• 2024-12-03

Marine Corps Jobs: Tűzvédelmi MOS 0861

Top 5 Jobs In The Marine Corps

Top 5 Jobs In The Marine Corps

Tartalomjegyzék:

Anonim

A "tűz" szóval a munkakörben úgy gondolhatnánk, hogy a Tűzvédelmi Tengerészet hasonló volt egy polgári tűzoltóhoz. De a cím egy másik típusú tűzre utal: ezek a tengerészgyalogosok a tüzérségi és haditengerészeti lőfegyverek megfigyelésével, viselkedésével és ellenőrzésével kapcsolatos feladatokat látják el.

A Marine Corps Military Occupational Specialty (MOS) kódrendszere megkülönbözteti a munkahelyi pozíciókat, szerepeket és feladatokat a tengeri hadtesten belül. Ezt a szerepet a MOS 0861 jelöli.

A MOS 0861-et korábban "Tűzvédelmi ember" címmel írták le, de a 2016-ban számos más tengeri munkaköri címmel együtt megváltozott, hogy nemi szempontból semleges legyen.

Ez egy elsődleges MOS (PMOS), és a rangsor a Master Gunnery őrmestertől a privátig terjed. Az elsődleges MOS azonosítja a szolgáltatás tagjának elsődleges készségeit és / vagy képzését.

MOS 0861 munkaköri feladatai

Ezek a tengerészgyalogosok megfigyelik és szabályozzák a tüzérségi és a haditengerészeti tűzvédelmi támogatást, amely magában foglalja a lézerjelzők és távolságmérők használatát, radarjelzők használatát a támogató hajók számára, valamint a halálos és nem halálos tűzvédelmi eszközök, például habarcsok, rakéták és ágyúk koordinálására.

Ezek a tengerészgyalogosok kifinomult kommunikációs berendezéseket is működtetnek, mivel feladata a rádióhálózatok létrehozása a hang és más kommunikáció számára, beleértve a harci műveleteket is. És a Marine Corps tűzvédelmi rendszereket is működtetik.

E pozícióra vonatkozó képzés szigorú és igényes; a képzési programba belépők mintegy 25 százaléka nem halad előre, és más tengerészeti munkákba kerül.

A tűzvédelmi tengerészgyalogosok követelményei

A tengerészgyalogosok nem lépnek be ebbe a pozícióba anélkül, hogy először több előfeltételt teljesítettek, és konkrét képzésen mennek keresztül.

Először is, egy tengerésznek szüksége van egy 100 vagy annál nagyobb pontszámra a fegyveres szolgálati szakképzettségi akkumulátor (ASVAB) általános műszaki (GT) szegmensében. Rendes színképe van (vagyis nem színtűrő), és az általános látás, ami 20/20-ig korrigálható.

A munka másik követelménye, mivel ezek a tengerészgyalogosok érzékeny fegyver- és harci tervekkel foglalkoznak, a Védelmi Minisztérium titkos biztonsági tanúsítványa. Ez magában foglalja a személy jellegének és pénzügyeinek háttérellenőrzését, és az alkoholfogyasztás vagy az illegális kábítószer-használat története lehet kizáró tényező.

Ebben a munkában a tengerészgyalogosoknak amerikai állampolgárnak kell lenniük.

Tűzvédelmi tengerészgyalogos képzés

Ennek a MOS-nak minden pályázónak ki kell töltenie a hat hetes tengeri tüzérségi cserkész megfigyelő tanfolyamot (MASOC) az Oklahoma Fort Sill-ben, valamint a Coronado-i Tűzvédelmi Tengeri Tanfolyamot. Mint korábban említettük, a MASOC ismert, hogy rendkívül magas színvonalon tartja a Marines-t.

A kurzus írásos teszteket tartalmaz hetente és három besorolt ​​élő tűz küldetést. Ha bármelyik tesztet, vagy élő tűzfegyvereket szétzúzzák, akkor a programból nem.

Mivel ez egy PMOS, csak a felsorolt ​​tengerészgyalogságokra, főtisztviselőkre, korlátozott tisztségviselőkre és parancsnokokra korlátozódik. Ezeket a tengerészgyalogosokat ebbe a pozícióba emelik.

Miután elvégezték a képzésüket, a MOS 0861-es tengerészgyalogosok szakértőként tartják számon a tüzet, és útmutatást nyújtanak a gyalogsági egységek területén. Az ütem változhat, de ezek a tengerészgyalogosok általában a harci helyzetek első soraiban vannak, és szakértelmüket az egységvezetők nagyra értékelik.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.