A katonai magatartási kódex IV. Cikke
A katonai szolgálat kapujában
Tartalomjegyzék:
- Milyen katonai személyzetnek kell tudnia a 4. cikkről
- Az orvosi személyzet és a kápolna különleges rendelkezései
- A magatartási kódex egyéb cikkeinek áttekintése
Ha háborús foglyává válok, hitet tartok a társaimkal. Nem adok semmilyen információt, és nem veszek részt semmilyen cselekvésben, amely káros lehet az elvtársaimnak. Ha idősebb vagyok, parancsot kapok. Ha nem, engedelmeskedni fogok a rám kijelöltek törvényes rendjeinek, és minden módon visszahozzák őket.
A katonai magatartási kódex (CoC) 4. cikke azt írja le, hogy az Egyesült Államok katonai elvárja, hogy a tisztek és a felkért tagok háborús foglyként viselkedjenek. Úgy szól:
A tisztviselők és a nem megbízott tisztségviselők továbbra is kötelesek betartani kötelezettségeiket, és fogságban gyakorolják hatáskörüket.Az értesítés vagy bármely más, POW-nek hátrányos cselekedete megvetendő és kifejezetten tilos. A hadseregeknek különösen el kell kerülniük az ellenség segítését abban, hogy azonosítsák a háborús embereket, akiknek ismerete lehet az ellenségnek, és akiket kényszerítő kihallgatásra lehet fordítani.
A fegyelemhez elengedhetetlen az erős vezetés. A fegyelem, táborszervezés, ellenállás és még a túlélés lehetetlen lehet. Személyes higiénia, tábori higiénia és a betegek és sebesültek gondozása elengedhetetlen.
Bárhol is tartózkodtak, a hadseregnek katonai módon kell megszerveznie a parancsnokságra jogosult vezető hadsereg alatt. A hadsereg táborában vagy a hadseregek egy csoportja között a vezető hadsereg (akár tiszt, akár felkérve) parancsnokságot vállal a katonai szolgálat figyelembevétele nélkül. A vezető hadsereg nem tudja elkerülni a felelősséget és az elszámoltathatóságot.
A parancsnokláskor a vezető hadsereg tájékoztatja a többi hadsereget, és kijelöli a parancsnoki láncot. Ha a magas rangú hadsereg cselekvőképtelenné válik, vagy más okból nem tud cselekedni, akkor a következő rangos hadsereg parancsnokságot vállal.
Minden erőfeszítést meg kell tenni annak érdekében, hogy a parancsnoki tagok táborában (vagy csoportjában) minden hadsereget tájékoztassanak, akik képviselik őket az ellenséges hatóságokkal való foglalkozásban. Az alárendeltek felelőssége, hogy engedelmeskedjen a rangos amerikai katonai személyzet törvényes rendjeinek, a fogságban változatlan marad.
Az amerikai haditengerészeti táborszervezet politikája megköveteli, hogy a magas rangú katonai hatalom vállalja a parancsot. A hadifoglyokról szóló genfi egyezmény további útmutatást ad arra vonatkozóan, hogy a csak kiképzett személyzetet tartalmazó táborokban foglyok képviselőjét kell megválasztani.
A hadseregeknek meg kell érteniük, hogy egy ilyen választott képviselőt az Egyesült Államok politikája csak a vezető hatalom szóvivőjének tekinti. A fogvatartott képviselője nem rendelkezik parancsnoksággal, kivéve, ha a hadseregek megválasztják a vezető hadsereget a fogvatartott képviselőjének. A felsővezető a tényleges parancsot, szükség esetén titkosan vállalja és megtartja.
A kommunikáció fenntartása az egyik legfontosabb módja annak, hogy a hadseregek támogassák egymást. A kommunikáció lebontja az elszigeteltség korlátait, amelyeket az ellenség megpróbálhat építeni, és segít meggyőzni a hatalom ellenállási akaratát.
Mindegyik POW, azonnal elfogás után, megpróbálja kapcsolatba lépni a hadifoglyokkal a rendelkezésre álló eszközökkel, és ezt követően tovább folytatja a kommunikációt és erőteljesen részt vesz a POW szervezet részeként.
Ahogy a CoC egyéb rendelkezéseihez hasonlóan, a józan ész és a POW tábor feltételei határozzák meg, hogy a vezető hadsereg és a többi hadsereg hogyan strukturálja szervezeteit és teljesíti feladatait.
Milyen katonai személyzetnek kell tudnia a 4. cikkről
- Értsd meg, hogy a parancsnokoknak való vezetés és engedelmesség elengedhetetlen ahhoz a fegyelemhez, amely ahhoz szükséges, hogy sikeresen megszerezhessük a kaptorok kizsákmányolását. A két vagy több hadifoglyát érintő fogságban lévő helyzetekben a vezető rangú hadsereg parancsot kap; mindenki másnak tartsa be a parancsokat, és betartja a vezető hadsereg döntéseit, függetlenül attól, hogy milyen különbségek vannak a katonai szolgálatban. Ennek elmulasztása a szervezet gyengüléséhez, az ellenállás csökkentéséhez és a hazatérés után bírósági eljáráshoz vezethet a katonai igazságszolgáltatás egységes kódexében (UCMJ).
