• 2024-06-28

A haditengerészeti parancsnoki tisztviselő jogosultsági és kiválasztási programja

Tartalomjegyzék:

Anonim

A haditengerészeti főparancsnokok (CWO) olyan technikai szakemberek, akik egy adott foglalkozási terület ismereteit és készségeit olyan szinteken teljesítik, amelyek általában elvárják a Mester főparancsnokot (E-9).

A főtisztviselői program felajánlja a felkészülési lehetőségeket a képzett magas rangú személyzet számára. A programhoz az E-7-et igénybe vehető főparancsnokok (E-7-től E-9-ig) és az E-6 személyzet tagjai jogosultak. A CWO-programon kívül a haditengerészetnek is van egy korlátozott tisztviselője (LDO), amely a beosztott személyzet (és a CWO-k) számára is be van állítva. (Megjegyzés: Az LDO-k technikailag orientált tisztek, akik bizonyos foglalkozási területeken feladatokat látnak el, és erős vezetői készségeket igényelnek).

Az LDO és a CWO programok nyitva állnak mind az aktív, mind a kijelölt tartalék (SELRES) személyzet számára. A minősített személyzet egyidejűleg kérheti az LDO-t és a CWO-t. Nincs szükség baccalaureate-fokra, azonban ösztönzik. A vezetői képesség, a katonai képesítések és a műszaki szakértelem továbbra is a kiválasztáshoz vezető kulcsfontosságú tényezők.

Jogosultsági

A főparancsnoknak (E-7-től E-9-ig) kell lennie, beleértve az E-6 személyzetet is, amikor a parancsnok értesítést kapott arról, hogy az egyén kiválasztója a főparancsnoknak, vagy hogy a főparancsnokhoz való előrelépés történt engedélyezett és aktív szolgálatban, vagy a készenléti tartalék tagjaként a fúróegységben (fizetés vagy nem fizetés) az inaktív kérelmezők számára.

Az aktív szolgálati személyzetnek legalább 12, de legfeljebb 24 éves aktív haditengerészeti szolgálatot kell teljesítenie (napközben), kivéve az Active Duty for Training-et (ADT) a Naval, a Marine Corps vagy a Coast Guard Reserve területén. Az év októberében jelentkezik.

Az inaktív szolgálati (tartalék) személyzetnek legalább 12, de legfeljebb 24 éves teljes kvalifikációs szövetségi szolgálatot kell teljesítenie az év kérelmének október 1-jétől. Az utasítás teljesítéséhez szükséges teljes szövetségi szolgáltatást a 10. cím, az Egyesült Államok, a 12732. szakasz határozza meg, mint a haditengerészeti szolgáltatás egy összetevőjével együtt szolgáltatott időt. A számítástechnikában a Ready konstruktív időre vonatkozó jogosultsági követelményt nem lehet jóváírni. Szükség van az Egyesült Államok állampolgárságára, és ezt nem lehet lemondani.

Jó erkölcsi jellegűnek kell lennie, és nincsenek a 15. cikk szerinti fegyelmi intézkedések nyilvántartásában, bírósági harcban hozott ítéletek vagy polgári bűncselekmények elítélése, vagy a polgári bíróság által elkövetett vétségek (kivéve a kisebb forgalmi jogsértéseket (300,00 $ vagy annál kevesebb)) az elmúlt 3 évben Az év október 1-jétől kezdődően az alkalmazás folyik. Bármely megalapozott kábítószer- vagy alkoholfogyasztás az év alkalmazásának október 1-jétől számított 3 év során kizárásra kerül. Középiskolai végzettséggel kell rendelkeznie, vagy egyenértékűségi bizonyítvánnyal kell rendelkeznie.

Fizikai képesítéssel kell rendelkezniük az orvosi részleg kézikönyvében leírt fizikai szabványok szerint. 15. fejezet: Meg kell felelnie a kielégítő-közepes vagy magasabb fizikai alkalmassági követelményeknek az OPNAVINST 6110.1-ben az alkalmazás és a kinevezés időpontjában. Nem haladhatja meg a High Year Tenure (HYT) követelményeit. A humanitárius / (HUMS) vagy a korlátozott (LIMDU) megbízásokban dolgozó aktív munkatársak nem fogadhatják el megbízásukat, amíg a helyzet teljesen megoldódik.

A nem fizikailag minősített (NPQ) vagy az ideiglenesen nem fizikailag minősített (TNPQ) státuszban nem működő inaktív személyzet nem fogadhatja el a megbízásukat addig, amíg az állapotuk teljesen meg nem oldódik. A parancsnokuk kedvezően ajánlotta. (Az inaktív kérelmezőknek az egységvezető tisztviselőnek kedvezően kell javasolnia).

CWO Munkajelölők

A CWO-jelzőket úgy tervezték, hogy pozitívan azonosítsák a felszínt, a tengeralattjárót és a repülési hadviselést, az általános sorozatot és a személyzet testületét, és azonosítsanak egy széles körű foglalkozási területet vagy műszaki területet. Az alábbiakban ismertetjük a különböző besorolásokat a jelölőkben és a kapcsolódó háborús, általános sorozatokban vagy a személyzeti testületekben:

  • 71XX - CWO felszíni hadviselés
  • 72XX - CWO tengeralattjáró hadviselés
  • 73XX - CWO repülési hadviselés
  • 75XX - CWO munkatársai

A felszíni és a tengeralattjáró háborús közösségek ugyanolyan vagy hasonló szakmai képesítésű CWO-kat igényelnek. A pályázóknak nem kell rendelkezniük egy konkrét hadviselési képesítéssel ahhoz, hogy CWO-jelölőt kérjenek az adott közösségben. Nyilvánvaló, hogy nem minden felsorolt ​​minősítés versenyképes a különböző háborús közösségekben való megjelölésekre, és a nem megfelelő kategóriát kell alkalmazni, pl. A Gunners Mate (GM) általában nem alkalmazható a 726X, Ordnance Technician (tengeralattjáró) esetében, hanem inkább kell alkalmazni a 716X, Ordnance Technician (felület).

