Személyes marketingstratégia a munkakereséshez

Mielőtt elkezdené munkakeresését, személyes marketing stratégiát kell kidolgoznia. A személyes marketingstratégia egy olyan játékterv, amely az Ön munkakeresési kampányához hasonlóan hasonlít egy vállalatnak egy termék eladásához.

Ahelyett, hogy megpróbálná az embereket widgeteket vásárolni, megpróbálja eladni azt a terméket, amelyet többet hiszel, mint bármely más - te! Minden termék, még a legjobb is, nem lesz sikeres anélkül, hogy erős marketingstratégia lenne, amely átfogó, mégis elég rugalmas ahhoz, hogy eleget tegyen minden olyan változtatásnak, amelyet az út során el kell végeznie.

A célközönség azonosítása

Az első dolog, amit meg kell tenned, hogy kitaláld, ki akarsz eladni magad. Határozza meg azokat a munkáltatók típusait, akik az Ön képesítésével rendelkező munkavállalót keresik. Például kitalálnia kell, hogy mindannyian egy adott iparágon belül vannak-e, vagy ha a különböző iparágak a háttérrel dolgoznak.

Szeretne egy bizonyos típusú szervezetnél dolgozni, például egy nonprofit versus vállalatnál, vagy egy kis cégnél, szemben egy nagy céggel? Döntse el, hogy nemzeti (vagy akár nemzetközi) keresést végez, vagy keresni fog munkát ugyanabban a városban, amelyben jelenleg él.

Terv a munkahely-vezetők elhelyezéséhez

Döntse el, hogy mely forrásokat használja a potenciális munkáltatók megtalálásához. Mindenkinek, akivel beszélsz, más a véleménye arról, hogyan kell ezt megtenned. Vannak, akik úgy érzik, hogy a közzétett álláshirdetések, például azok, amelyeket egy olyan weboldalon találnak, mint az Indeed vagy a Monster, az időpocsékolás, mivel az ugyanazon pozícióra jelentkezők száma. Úgy érzik, hogy a hálózatépítés az egyetlen út.

Mások úgy vélik, hogy az ügyvezető toborzók megkapják a munkát, amit akarnak. Néhány régi klisék használatához ne hagyjon kanyarodást, és tegyen széles hálót. Ha a lehetséges munkáltatók nyomon követésére minden lehetséges módszert kihasznál, jobb eséllyel talál valamit. Ne felejtsd el, hogy azokra a munkákra összpontosít, amelyekre a legjobban illeszkednek, és ne alkalmazzanak mindent, amit lát.

Kapcsolatfelvétel a leendő munkáltatókkal

Miután azonosította azokat a munkáltatókat, akik számára szeretne dolgozni, akkor meg kell találnia, hogyan lépjen kapcsolatba velük. Ha egy közzétett álláshirdetésre válaszol, kövesse az ott megadott utasításokat. Általánosságban elmondható, hogy felkérik Önt, hogy küldjenek egy önéletrajzot, valószínűleg online. Kiegészítő dokumentumot kell mellékelni.

Ha egy ügyvezető toborzóval dolgozik, valószínűleg továbbítja az önéletrajzát a munkáltatónak, majd egy interjút készít. Ha megtudja, hogy egy munkaközvetítőn keresztül van-e valaki a hálózaton, el kell döntenie, hogy e-mailben telefonon vagy e-mailben küldjön e-mailt. A kapcsolattartó gyakran tanácsot adhat.

Ne feledje, hogy ha e-mailt szeretne használni, először küldjön be egy bevezető üzenetet, és kérdezze meg, hogy rendben van-e az önéletrajzának csatolmányként történő elküldése, mielőtt továbblépne. A legtöbb ember nem nyit meg váratlan mellékletet.

Rendszer beállítása a munkakeresés rendezéséhez

A keresés során válaszolhat a munkahelyi hirdetményekre, egy ügyvezető toborzó segítségével, közvetlenül a munkáltatókkal való kapcsolattartással, valamint a munkatársakkal való kapcsolatépítéssel. Az egyik legfontosabb dolog, amit tehetsz, hogy segítsen a munkakeresésben, hogy maradjon szervezett. Ha nem, akkor jó esély van arra, hogy elveszi a fontos neveket és elérhetőségeket, és elveszíti az e-mail üzenetek nyomon követését. Ha nyomon kell követnie, akkor elveszteni fogja az értékes időt, hogy mindent megtaláljon.

Egy egyszerű táblázatot állíthat be egy olyan programhoz, mint a Microsoft Excel, vagy használhat egy olyan jegyzeteket, mint az Evernote, hogy nyomon kövesse a munkakeresését. Ha úgy tetszik, akkor akár egy papírfájlt is tarthat, amíg megtartja jegyzeteit egy helyen.

Miután létrehozott egy stratégiát a munkakeresési kampányhoz, elkezdheti előrelépni vele. A következő lépés az, hogy összeállítson egy nagyszerű újraindítást és kezdje felkészülni az állásinterjúkra.