• 2024-11-21

A Védelmi Minisztérium védelmi engedélyeiről

100 FACTS ABOUT BTS 'V' TAEHYUNG

100 FACTS ABOUT BTS 'V' TAEHYUNG

Tartalomjegyzék:

Anonim

A biztonsági ellenőrzési vizsgálat biztosítja, hogy Ön jogosult a nemzeti biztonsági információkhoz való hozzáférésre. A vizsgálat az Ön karakterére és magatartására összpontosít, kiemelve olyan tényezőket, mint a becsületesség, a megbízhatóság, a megbízhatóság, a pénzügyi felelősség, a bűncselekmények, az érzelmi stabilitás és más releváns területek. Minden vizsgálat a nemzeti nyilvántartások és a hitelellenőrzések ellenőrzését tartalmazza; egyes vizsgálatok magukban foglalják az interjúkat olyan személyekkel is, akik ismerik az engedélyt, valamint a jelöltet.

A biztonsági engedélyek típusai

A hadseregben az összes minősített információt három kategóriába sorolják:

  • Bizalmas: A jogosulatlan közzététel károsíthatja a nemzeti biztonságot.
  • Titkos: A jogosulatlan közzététel súlyos károkat okozhat a nemzeti biztonságnak.
  • Top Secret: A jogosulatlan közzététel rendkívül súlyos károkat okozhat a nemzeti biztonságnak.

A fentieken túlmenően bizonyos minősített információk olyan érzékenyek, hogy még a felső titkos információkhoz alkalmazott extra védelmi intézkedések sem elegendőek. Ezeket az információkat úgy ismerik, mint az érzékeny szétválasztott információkat (SCI) vagy a speciális hozzáférési programokat (SAP), és az SCI Access vagy az SAP jóváhagyása szükséges ahhoz, hogy hozzáférjenek az információkhoz.

Szükség lehet a biztonsági engedélyek egyik szintjére, hogy a katonai és a polgári vállalkozók számára különböző munkákat végezzenek. Ezekre a munkákra jelentkezhet, ha nincs engedélye, de előnyben részesítik azokat, akik már rendelkeznek biztonsági ellenőrzéssel.

A kormány fizeti a katonai személyzet és a polgári kormányzati alkalmazottak engedélyezési költségeit. A törvény azonban előírja, hogy a szerződő felek költségeit a tisztviselők költségeinek megfizetésére fordítsák. Éppen ezért a vállalkozók gyakran hirdetnek olyan pályázóknak, akik már rendelkeznek érvényes engedéllyel. Emellett időt takarít meg, mivel nem kell hónapokat várniuk, amíg az új alkalmazott meg nem kapja a vámkezelést, és elkezdi a munkát, amit béreltek.

Mi határozza meg a biztonsági távolságot

A katonai személyzet számára két dolog határozza meg a szükséges biztonsági tanúsítvány szintjét: a munkát és a megbízást. Számos katonai munkahelyhez van szükség a minősített információkhoz való hozzáféréshez, függetlenül attól, hogy hol van hozzárendelve. Más esetekben maga a munka nem igényel biztonsági ellenőrzést, hanem az a hely, ahol az adott személyt hozzárendelték, a minősített információkhoz és anyagokhoz való hozzáférést igényelné.

A Védelmi Minisztérium (DOD) a többi kormányzati szervtől elkülönített biztonsági programját saját eljárásaival és szabványaival üzemelteti. Például az Energetikai Tanszékkel végzett titkos elszámolás nem feltétlenül kerül át DoD-re.

Egyedül a biztonsági ellenőrzés bizonyos szintje nem jelenti azt, hogy jogosult a minősített információk megtekintésére. A minősített információkhoz való hozzáféréshez rendelkeznie kell a szükséges két elemgel: A biztonsági ellenőrzés szintje, amely legalább az információ besorolásával egyenértékű, és a megfelelő "ismeret szükségessége" az Ön feladatai ellátásához.

Csak azért, mert titkos clearance-e van, nem jelenti azt, hogy hozzáférhetne a katonai titkos információkhoz. A hozzáférés megadása előtt konkrét oka van ahhoz, hogy ezt az információt megismerje.

Biztonsági ellenőrzés Háttérvizsgálatok

A Védelmi Minisztérium biztonsági ellenőrzési háttérvizsgálatait a Védelmi Biztonsági Szolgálat (DSS) végzi. Ez magában foglalja a katonai személyzet, a DoD-n dolgozó polgári személyzet és a katonai vállalkozók háttérvizsgálatait. A Személyzeti Menedzsment Hivatal (OPM) biztonsági vizsgálatokat végez a szövetségi kormány legtöbb más ága számára.

Miután meghatározták, hogy egy katonai tag biztonsági megbízást igényel a megbízás vagy a munka miatt, akkor biztonsági biztonsági vizsgálati kérdőívet töltenek be. A bizalmas és titkos engedélyek tekintetében a pályázóknak ötéves tájékoztatást kell adniuk; a legmagasabb titoktartásokhoz 10 évre van szükség.

