Navy tisztviselő promóciók: hogyan lehet emelkedni a haditengerészeti rangban

Az Egyesült Államok haditengerészetének tisztviselője nem garantált promóciót. Azonban egy junior tisztnek valóban dolgoznia kell, hogy ne lépjen tovább a hadnagy (O-3) soraiba. Az olyan bűncselekmények, mint például a kábítószer-vezetés (DWI), a testvériség, a szexuális zaklatás vagy a jól dokumentált gyenge vezetés, néhány olyan tipikus ok, amiért a fiatal fiatal tisztségviselők nem teszik az O-3-at.

Hogyan támogatja a haditengerészet a tiszteket

A haditengerészet a fejlett tisztviselők álláshelyein alapuló tisztviselőket támogatja, így nincsenek automatikus promóciók.Egyes tisztviselők közösségei nagyobbak, mint mások, és szélesebb körű fejlett pozíciókat kínálnak a 20 éves jelnél (O-6 és újabb). Egyes közösségek, mint például a SEAL, a Diver és a Navy EOD kisebb közösségek, amelyek nagyon korlátozott tuskóval rendelkeznek az O-7-es és a fenti rangsorban.

Van azonban néhány dolog, amit tehetsz - néhány nyilvánvaló, némelyik nem -, hogy javítsd az esélyedet arra, hogy népszerűsítsd, amikor amerikai haditengerészeti tisztként szolgálsz.

A haditengerészeti tisztek kategóriái

Az Egyesült Államok haditengerészeti tisztjeinek három kategóriája van, és csak az Ön kategóriájában versenyeznek a promóciókért. Ezek tartalmazzák:

• Korlátozott vámtisztviselő: A felület, a tengeralattjáró, a légi közlekedés, az információs dominancia, a SEAL, az általános és a robbanásveszélyes ártalmatlanítási sorozat LDO-k.
• Korlátozott tisztviselői személyzet: Magában foglalja az LDO-k ellátási és építőmérnöki testületét.
• Vezető parancsnok: Minden CWO versenyez ugyanazon haditengerészeti promóciós lehetőségekért.

A haditengerészet szerint ez a gyakorlat azt jelenti, hogy a nagyon különböző területeken lévők - például a légiforgalmi irányítás és az atomenergia - versenyeznek ugyanazon promóciókért. A kiválasztási bizottság feladata, hogy az összes promóciós jelölt közül válassza ki a „legjobb és leginkább képzett” minősítést. A testület a haditengerészet szerint figyelembe veszi mind a pályázó képességeit, mind a szolgáltatás sajátos igényeit.

A promóciós esélyeinek javítása

A haditengerészeti tisztek túlnyomó többsége legalább egy vagy két promóciót keres. Ugyanakkor, ha magasabb rangúvá válik, egyre nehezebbé válik a népszerűsítés.

A hajó, a tengeralattjáró, a légszárny, a SEAL csapat vagy más egység parancsnoka lesz a jóváhagyása, hogy az O-5 és talán O-6 készítésének közel garanciája. Ugyanakkor a hajó futtatása vagy botránya az egységen belül lehet az elbocsátás oka, és valószínűleg soha többé nem halad.

Az O-6, és talán az O-7 előrehaladásának biztosítása a főparancsnokság elfogadásának másik módja is lehet, ha a tisztnek ezen a szinten szerepelnie kell a teljesítményről.

Az Egyesült Államok törvénye szabályozza, hogy hány tisztségviselőt töltsön be a rangidős főtisztviselő 5, hadnagy, parancsnok és kapitány, hogy a haditengerészet bármikor rendelkezzen. Ezért ezeknek a fokozatoknak a promóciói közvetlenül kapcsolódnak a szabad helyekhez, nem pedig a képesítésekhez.

Ezek az üres álláshelyek azonban évente tipikusan kevések, és a kiválasztási eljárás során a vezető tisztségviselőknek a legmegfelelőbb pályázót kell kiválasztaniuk a következő rangsorra, és végre kell hajtaniuk a parancsnoki szintet.

A haditengerészet azt tanácsolja, hogy a parancsnoka és más tisztviselők, köztük az idősebb LDO-k és a CWO-k körében tárgyalja karrierjét és reményeit. Ez segíthet abban, hogy ötletet kapjon arról, hogy mit kell tennie a promócióhoz.