• 2024-11-21

Hol találhat munkát 14 és 15 évesek számára

Фильм 14+ «История первой любви»

Фильм 14+ «История первой любви»

Tartalomjegyzék:

Anonim

Te egy tinédzser vagy, aki egy munkahelyre gondol? Amikor elkezdesz középiskolát, sok költséged van. A társadalmi életed egyre fontosabbá válik, és valószínűleg abbahagyod a szülőkre való támaszkodást. Szükséged van egy munkára. De milyen munkákat kaphat, ha 14 vagy 15 éves?

14 éves korában több helyen is dolgozhat. Ugyanakkor, mint kiskorú (18 év alatti személy), korlátozások vannak a munkához. A 16 évnél fiatalabbak is korlátozzák, hogy hány órát tölthessenek naponta és naponta. Mégis, olyan helyeken találhat munkát, mint például éttermek, kiskereskedelmi üzletek vagy más cégek, akik tizenéveseket bérelnek.

Természetesen alkalmi munkákat végezhet, például gyermekfelügyeletet, kisállat ülést, gyepterületet és háztartási munkát, de ha érdekli a „valódi” munka megtalálása, olvassa el az alábbiakat, ahol tájékozódhat arról, hogy hol tud dolgozni, az Ön által megteendő órák, a tizenéveseket bérlő cégek és a munkahelyi pályázás módja.

2:09

Nézd meg most: 17 Summer Jobs for Teenagers

Mikor tudsz dolgozni

A tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA) a kiskorúak foglalkoztatásával kapcsolatos követelményeket határoz meg. Az FLSA szerint 14 az Egyesült Államokban való munkavégzés minimális életkora (legalábbis nem mezőgazdasági munkákban).

Míg a 14- és a 15 évesek képesek dolgozni, korlátozások vannak az órákra.Az iskolai órákban nem tudnak eltolódni, és minden iskolai napon összesen három órára korlátozódnak (iskolai hétenként összesen 18 óra), vagy nem iskolai napokon nyolc órát (40 órát nem iskolai héten).

Korlátozások vannak a 14 vagy 15 évesek számára is.Ezek 7 és 19 óra között dolgozhatnak. a tanév során (Munka napja május 31-ig) és 07: 00-9: 00 között. nyáron (június 1-től a munkanapig).

A 16 éves kor elérésekor számos korlátozás megszűnik. Bármely órát dolgozhat, mint bármelyik héten. Az egyetlen fennmaradó korlátozás az, hogy nem tud dolgozni olyan munkában, amelyet az FLSA veszélyesnek tart.

Ha 18-at (és már nem kiskorú) fordítasz, nincsenek korlátok hány órát tud dolgozni, hány hete dolgozik vagy hol dolgozik.

Kivételek a tizenéves munka korlátozásairól

Néhány kivétel van ezekre a korlátokra a dolgozó tizenévesek számára. Például sok állam szigorúbb korlátozásokat alkalmaz azokra az órákra, amikor a kiskorú a gazdaságban dolgozhat. A szüleik által foglalkoztatott kiskorúak ugyanakkor nem rendelkeznek annyi korlátozással a munkaidőre és a munkanapokra. További részletekért nézze meg az FLSA-t.

Hol lehet - és nem tud dolgozni

14 és 15 évesek dolgozhatnak éttermekben, üzletekben és egyéb nem gyártási, nem bányászati ​​és nem veszélyes munkákban.

A 14 és 15 évesek nem tudnak dolgozni a munkaügyi minisztérium által veszélyesnek tartott munkahelyeken. Ezek közé tartoznak a (de nem kizárólagosan) az ásatás, a robbanóanyagok, a bányászat és a motoros berendezések működtetésével kapcsolatos munkák.

Még akkor is, ha a tizenévesek 16 évesek, még mindig nem tudnak ilyen veszélyes munkákban dolgozni. Meg kell várniuk, amíg 18 évesek lesznek, hogy munkát vállaljanak ezekben az iparágakban. Amint már említettük, ezekről a szabályokról is vannak kivételek, különös tekintettel a mezőgazdasági munkával kapcsolatos munkahelyekre.

A munkához szükséges dokumentáció

Néhány államban, ha Ön 18 év alatti, meg kell szerezniemunkadokumentumokat, hogy jogszerűen dolgozhassanak. A munkadokumentumok olyan jogi dokumentumok, amelyek igazolják, hogy a kiskorú személyt alkalmazhatnak. A tanúsítványok két típusba sorolhatók:

  • Foglalkoztatási tanúsítvány
  • Életkori tanúsítás

A munkadokumentumokra vonatkozó szabályok az államtól függően eltérőek. Egyes helyeken munkadokumentumokra lesz szükséged, ha 16 éves kor alatt van. Másokban szükséged lesz rájuk, ha 18 év alatti. Vannak olyan államok, ahol nincs szükség semmilyen papírra a bérléshez. Itt van információ arról, hogy hol van szükség a munkadokumentumokra, és hogyan kell őket beszerezni.

