• 2024-12-03

Hadsereg felsorolt ​​munkaköri leírások - katonai hírszerzés

The Story of Broke

The Story of Broke

Tartalomjegyzék:

Anonim

A katonai katonák minden nem munkás munkája valamiféle támogatást nyújt a harci egységeknek. A katonai hírszerzés (MI) fontos feladat, amely a külföldi kultúrák és nyelvek alapos megértését, valamint más országok katonai képességeinek értékeléséhez szükséges elemző készségeket igényli.

A hírszerző elemzők és a tisztviselők az információt használják az ellenséges képességek, a sebezhető pontok és a várható cselekvési módok változásainak meghatározására. A hírszerzési elemző elsősorban a stratégiai és taktikai intelligencia elemzésében, feldolgozásában és terjesztésében felügyeli, koordinálja és részt vesz.

A MOS hadseregre való jogosultság 35

A hírszerző elemzők 10 hetes harcképzést és 16 hetes továbbfejlesztett egyéni képzést tartanak a munkahelyi oktatásban. Ahhoz, hogy jogosultak legyenek, a jelöltek 101-es pontszámot igényelnek a fegyveres szolgálatok szakképzettségi akkumulátorának (ASVAB) tesztelt technikai szegmensében.

A hadsereg katonai hírszerző elemzői feladatai

A hírszerző közösség tagjai értelmezést készítenek és készítenek a harci parancsnokok támogatására. Bár úgy tűnik, hogy ez a munka sok kém-filmes cuccot jelentene, sok munka nagyon összetett és időigényes.

Az intelligencia-támogató személyzet segíti a rendszeres, kereszthivatkozású hírszerző nyilvántartások és fájlok létrehozását és fenntartását, a beérkező jelentések és üzenetek fogadását és feldolgozását, valamint segítséget nyújt a beérkező információk jelentőségének és megbízhatóságának meghatározásában.

Itt vannak a hadsereg MOS (katonai foglalkozási specialitások), amelyek a katonai hírszerző mezőbe tartoznak:

  • 35F - Intelligencia elemző: Érzékeny információkat készít, és segít abban, hogy rendszeres, kereszthivatkozott intelligencia rekordokat és fájlokat hozzon létre és tartson fenn.
  • 35G - Geospatial Intelligence Imagery Analyst: Fényképezést és elektronikus, mechanikus és optikai eszközöket használ a képekből származó információk megszerzéséhez. Intelligenciát szerez a képek és videók tanulmányozásával és elemzésével.
  • 35L - Counter Intelligence Agent:A Counterintelligence (CI) ügynök vizsgálatokat végez a terrorista fenyegetések észlelésére és leküzdésére. Az ügynök azonosítja és számlálja az összes külföldi ellenfél tevékenységét, amely veszélyezteti a hadsereg erőket. Az ügynök ellenintézkedési jelentéseket, becsléseket, veszélyértékeléseket és sebezhetőséget is nyújt.
  • 35M - Emberi intelligencia (HUMINT) gyűjtő: Forrásműveleteket, lekérdezéseket és előadásokat tart az időérzékeny információk összegyűjtésére az ellenséges erőkről.
  • 35N - Jelzések intelligenciája (SIGINT) elemzője: A külföldi kommunikáció és nem kommunikáció elemzését és jelentését végzi, és ezeket az információkat harci, stratégiai és taktikai hírszerzési jelentések készítésével továbbítja.
  • 35P - Cryptologic Linguist:Elsősorban a külföldi kommunikáció azonosításáért felelős a jelzőberendezések használatával. Ez a szerep kulcsfontosságú, mivel a nemzet védelme nagyban függ az idegen nyelvű információktól.
  • 35Q - Cryptologic hálózati háborús szakember:Cryptologikus digitális elemzést végez a célazonosító és működési minták létrehozásához, valamint az intelligencia információk azonosításához, jelentéséhez és fenntartásához.
  • 35S - Jelzők gyűjtő / elemző: Kihasználja a nem hang alapú kommunikációt és más elektronikus jeleket, és hírszerzési jelentéseket nyújt, és elsősorban a külföldi elektronikus hírszerzés észleléséért, megszerzéséért, elhelyezéséért és azonosításáért felelős.
  • 35T - Katonai hírszerző rendszerek karbantartója / integrátor:Elsősorban felelős a hírszerző rendszerek, számítógépek és katonai hírszerző katonák által használt hálózatok karbantartásáért és integrálásáért.
  • 35X - Intelligencia Vezető őrmester / fő hírszerző őrmester: Felügyeli a hírszerzés felügyeletét, gyűjtését, elemzését, feldolgozását és terjesztését a csoport, a divízió, a hadtest, a hadsereg és az összehasonlítható vagy magasabb szintű echelonoknál.
  • 35Y - Counter-Intelligence / Emberi intelligencia Senior őrmester: Felügyeli az ellenintézkedések, az ellenjelző intelligencia és az emberi hírszerzési információk gyűjtését, feldolgozását, fejlesztését és terjesztését.

Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.