Hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdéseire az Ön ideális főnöke
Hogyan szerezz V-Buckot a Fortnite-ban! Save The World
Tartalomjegyzék:
- Hogyan válaszoljunk?
- Minta válaszok
- További interjúk a főnökökről
- További állásinterjúk Kérdések és válaszok
Az interjú folyamatának részeként a munkáltatók esetleg értékelni fogják, hogyan reagálnak a felügyeletre, legyen-e olyan kérdése, amely a hatósággal és a munkatípus jellegével kapcsolatos. A megkérdezett kérdéseket tehet fel a preferált felügyelővel kapcsolatban, hogy meghatározza, hogy mennyire fog működni a vállalat irányítási keretein belül.
Amikor az interjúkészítő megkérdezi, hogy milyen az Ön ideális főnöke, akkor azt a korábbi felügyelőkre vagy a jövőbeni preferenciákra vonatkozó gondolkodásra lehet kérni. Néhány példa a kérdésfajtákra: „Ki volt a legjobb főnöke?” „Ki volt a legrosszabb főnöke?” És „Ismertesse az ideális főnökét.”
Amikor ezekre a kérdésekre válaszol, próbálja kiegyensúlyozni az irányítást a főnöktől, hogy képes legyen önállóan dolgozni. Emellett kerülje el a korábbi munkáltatókat sem. Ha negatívan beszélsz az előbbi munkáltatókról, a vezetők felvétele csodálkozik, vajon meg fog-e csinálni ugyanezt, amikor ideje megvitatni a szervezetüket.
Olvassa el az alábbi tippeket, hogy hogyan válaszoljon ezekre a kérdésekre, valamint a mintavételi válaszokat.
Hogyan válaszoljunk?
Íme néhány útmutató az ideális főnökökkel kapcsolatos kérdések megválaszolásához:
Próbáljon kiegyensúlyozni
Között hangsúlyozza a képességét, hogy önállóan dolgozzon, és kényelmét a főnök irányításával. Nem akarsz túl sok vagy túl kevés felügyeletet igényelni. Mielőtt válaszolna, gondolja át a megkérdezett munkát, és próbálja meg becsülni, hogy mennyi menedzsmentre számíthat a munkáltató. Használja ezt a válaszának irányításához.
Hangsúlyozza az alkalmazkodóképességét
Megosztása, hogyan virágzott a különböző felügyeleti stílusokkal a múltban. Légy kész arra, hogy példákat adjon arról, hogy mennyire volt eredményes a különböző típusú főnökökkel.
Vegyük figyelembe a menedzser tulajdonságait
Milyen tulajdonságokkal rendelkeznek az Ön számára, és amelyek segítik a szervezetet is.
Soha, semmilyen körülmények között ne kritizáljon egy korábbi felügyelőt
A leendő munkáltatója valószínűleg feltételezi, hogy nehéz alkalmazottja vagy a korábbi munkáltatójával. Még akkor is, ha egy interjúalany megkéri Önt, hogy írja le a legkevésbé kedvenc főnökeit, összpontosítson arra, hogyan sikerült még ebben a környezetben, és hangsúlyozza, hogy mit keres egy menedzserben, nem pedig olyan tulajdonságokkal, amelyeket nem szeret.
Ne nyúlj túl a válaszoddal
Nem jelenti azt, hogy irreális elvárásai vannak az emberfeletti vezetők iránt, vagy hogy túlságosan rászorulnak, mint munkavállalók. Tartsa meg a válaszát.
Minta válaszok
- A kérdésre válaszolva: „Írja le az ideális főnököt”: Ideális főnököm bátorítaná a tiszta kommunikációt az ő és alkalmazottai között. Úgy gondolom, hogy a kommunikáció - személyesen, telefonon és e-mailen keresztül - létfontosságú a munkáltató és a munkavállaló közötti sikeres kapcsolat szempontjából.
- Válaszul a következő kérdésre: „Milyen típusú vezetők dolgoztak, és milyen típusú?”: Számos vezetői stílusban dolgoztam a munkáltatóknál. Volt néhány munkáltató, aki sok önálló munkát ösztönöz, és mások, akik inkább egyértelmű, konkrét utasításokat adnak. Mindkét környezetben boldogulok. Nagyon önállóan dolgozom, de tudom, mikor kell feltenni a kérdéseket.
- A kérdésre válaszolva: „Írja le a legrosszabb főnökét”: Értékelem egy olyan munkáltatót, aki egyértelműen kommunikál az alkalmazottakkal. Erős írásbeli és szóbeli kommunikátor vagyok, és értékelem azokat a munkáltatókat, akik értékelik ezeket a képességeket. A múltban volt néhány olyan munkáltató, aki kevésbé volt világos az ötleteik és irányuk közvetítésében, mint mások. Míg nagyon önállóan dolgozom, és nem igényel túlzott felügyeletet, nagyra értékelem a munkáltatókat, akik egyértelműen beszélnek az alkalmazottakkal. Ezzel szemben sokféle munkáltatónál dolgoztam, és mindegyiküknél sikeresen dolgoztam.
További interjúk a főnökökről
- Ha tudtad, hogy a főnöke 100% -ban téved valamivel, hogyan kezelnéd? - Legjobb válaszok
- Ki volt a legjobb főnöke, és ki volt a legrosszabb? - Legjobb válaszok
- Mit vársz egy felügyelőtől? - Legjobb válaszok
- Volt-e már valaha nehézségei egy menedzserrel? - Legjobb válaszok
- Mi a legnagyobb kritika, amit a főnöke kapott? - Legjobb válaszok
További állásinterjúk Kérdések és válaszok
Interjú kérdések és válaszok
Tipikus állásinterjú kérdések és válaszok a mintákra.
Kérdezze meg a kérdéseket az Ask-re
Kérdések a foglalkoztatásra jelentkezőknek, hogy megkérdezzék a kérdezőt.
Hogyan válaszoljon Önre az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre?
Íme a leggyakoribb kérdések, amelyeket egy interjúalany megkérdez téged, plusz válaszokat és tippeket a legjobb válaszadásra.
Hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre, amikor a főnöke hibás
Fedezze fel a szakmai interjú kérdésének megválaszolásának professzionális módját: "Mit csinálsz, ha tudod, hogy rossz a főnöke?"
Hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre az Ön munkapályájáról
Íme néhány válasz a munkainterjú kérdéseire, amelyek a munka sebességét, a stabilitást és a minőséget hangsúlyozó válaszokat mutatják.