A legjobb hely, ahol megtudhatja, hogy szükség van-e munkadokumentumokra, és mit kell alkalmaznia, az iskolai tanácsadó irodája vagy az Ön Állami Munkaügyi Minisztériuma. Az iskolád még segíthet neked is.

Néhány közös munka 14 és 15 évesek számára

  • Amusement Ride Attendant
  • Állatmenhely önkéntes
  • Szabadúszó író, tervező vagy programozó asszisztense
  • Babysitter / Nanny
  • Baseball Umpire a Little League számára
  • Blogger
  • Busser
  • Tábor tanácsadó a képzésben
  • Autómosó tiszt
  • Pénztáros
  • Gyermekgondozási Központ Önkéntes
  • Koncessziós munkavállaló
  • Vágásválasztó
  • Mosogatógép
  • Kutyasétáltató
  • Úttest tömítő
  • eBay Eladó (szülővel vagy gondviselővel együtt)
  • Farm Laborer
  • Farm Stand Helper
  • Gyorsétterem számláló
  • Élelmiszerprep munkás
  • Étel kiszolgáló
  • Kert / óvodai központ asszisztens
  • üdvözlő
  • Élelmiszerbolt Bagger
  • House Cleaner
  • Ice Cream Scooper
  • Független italgyártó a külső eseményeken
  • Kennel asszisztens
  • Fűnyíró
  • Levél eltávolító
  • Testőr
  • Marketing Intern
  • Filmszínház alkalmazottja
  • Zenei tanár kezdőknek
  • Ápolási otthon Önkéntes
  • Irodai asszisztens
  • Pet Sitter
  • Recepciós
  • Játékvezető a kezdő futball, a kosárlabda vagy a futball
  • Resort Guest Services asszisztens
  • Üdülőház gondozó személyzet
  • Étterem Host / Hostess
  • Snow Remover
  • Tőzsdei kiskereskedő
  • Úszni oktató kezdőknek
  • Oktató
  • Videojáték-fejlesztés / tesztelés Intern
  • YouTube tartalomkészítő

Több munka ötlet a 14 és 15 évesek számára

Tekintse át ezt a listát olyan pozíciók, amelyek első (vagy második) munkahelyet alkotnak, mert nincs szükség tapasztalatra a bérléshez. Itt van egy lista a középiskolás diákokat foglalkoztató vállalatokról is. Ha nem akarja az iskolai év során dolgozni, akkor egy nyári munka lehet nagyszerű lehetőség.

Álláskeresési tanácsok a tizenéveseknek

Megtalálja a a tini álláskeresők legjobb helyszínei itt, valamint a tizenévesek tájékoztatása arról, hogyan lehet munkát találni, a legjobb módja annak, hogy alkalmazza, hol kaphat munkadokumentumokat, ahol a tizenévesek dolgozhatnak, mit kell viselniük egy interjúhoz, és hogyan lehet hivatkozásokat szerezni. Az első munkahely megszerzésével kapcsolatos tanácsokat is megtekintheti, ha először indít munkakeresést.

Kezdje el a karrierjét

Soha nem túl korai, hogy teszteljünk néhány munkacsoportot és munkakörnyezetet, és kezdjék el építeni a karrierprofilját.

Ha nehézségei vannak a fizetett pozíciók megtalálásában, fontolja meg az internálást vagy az önkéntességet. Ez lehet az összes órája, vagy a fizetett munka mellett.

A legjobb módja annak, hogy egy fiatal tini találjon egy szakmai gyakorlatot a hálózatépítés útján. Keresse fel a családot, a barátok szüleit, a szomszédokat, az egyházi kapcsolatokat és a helyi szakembereket olyan területeken, ahol érdeklődéssel és javaslatokkal érdeklődnek a lehetőségekről. Még egy informális szakmai gyakorlat, a munkahelyi árnyék vagy az önkéntes tapasztalat is előkészítheti a jövőbeli formálisabb lehetőségeket.

Például, ha érdekli az orvostudomány, önkéntes lehet egy helyi kórházban, ápolási otthonban vagy az orvos irodájában. Ha élvezed az állatokat, akkor önkénteseket is készíthetsz egy helyi menedékházban, állatkórházban vagy állatorvosi klinikán. Ha érdekel a marketing, a hirdetési vagy promóciós kampányokkal való kapcsolat megteremtése. Ha érdekel a politika, fontolja meg az önkéntességet egy politikai kampányhoz.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.