Azok a tengerészek számára, akik mindent elkezdenek az ünnepélyes őrség központjában, Washingtonban, ahol a gyakornokok egyenesen a boot táborból közelednek ahhoz, hogy két évre készüljenek védőként.

Alkalmazási eljárások

A pályázóknak ki kell tölteniük a tisztviselői programok pályázati űrlapját és be kell nyújtaniuk a parancsnoki láncukon keresztül. (Lásd az OpNav OpNavinst 1420.1 F függelékét a kérelem benyújtására vonatkozó részletes információkért.)

A parancsnokok kineveznek egy megbízott tisztségviselőt, hogy meghallgassák a kérelmezőt, és felülvizsgálják a kérelmező képesítéseit. A testület ajánlást / nem ajánlást készít a parancsnok felülvizsgálatára / jóváhagyására.

A parancsnok ajánlásának (amely a testület eredményeként készült) tartalmaznia kell a tag katonai és szakmai teljesítményét, a technikai kompetenciák mértékét és terjedelmét, valamint a jelenlegi minősítéssel kapcsolatos felügyeleti képességet, a megbízott tisztviselőjének lehetőségét, valamint a technikai tisztviselő képességét. a kért programok és kategóriák menedzsmentje és speciális funkciói.

Csak azoknak az egyéneknek ajánlott, akik egyértelműen bizonyították a kiemelkedő teljesítményt, kiemelkedő vezetői képességeket és a megbízott tisztviselők szolgálatának lehetőségét. A jelöltnek a parancsnok (a SELRES személyzet CO egysége) számára kedvező jóváhagyást kell kapnia ahhoz, hogy jogosult legyen CWO-ra való felvételre.

Ha egy parancsnok úgy érzi, hogy az egyén nem jogosult a CWO-ra, a parancsnok nem továbbítja a csomagot. Azok a személyek, akik nem kapnak kedvező jóváhagyást, tanácsot kapnak arról, hogy mit kell tenniük, hogy javítsák nyilvántartásaikat, hogy végül kedvező jóváhagyást kapjanak.

Kiválasztó testületek

Az önkéntes és az inaktív CWO programok pályázóinak megvitatására évente külön kiválasztó testületek találkoznak (az egyik az aktív és egy inaktív szolgálat).

Kinevezés főtisztviselőre

A választottakat csak akkor nevezik ki CWO-nak, ha továbbra is megfelelnek a korábban meghatározott jogosultsági követelményeknek. Az egyes kiválasztók kinevezése a CWO2 állandó besorolási fokozatába tartozik, kivéve az E-9 fizetési fokozatba tartozó aktív munkatársakat, akik legalább 2 évig töltöttek az évfolyamot (TIG) az igazgatóság összehívásának év október 1-jétől., CWO3-nak nevezik ki. Példa: Ha az E9 a FY-03 kártyára vonatkozik, és 2002. október 1-jén 2 év TIG van, akkor a szolgálati tagot a CWO3-ba kell kinevezni.

Az Active Duty szelekciójának meg kell egyeznie, hogy a kinevezés elfogadásának napjától számított 4 éven át aktívan maradnak, és szükség lehet arra, hogy átutalja a jelenlegi helyszínről. Az inaktív munkaprogramban szereplő kiválasztóknak továbbra is szolgálniuk kell a készenléti tartalékban, amíg a kinevezést nem kapják meg. Az elfogadás után minden választottnak meg kell egyeznie, hogy a kinevezés elfogadásának időpontjától számított 3 évig marad a Kész tartalékban.


Érdekes cikkek

Takaró licencek a zeneiparban

Takaró licencek a zeneiparban

Ha a zenét rádióállomáson vagy egy helyszínen játszik le, az azért van, mert az aljzatnak van egy általános licencje. Így működik ez a zenei iparágban.

Blokk formátum stílus fedőlap sablon

Blokk formátum stílus fedőlap sablon

Lásd a blokk formátumú borító levél sablonját, amely tartalmazza a levél minden egyes részében található információkat, valamint tanácsot adhat arról, hogyan küldje el.

Üres folytatás űrlap saját önéletrajz létrehozásához

Üres folytatás űrlap saját önéletrajz létrehozásához

Használja ezt az űrlapot és útmutatót egy szilárd folytatás létrehozásához a munkakereséshez. Ezek a tippek magukban foglalják azokat a részeket, amelyeket be kell vonni, és mit kell kiemelni.

7 Bizarr módszerek a kreativitás kinyerésére

7 Bizarr módszerek a kreativitás kinyerésére

Ha feladata, hogy a „falon kívül” ötletet hozzon létre, nézze meg a következő 7 módszert, amellyel bonthatja a belső kreativitását.

Kriminológiai munkák: Bloodstain mintázat elemzőként való munka

Kriminológiai munkák: Bloodstain mintázat elemzőként való munka

Milyen szerepet játszik a véralvadási minták elemzőjeként? Az oktatási követelmények nem túlságosan túlságosan megterhelőek, és segítenek megoldani a gyilkosságokat.

Bloodstock ügynök karrier profilja

Bloodstock ügynök karrier profilja

A véralatti ügynökök a lovagokat vásárolják és értékesítik az ügyfelek nevében a telivér versenyző iparban. Jó hírnevük van az iparágban.