Az űrlap tartalmaz egy olyan nyilatkozatot, amely aláírja, hogy bármilyen információt közöl a biztonsági ellenőrökkel. Ez magában foglalja a lezárt rekordokat, a fiatalkori feljegyzéseket, a kiürített nyilvántartásokat és az orvosi feljegyzéseket.

Eltávolíthatná az engedélyt, ha elrejtené az információkat. Miután megadta, a vámkezelés visszavonható, ha a hadsereg később rájön, hogy hazudott, amikor kitölti az űrlapokat.

Ha rájössz, miután elküldte a hibát, hogy hibát követett el, vagy valami fontosat elhagyott, akkor kérdezze meg a biztonsági tisztviselőjét, a toborzót, a MEPS biztonsági interjúját vagy a DSS nyomozót, ha interjút készít. Ha ezt nem teszik meg, a hiba vagy mulasztás az ítélkezési eljárás során meg tudná tartani.

Elszámolási kérelem feldolgozása

A kérdőív kitöltése után a védelmi szolgálat (DSS) megküldi. Ellenőrzik az információt és elvégzik a tényleges háttérvizsgálatot. A vizsgálat szintje a hozzáférhetőség szintjétől függ.

Bizalmas és titkos ellenőrzésekhez a Nemzeti Ügynökségi ellenőrzést (NAC) végzik, amely a szövetségi ügynökségek által vezetett nyilvántartások, köztük az FBI és az OPM, a Helyi Ügynökség ellenőrzése és a bűnügyi előzmények nyilvántartásainak és a pénzügyi ellenőrzésnek a keresése. a hitelfelvétele.

A legmagasabb titoktartás érdekében egy egységes alkalmazási területet (SSBI) végeznek, amely magában foglalja a fentieket, valamint a referenciák terepi interjúit, a munkaadók, a bíróságok és a bérleti irodák birtokában lévő nyilvántartások ellenőrzését. A kutatóval egy interjút is folytat.

Terepi interjúk referenciákkal

A kutatók terepi interjúkat készítenek a kérdőívben felsorolt ​​referenciákkal, és további hivatkozásokat dolgoznak ki az interjúhoz. Az Ön referenciái kérdéseket tesznek fel a karakterével kapcsolatban, és arról, hogy hozzáférést kell-e biztosítani a minősített információkhoz, vagy érzékeny pozícióba kell rendelni.

Az interjúk széles körűek, és kérdéseket tesznek fel tevékenységeivel, munkakörténetével, oktatásával, családjával, pénzügyeivel, kábítószerekkel, alkoholproblémáival és bármely rendőri találkozással.

A biztonsági engedély jóváhagyása vagy elutasítása

  • Minden katonai szolgálat rendelkezik saját bírójával, aki megkapja az adatokat a DSS-től, és eldönti, hogy megadja-e a biztonsági engedélyt. A konkrét iránymutatásokat alkalmazzák az ügyre. Kérhetik a problémás területek további vizsgálatát. A bírák nem a végső hatóság. Az engedélyek minden elutasítását személyesen felül kell vizsgálnia egy fiókfelügyelőnek vagy a felsőbb hatóságnak.

A vizsgálatok széles körűek, de az alábbiak indokolják a biztonsági ellenőrzések megtagadását:

  • Egy bűncselekmény elítélése az Egyesült Államokban egy évig vagy annál hosszabb büntetéssel
  • Ellenőrzött anyag használata (a 102. T
  • Mentális inkompetencia, amelyet a DoD által jóváhagyott mentális egészségügyi szakember határoz meg
  • Egy tisztességtelen mentesítés a katonától

Általában egy bizalmas vagy titkos vámkezelési eljárás várhatóan egy-három hónapot vesz igénybe. A legmagasabb titok valószínűleg négy-nyolc hónapot vesz igénybe, de több mint egy évig tarthat.

Időszakos újbóli vizsgálatra van szükség minden ötödik évben a titkos vámkezeléshez, 10 év titkos vámkezeléshez, és 15 év bizalmas engedélyezéshez. De lehet, hogy bármikor véletlenszerűen újbóli vizsgálatot folytatnak.

Ha egy biztonsági engedélyt inaktiválnak (azaz amikor valaki kijut a katonai állományból, vagy kilép a kormányzati polgári munkából vagy vállalkozói munkából), akkor 24 hónapon belül újra aktiválható, amíg az utolsó háttérvizsgálat a fenti időkeretbe esik.

A biztonsági engedély megszerzése lehetővé teszi, hogy a DoD-vállalkozók előnyben részesüljenek, miután elhagyta a katonát, mivel ez megtakarítja őket a vezetés költségén. Miután az elszámolás lejárt, meg kell kapnia a jelenlegi vagy függőben lévő feladatokat annak megújításához.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.