- Értsd meg, hogy a hit, a bizalom és az egyéni csoporthűség nagy értéket képvisel a hatékony POW szervezet létrehozásában és fenntartásában.
- Értsd meg, hogy egy hatalom, aki önként tájékoztatja vagy együttműködik a kapitánygal, hűtlen az Egyesült Államok és a hadifogolyok ellen, és a hazatérés után az UCMJ fegyelmi eljárása alá tartozik.
- Ismerje meg a higiénia, a higiénia, az egészségügyi karbantartás, az elsősegélynyújtás, a fizikai kondicionálás és az élelmiszer-használat alapelveit. Tartalmazza a tipikus POW tábor betegségek felismerését és sürgősségi önkezelését a primitív anyagok és a rendelkezésre álló anyagok (pl. Fogkrém, só és szén) sürgős használatával. Az ilyen tudás jelentős hatást gyakorol a hatalmi képességre, hogy ellenálljon és segíti a hatékony hatalmi szervezetet.
- Megérteni a biztonságos kommunikáció fontosságát és alapvető eljárásait az elkülönített egyének és a hatékony szervezés létrehozására és fenntartására törekvő csoportok között.
- Ismerje meg az ellenség főbb etnikai (ideértve a faji demográfiai jellemzőit), kulturális és nemzeti jellemzőit, amelyek befolyásolhatják a POW-captor kapcsolatokat az egyes hatalmak és a hatalmi szervezet kárára.
- Értsd meg, hogy egy informátort vagy munkatársat szigetelni kell a hatalmi szervezet érzékeny információitól, de a hatalmi szervezet tagjai folyamatosan ösztönözniük és megpróbálják meggyőzni az együttműködőt az ilyen tevékenységek megszüntetéséről.
- A bűnbánó kollaborátor visszahívása „visszacsatolva” általában hatékonyabb szervezési megközelítés, mint a folyamatos elkülönítés, ami arra ösztönözheti az együttműködőt, hogy folytassa az ilyen hűtlen magatartást.
- Értsd meg, hogy van egy jelentős különbség a munkatársak között, akiket meg kell győződni a visszatérésről, és a megbízottat, aki csak fizikai vagy szellemi kínzás után betartja a kapitány nem megfelelő igényét (például tájékoztatást vagy propaganda nyilatkozatot). A munkatársak magatartása elítélhető és nem szankcionálható, míg az ellenállást meg kell adni, hogy erősítsék az erőt és folytassák az ellenállást.
- Értsd meg, hogy olyan helyzetekben, amikor a katonai és polgári személyzetet együtt börtönölik, a vezető katonai hatalomnak minden erőfeszítést meg kell tennie annak érdekében, hogy meggyőzze a polgári foglyokat, hogy a katonai szolgálat tagja a teljes fogvatartott csoport teljes vezetői vezetésének, a tapasztalatok és a speciális képzés alapján előnyös. az egész fogoly közösségét.
- Ismerje meg a hatékony rejtett szervezet létrehozásának szükségességét és mechanizmusát olyan helyzetekben, amikor a kapitány megpróbálja megakadályozni vagy megzavarni egy megfelelően létrehozott szervezetet.
Az orvosi személyzet és a kápolna különleges rendelkezései
Az orvosi személyzet nem vállal felhatalmazást a nem szakképzett személyzet felett, és a kápolnák nem vállalhatnak parancsot semmilyen ági katonai személyzet felett. A katonai szolgálat rendelkezéseit, amelyek korlátozzák a személyzet parancsnokságra való jogosultságát, az alkalmazotti megértés szintjén minden személyzetnek meg kell magyarázni, hogy elkerülhető legyen a későbbi zavartság a táborban. Itt van információ a hadifoglyokról.
A magatartási kódex egyéb cikkeinek áttekintése
- 1. cikk
- 2. cikk
- 3. cikk
- 4. cikk
- 5. cikk
- 6. cikk
A katonai igazságszolgáltatás egységes kódexének 2. cikke
A katonai igazságszolgáltatás egységes szabályzata a Kongresszus által elfogadott szövetségi törvény. Itt van a teljes szöveg.
Az Egyesült Államok katonai magatartási kódexének II. Cikke
A magatartási kódex (CoC) az ellenséges erők által elfoglalt katonai tagok viselkedésének jogi útmutatója.
Az Egyesült Államok katonai magatartási kódexének 5. cikke
Az UCMJ magatartásának (CoC) 5. cikke az ellenséges erők által elfoglalt katonai tagok viselkedésének jogi útmutatója.