon a kerti ösvényről, és keverje össze az alkalmi cipőket a kinézetével.
Nyíltlábú cipők viselése egy állásinterjúhoz
Ismét ugyanúgy, mintha már van munkája, nem az a legjobb ötlet, hogy alkalmi munkát folytasson egy állásinterjún. Lehet, hogy úgy gondolod, hogy egy interjú során kitűnő dolog, és sok esetben ez igaz. Azonban a kiemelkedés azt jelenti, hogy Ön az ideális jelölt a munkához - minél több képzettséggel rendelkezik, vagy egyszerűen jobban illeszkedik a csapat környezetéhez. Ez nem jelenti a frissen ápolt lábujjait.
Függetlenül attól, hogy az interjú egy nyári gyakorlatra, a belépő szintű irodai pozícióra vagy a vezetői pozícióra vonatkozik-e, nem számít: ha egy vállalati (irodai) környezetben interjút készít, öltözze be a részt. Lehet, hogy úgy gondolod, hogy a cipőd nem mindegyike fontos, de a szokásos és széles körben elterjedt öltözködési kódok betartásával elfogadhatónak tartjuk az irodai öltözéket, amit megmutatsz, hogy komolyan gondolod a munkát, a vállalatot, és hogy beleférsz egy vállalati környezetbe.
A cipődnek nem szabad az, hogy mi áll ki
A dolgok nagy sémájában, amíg a cipőd nem hangosan "nézz rám!" nyilatkozat, valószínűleg nem. De ahelyett, hogy kérdeznének, hogy egyáltalán számítanak-e, miért ne kérdezd meg magadtól - mit gondolsz, ha láttál valakit, aki magas sarkú cipőben fut a parton? Hogy voltak a helyük? Megpróbálják felhívni a figyelmet magukra? Ha a cipője az, ami a legjobban kiemelkedik, amikor az emberek látják Önt, akkor biztosan nem helyezi a legjobb lábát előre, amikor a munkahelyi képével lép ki.
Nézze meg az üzleti üzleti alkalmi öltöztető kódot
Szükség van egy minta-öltözködési kódra egy üzleti alkalmi munkahelyre? Ez a öltözködési kód részletes információkat tartalmaz az üzleti öltözék elvárásainak leírására.
Mi az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben?
Mi az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben? Itt van, hogyan védi meg Önt. Tudja meg, mit kell tennie, ha úgy gondolja, hogy a munkáltató megsértette ezt a törvényt.
Miért van a karrier a törvényben? 10 ok arra, hogy válasszon egy törvényt
Ha a jogi karrierjét fontolgatja, itt van egy lista a jogi szakma tíz legjobb jutalmáról, és a területre való belépés okai.