• 2024-11-21

Trendek és statisztikák a nők számára az üzleti életben

LEGÚJABB TikTok TRENDEK szüleimmel-Csenge Forstner

LEGÚJABB TikTok TRENDEK szüleimmel-Csenge Forstner

Tartalomjegyzék:

Anonim

Izgalmas dolog történik a női vállalkozók világában. A nők ma már erőfölényben vannak a kisvállalkozások tulajdonában és sikerrel járnak az iparágakban, amelyek korábban tabu voltak a nők számára. Az iparágak tanulmányozása, az értékesítési trendek és más fontos statisztikák gyakran fontos tényezők lehetnek az üzleti élet megteremtésében és a jövőbeni növekedési tervek megvalósításában. Az alábbiakban néhány statisztikát és betekintést ad egy virágzó vállalkozás indításához és építéséhez.

A nők tulajdonában lévő vállalkozások domináns erővel rendelkeznek

2016-ra a Census Bureau a következő vállalkozásokat bemutató statisztikákat jelentette be:

  • Cégek száma: 5 601 758
  • Értékesítés (1000 dollár): 34,398,096,007
  • Alkalmazottak száma: 121.083.343
  • Éves bérszámfejtés ($ 1000): 6,104,546,025

Azok a nők, amelyek teljes mértékben nőket tulajdonítanak, vagy többségi tulajdonában vannak a nők, 2016-ban 2,8% -kal nőttek, 1188 866-ra 2015-ben.

  • 2016-ban az értékesítési bevételek ezreiben 1 451 055 211, szemben a 2015-ös 1 353 306 545-tel.
  • A fizetett alkalmazottak 2016-ban 8 903 000-ről 9 359 567-re nőttek
  • Az éves bérszámadások ezreiben is magasabbak voltak 2016-ban 318 156 186-ban, szemben a 293 079 225-tel

Üzleti üzleti statisztikák használata üzleti indításához vagy növeléséhez

Akár üzleti tervet, megvalósíthatósági tanulmányt, reklám- és marketingkampányt ír, akár még eldönti, hogy milyen üzleti tevékenységet kell kezdeni, kezdje meg, hogy mi történik az adott területen vagy az Ön által érdekelt iparágban. gyors, átfogó pillantást adhat egy iparág életképességére és arra, hogy a nők milyen jól járnak az ágazatban. A statisztikák nem mágikus képletek a sikerhez, de fontos nyomokat adhatnak arról, hogy mások hogyan sikerülnek - vagy nem.

A következő statisztikák hasznosak lehetnek abban, hogy új üzleti ötleteket találjanak, stratégiákat és marketing kampányokat dolgozzanak ki, sőt segítsenek azonosítani a szakmai szervezeteket és hálózatokat a vezetők és az új kapcsolatok fejlesztésére:

  • A nők tulajdonában lévő vállalkozások gyors növekedésének statisztikái: Ezek a statisztikák azt mutatják, hogy a női vállalkozások bizonyos iparágakban gyors növekedést tapasztaltak. Ez az információ segíthet abban, hogy egy új üzletben döntsön, vagy ha vállalkozásának új területre kell bontania.
  • Az általános foglalkoztatási növekedési statisztikákat hasonló célokra is tanulmányozhatja. A legtöbb munkavállalót bérbevevő iparágaknak a legtöbb lehetőségük van a vállalkozások tulajdonosai számára.
  • Iparágak, ahol a legtöbb kormányzati szerződést odaítélték a WOB-nak: A kormány szerződő aréna rendkívül versenyképes. Bár a szövetségi törvény előírja, hogy a tanúsított női tulajdonú vállalkozások legalább az összes szövetségi szerződés legalább 5% -át kapják, a szerződések kevesebb mint 3,2% -át nőknek ítélik oda. Ha kutatást végez, ahol a nők történetileg a legnagyobb számú szövetségi szerződést kapták, két dolgot láthat: ahol a nők részesülnek előnyben, és ahol a nők el tudnak törni egy kihasználatlan piacon.
  • Azok a munkák, amelyek a legtöbbet fizetik a nőknek: a nőknek a legtöbb pénzt fizető iparágak azok is, ahol a nők jobb lehetőségeket találnak. Számos iparág van, ahol még mindig egy „jó-ol” fiúk hálózata, ami még a legtehetségesebb üzletasszony számára is megnehezítheti a dolgokat. A férfi uralkodó iparágba való behatolás nem lehetetlen, de további készségekre, marketingre, tőkére és hálózatépítésre van szükség.

Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.